職位描述：

LED支架品質(zhì)工程師的崗位職責(zé)主要包括以下幾個方面：

?產(chǎn)品質(zhì)量控制?：

負(fù)責(zé)從樣品到量產(chǎn)整個生產(chǎn)過程的產(chǎn)品質(zhì)量控制。
對LED支架進(jìn)行檢驗(yàn)和測試，確保符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，包括外觀、尺寸、性能等方面。
監(jiān)控生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制點(diǎn)，及時發(fā)現(xiàn)和糾正質(zhì)量問題。
?問題分析與解決?：

當(dāng)出現(xiàn)質(zhì)量問題時，快速分析問題產(chǎn)生的原因，并提出相應(yīng)的改進(jìn)方案或糾正措施。
對問題進(jìn)行根本原因分析，提出防止問題復(fù)發(fā)的預(yù)防措施。
處理客戶投訴，分析客戶反饋的質(zhì)量問題，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行改善。
?質(zhì)量計(jì)劃與標(biāo)準(zhǔn)制定?：

依據(jù)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定質(zhì)量計(jì)劃和控制程序。
明確產(chǎn)品質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)方法，確保產(chǎn)品符合預(yù)設(shè)的規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)。
?供應(yīng)商質(zhì)量管理?：

負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量評審，監(jiān)督并輔導(dǎo)協(xié)助供應(yīng)商提升品質(zhì)。
分析與改良不良材料，確保供應(yīng)商提供的原材料符合質(zhì)量要求。
?質(zhì)量培訓(xùn)與溝通?：

對員工進(jìn)行質(zhì)量知識和操作規(guī)范的培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)的協(xié)作與溝通能力。
與研發(fā)、生產(chǎn)、采購等部門密切合作，共同確保產(chǎn)品質(zhì)量。
?持續(xù)改進(jìn)?：

不斷收集和分析產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量改進(jìn)的潛在機(jī)會。
推動團(tuán)隊(duì)進(jìn)行持續(xù)的質(zhì)量改進(jìn)活動，提高產(chǎn)品質(zhì)量水平。
?質(zhì)量控制文檔管理?：

負(fù)責(zé)建立和維護(hù)質(zhì)量控制文檔，包括質(zhì)量計(jì)劃、檢驗(yàn)報(bào)告、問題記錄等。
確保產(chǎn)品質(zhì)量信息的完整性和可追溯性。
?客戶質(zhì)量對接?：

了解客戶對LED支架的質(zhì)量要求，確保產(chǎn)品滿足客戶需求。
與客戶品質(zhì)、生技等部門溝通，協(xié)調(diào)解決客戶反饋的質(zhì)量問題。
?其他職責(zé)?：

指導(dǎo)外協(xié)廠的品質(zhì)改善，確保外協(xié)產(chǎn)品符合質(zhì)量要求。
主導(dǎo)品質(zhì)會議檢討，推動質(zhì)量問題的及時解決。
完成上級交辦的其他與質(zhì)量相關(guān)的工作。
LED支架品質(zhì)工程師需要具備扎實(shí)的專業(yè)知識、敏銳的洞察力、出色的溝通技巧和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。同時，他們還需要保持對新技術(shù)、新知識的關(guān)注和學(xué)習(xí)，不斷推動質(zhì)量管理的進(jìn)步。

職位描述：

?LED支架注塑制程工程師崗位職責(zé)?

LED支架注塑制程工程師在LED制造企業(yè)中扮演著關(guān)鍵角色，主要負(fù)責(zé)LED支架注塑工藝的優(yōu)化、生產(chǎn)過程的監(jiān)控以及產(chǎn)品質(zhì)量的保障。以下是該崗位的主要職責(zé)：

?一、工藝優(yōu)化與改進(jìn)?
?注塑工藝設(shè)計(jì)?

根據(jù)LED支架的產(chǎn)品要求，設(shè)計(jì)合理的注塑工藝參數(shù)，包括注射壓力、注射速度、模具溫度、保壓時間等。
優(yōu)化注塑工藝，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本。
?模具設(shè)計(jì)與改進(jìn)?

與模具設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)合作，參與LED支架模具的設(shè)計(jì)和優(yōu)化，確保模具結(jié)構(gòu)合理、易于生產(chǎn)。
解決模具在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，如模具磨損、排氣不良等。
?材料選擇與評估?

評估不同注塑材料的性能，選擇最適合LED支架生產(chǎn)的材料。
研究新材料的應(yīng)用，提升產(chǎn)品的性能和競爭力。
?二、生產(chǎn)過程監(jiān)控與管理?
?生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)控?

