職位描述：

崗位職責(zé)：
  1.生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn):對接生產(chǎn)部門，實(shí)時(shí)跟蹤訂單生產(chǎn)進(jìn)度(從排產(chǎn)到出貨全流程)，及時(shí)與銷售/客戶同步關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)信息，確保按時(shí)交付;
2.供應(yīng)商對接管理:與原材料/輔料供應(yīng)商保持日常溝通，跟進(jìn)物料交付進(jìn)度(如到貨時(shí)間、質(zhì)量異常反饋)，協(xié)調(diào)解決供應(yīng)端突發(fā)問題(如延遲、短缺等);
3.月底對賬結(jié)算:每月定期與供應(yīng)商核對往來賬目(包括物料數(shù)量、單價(jià)、已付款項(xiàng)等)，整理對賬資料并提交財(cái)務(wù)，確保賬目清晰、無差錯(cuò);
4.員工事務(wù)協(xié)助:協(xié)助人事/行政完成基礎(chǔ)員工事務(wù)管理(如考勤統(tǒng)計(jì)、入職資料整理、內(nèi)部通知傳達(dá)等)，支持部門內(nèi)部行政類工作:
5.文件與數(shù)據(jù)管理:負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟單相關(guān)文件(如訂單合同、供應(yīng)商資料、進(jìn)度表等)的歸檔整理。
確保資料完整可查;日常維護(hù)生產(chǎn)/物料數(shù)據(jù)(如錄入系統(tǒng)、更新臺(tái)賬)。
任職要求：
  1，能熟練使用 0ffice 辦公軟件(Excel 需掌握基礎(chǔ)函數(shù)數(shù)據(jù)篩選/排序，word需熟練排版，PPT可簡單制作匯報(bào)材料):
2.經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先:有 1-3年生產(chǎn)跟單、采購跟單、倉管文員或類似崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(熟悉制造業(yè)生產(chǎn)流程、供應(yīng)商溝通邏輯者優(yōu)先);
3.核心能力
—細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn):對數(shù)字敏感，能準(zhǔn)確核對賬目、記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù)，避免因粗心導(dǎo)致錯(cuò)誤:
一溝通協(xié)調(diào):性格開朗，能主動(dòng)與供應(yīng)商、生產(chǎn)部門、同事清晰表達(dá)需求，協(xié)調(diào)解決問題;
—責(zé)任心強(qiáng):對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能主動(dòng)跟進(jìn)任務(wù)進(jìn)度，不拖延、不推諉:
一抗壓能力:適應(yīng)生產(chǎn)型企業(yè)節(jié)奏(如訂單緊急時(shí)需加班跟進(jìn))，能在多任務(wù)中合理分配精力;
4.其他:熟悉 ERP 系統(tǒng)(如金蝶、用友等)操作或有基礎(chǔ)了解者加分;能長期穩(wěn)定工作者優(yōu)先。
  

職位描述：

五金小件驗(yàn)貨  身體健康、視力佳、反應(yīng)靈敏、吃苦耐勞、做事耐心仔細(xì)有效率、認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯干、為人友好和善。普工月綜合收入=基本工資+津貼+加班費(fèi)+全勤獎(jiǎng)+其他補(bǔ)貼;(普工底薪 2000，津貼 200 元/月，平時(shí)加班 16.38 元/H;周六日加班 21.84 元/H;全勤獎(jiǎng) 100 元/月,績效考核 0-600 元/月)