一、東莞華晶粉末冶金有限公司成立于2013年9月，隸屬于東睦股份（股票代碼：600114）控股子公司。公司位于東莞市東城區(qū)，設(shè)有2個生產(chǎn)基地，從業(yè)人員1200人以上，年營收達(dá)4億元。
東睦股份為國內(nèi)首家以粉末冶金機械零件生產(chǎn)為主業(yè)的上市公司，目前為國內(nèi)粉末冶金行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者。
公司已通過ISO9001:2015、ISO14001:2015、ISO45001:2018、QC080000:2017、ISO27001:2022認(rèn)證
質(zhì)量管理體系方針  
堅持質(zhì)量第一、注重持續(xù)改進，
增加顧客滿意、強調(diào)全員參與。
EHS管理體系方針
珍惜地球資源、創(chuàng)造社會共生、
營造健康環(huán)境、確保安全生產(chǎn)、
遵守相關(guān)法規(guī)、注重持續(xù)改進。
HSPM有害物質(zhì)過程管理體系方針
注重源頭管理、確保綠色流程、
持續(xù)符合要求、實現(xiàn)多方共贏。
信息安全管理方針如下：
積極防御，及時發(fā)現(xiàn)，風(fēng)險可控，持續(xù)改進
本公司鄭重承諾及聲明：
遵守國家法規(guī)和社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)改進社會責(zé)任績效。
?l）不招聘不錄用童工和強迫勞動，不接受任何使用童工或強迫勞動的供貨商或分包商。
?2）尊重員工自由，禁止任何形式的強迫勞動。
?3）提供安全衛(wèi)生的工作和生活條件，確保員工的安全和健康。
?4）推進勞資合作，尊重員工的結(jié)社自由和集體談判權(quán)。
?5）提供平等和公平的工作環(huán)境，禁止任何形式的歧視行為。
6）尊重員工基本人權(quán)，禁止任何形式的歧視、騷擾、虐待、侮辱人格行為。
7）合理安排生產(chǎn)計劃，合理安排員工的工作時間和休息休假。
8）提供合理的工資福利，滿足員工的基本生活需要。
9）不提供或接受賄賂或其它形式的不正當(dāng)收益。
10)公平合法交易，尊重知識產(chǎn)權(quán)
11)不提供或接受賄賂或其它形式的不正當(dāng)收益。
12)負(fù)責(zé)任的礦物采購，不使用沖突礦產(chǎn)并進行盡職調(diào)查。
13)保護供應(yīng)商和員工檢舉者身份的機密性。
14)遵守國家/行業(yè)其它相關(guān)勞工/道德社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)，并持續(xù)改善。
15)本公司招聘不收取任何費用,不扣押任何證件！凡是收取報名費、培訓(xùn)費、拍攝費、押金、保證金等費用的都是騙子公司，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙
二、福利待遇
1、自營餐廳、自種菜園，包吃住，外宿有補貼。宿舍配備有空調(diào)、電扇、熱水、衣柜、洗衣機等設(shè)施設(shè)備； 
2、公司為員工繳納社會保險及購買住房公積金；
3、除平常休息時間外，并有法定有薪假期和其它有薪假期；
4、公司各種員工協(xié)會（如：跑步、羽毛球等），定期舉辦各類活動比賽、生日晚會、年度愛心晚會等系列活動；
5、公司成立有黨支部、工會、廣東省注冊志愿者服務(wù)隊等組織，足跡現(xiàn)已遍布陜西、廣西、廣東、河南、貴州等地幫扶困難員工家庭及鄉(xiāng)里鄉(xiāng)鄰；
6、完善的人才培養(yǎng)與學(xué)習(xí)機制，幫助員工搭建成長與發(fā)展的平臺，具備專業(yè)完備的任職資格與晉升管理制度。
三、區(qū)位環(huán)境
東莞植物園、同沙生態(tài)公園、水濂山、嘉時勝體育公園等旅游景點環(huán)繞于1-3公里周圍圈，僅與東莞市區(qū)環(huán)城路之隔，東莞市中心區(qū)5-10分鐘車程可達(dá)，尊享美景與繁華之間。
四、交通指南
1、自行駕車：可導(dǎo)航“東莞華晶粉末冶金有限公司”即到；
2、公共交通：
(1)	長安、大嶺山方向可乘坐842路或850路公交車至牛山路口或牛山外經(jīng)工業(yè)園下車，轉(zhuǎn)乘滴滴（6元左右）至公司門口下車即到；
(2)	各地方向搭乘東莞地鐵2號線、莞穗城際線高鐵到西平站下車，轉(zhuǎn)乘850路、X7路公車到牛山外經(jīng)工業(yè)園站下車；
(3)	各地方向到達(dá)東莞汽車總站、南城汽車總站、東城汽車站可搭乘X7路、850路、36路公車到牛山外經(jīng)工業(yè)園站下車。