實(shí)時監(jiān)控注塑生產(chǎn)線的運(yùn)行情況，確保生產(chǎn)過程穩(wěn)定、連續(xù)。
及時處理生產(chǎn)中的異常情況，如設(shè)備故障、工藝參數(shù)偏差等。
?質(zhì)量控制?

制定并執(zhí)行LED支架的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，確保產(chǎn)品符合規(guī)格要求。
分析生產(chǎn)中的質(zhì)量問題，提出改進(jìn)措施，防止問題重復(fù)發(fā)生。
?設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)?

制定注塑設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，確保設(shè)備處于良好狀態(tài)。
協(xié)調(diào)設(shè)備維修團(tuán)隊(duì)，及時處理設(shè)備故障，減少停機(jī)時間。
?三、技術(shù)支持與培訓(xùn)?
?技術(shù)問題解決?

為生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)支持，解決注塑工藝中的技術(shù)難題。
參與新產(chǎn)品試制，提供工藝方面的專業(yè)建議。
?員工培訓(xùn)?

對生產(chǎn)操作人員進(jìn)行注塑工藝培訓(xùn)，提高員工的操作技能和質(zhì)量意識。
編制培訓(xùn)資料，定期組織培訓(xùn)活動。
?四、文件管理與報(bào)告?
?工藝文件編制?

編制注塑工藝文件，包括工藝參數(shù)表、作業(yè)指導(dǎo)書等。
更新和維護(hù)工藝文件，確保其準(zhǔn)確性和完整性。
?生產(chǎn)報(bào)告與分析?

定期編制生產(chǎn)報(bào)告，分析生產(chǎn)效率、質(zhì)量指標(biāo)等。
提出改進(jìn)建議，推動生產(chǎn)過程的持續(xù)優(yōu)化。
?五、安全與環(huán)保管理?
?安全生產(chǎn)?

確保注塑生產(chǎn)過程符合安全生產(chǎn)規(guī)范，預(yù)防安全事故的發(fā)生。
組織安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識。
?環(huán)保管理?

遵守環(huán)保法規(guī)，減少生產(chǎn)過程中的廢棄物排放。
推動環(huán)保措施的實(shí)施，如材料回收、節(jié)能降耗等。
?六、跨部門協(xié)作?
?與研發(fā)部門合作?

參與新產(chǎn)品的開發(fā)，提供注塑工藝方面的專業(yè)意見。
協(xié)助研發(fā)部門進(jìn)行產(chǎn)品試制，確保產(chǎn)品可制造性。
?與品質(zhì)部門合作?

配合品質(zhì)部門進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)，分析質(zhì)量問題根源。
共同制定質(zhì)量改進(jìn)措施，提升產(chǎn)品質(zhì)量。
?與供應(yīng)鏈部門合作?

與供應(yīng)商溝通，確保原材料的質(zhì)量和供應(yīng)穩(wěn)定性。
參與供應(yīng)商評估，選擇優(yōu)質(zhì)的合作伙伴。
?總結(jié)?

LED支架注塑制程工程師需要具備扎實(shí)的注塑工藝知識、豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)和良好的溝通協(xié)調(diào)能力。通過優(yōu)化工藝、監(jiān)控生產(chǎn)過程、提供技術(shù)支持和推動持續(xù)改進(jìn)，確保LED支架的高質(zhì)量生產(chǎn)和企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

職位描述：

1 職位需求(光學(xué) TV、照明、車燈模具師傅):優(yōu)先。
有一定光學(xué) TV、照明、車燈模具維修和保養(yǎng)的知識。
儲備(機(jī)械，模具設(shè)計(jì)與制造及自動化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先)，熟悉車、鉆、銑、磨床 機(jī)加工設(shè)備，會看圖紙，熟悉模具制造流程和工藝，具備同行業(yè)類型崗位工作經(jīng) 驗(yàn) 3-10 年(上市等大規(guī)模公司優(yōu)先)。
2 主要工作內(nèi)容:
2.1 負(fù)責(zé)新模的工藝流程制定，新模組立的交期跟進(jìn);
2.2 模具維修及模具改進(jìn)，解決生產(chǎn)過程中模具的問題點(diǎn);
2.3 模具的維護(hù)、保養(yǎng)，針對不良品給出模具的改善方案及意見;
3 福利待遇:
3.1 購買社保，入職滿一年享受年假福利; 
3.2、包住:宿舍獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、熱水器; 
3.3、包吃:提供就餐服務(wù)(補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn) 28 天*15 元/天的);
3.4、生日福利;特殊節(jié)日福利;不定期 的團(tuán)建活動等。