職位描述：

工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶訂單評(píng)審，轉(zhuǎn)化為內(nèi)部生產(chǎn)訂單，統(tǒng)籌人、機(jī)、料、法、環(huán)、策有關(guān)資源；
2、負(fù)責(zé)訂單、項(xiàng)目、采購(gòu)、外協(xié)、生產(chǎn)、品質(zhì)、倉(cāng)儲(chǔ)、客服等工作統(tǒng)籌、運(yùn)營(yíng)管理、經(jīng)營(yíng)管理；
3、制定訂單主生產(chǎn)計(jì)劃、每月計(jì)劃，輸出每月生產(chǎn)訂單信息表，制定運(yùn)營(yíng)成本指標(biāo)、入庫(kù)產(chǎn)值目標(biāo)、銷售目標(biāo)等；
4、負(fù)責(zé)審核在制工單、料工費(fèi)、管理費(fèi)、訂單結(jié)案、銷售目標(biāo)達(dá)成推動(dòng)等；
5、有生產(chǎn)人力承包、項(xiàng)目承包運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)及方案制定能力，精通阿米巴模式；
6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商資源統(tǒng)籌、評(píng)估、不良退貨扣款、索賠等審核、落實(shí)；
7、其它喻運(yùn)營(yíng)有關(guān)的工作。
任職條件：
1、性別不限，本科學(xué)歷，30-45周歲，工廠運(yùn)營(yíng)管理5年以上經(jīng)驗(yàn)；
2、思路清晰敏捷，統(tǒng)籌能力及執(zhí)行力強(qiáng)，善于經(jīng)營(yíng)管理，成本觀念極強(qiáng)；
3、有手機(jī)電池蓋、平板電腦背殼、電子煙、車載內(nèi)飾裝飾件等同行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉復(fù)合板\玻纖板、碳纖板、PET膜材、絲印油墨、UV轉(zhuǎn)印膠水、淋涂液、注塑膠料等原材料物料屬性、制程工藝；熟悉絲印、電鍍、UV轉(zhuǎn)印、高壓成型、IML注塑、CNC精雕等制程品質(zhì)及工藝要求；
5、熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001、ISO13485、IATF16949、QC080000、ISO27001等體系運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)及要求；
6、精通PMC計(jì)劃管理、成本管理、團(tuán)隊(duì)管理，能配合常務(wù)副總及總經(jīng)理的工作并理解經(jīng)營(yíng)管理的意圖，能獨(dú)立制定落地方案。
7、其它任職要求所具備的的條件。
投遞前請(qǐng)看清行業(yè)/崗位要求，沒(méi)有行業(yè)及崗位經(jīng)驗(yàn)者，非誠(chéng)勿擾，謝謝！

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.參與制訂企業(yè)整體質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略與質(zhì)量管理年度目標(biāo)，承上啟下，完成各項(xiàng)工作任務(wù)；
2.全面負(fù)責(zé)公司整體質(zhì)量戰(zhàn)略的擬定，配合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)公司的日常質(zhì)量管理工作；
3.建立企業(yè)的質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，負(fù)責(zé)企業(yè)供應(yīng)商品質(zhì)、客戶品質(zhì)、制程品質(zhì)全面統(tǒng)籌策劃工作；
4.制定企業(yè)質(zhì)量控制工作流程、操作規(guī)范;制定企業(yè)的質(zhì)量目標(biāo)及質(zhì)量工作計(jì)劃;
5.組織實(shí)施質(zhì)量控制工作流程規(guī)范和質(zhì)量工作計(jì)劃，并進(jìn)行監(jiān)督;
6.與企業(yè)內(nèi)外相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通，積極組織質(zhì)量管理工作;
7.監(jiān)督和指導(dǎo)企業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量控制工作，建立質(zhì)量監(jiān)督和反饋機(jī)制;
8.負(fù)責(zé)處理企業(yè)的質(zhì)量糾紛，對(duì)重大質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析;
9.與生產(chǎn)部門、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)等相關(guān)部門一起討論，提出質(zhì)量改善措施;
10.負(fù)責(zé)指導(dǎo)質(zhì)量部門的日常工作，并對(duì)下屬進(jìn)行培訓(xùn)和考核;
11.完成總經(jīng)理交待的其他工作任務(wù)。
任職條件：
1、性別不限，年齡30-40周歲，大專及以上學(xué)歷，品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、精通手機(jī)電池蓋、平板電腦后蓋、IML/IMR車載裝飾件、電子煙及醫(yī)療產(chǎn)品注塑件等工藝品質(zhì)；
3、熟悉模內(nèi)注塑、高壓成型、真空電鍍、UV轉(zhuǎn)印、表面淋涂、、絲?。ň硌b、片狀）、CNC精雕等制程品質(zhì)管理要點(diǎn)，具有主導(dǎo)品質(zhì)改善的能力；
4、負(fù)責(zé)交樣品質(zhì)、制程良率、供應(yīng)商良率、直通率提升、PDCA閉環(huán)改善；
5、精通CPK、FAI、8D報(bào)告、柏拉圖、魚(yú)骨圖、PAQP等品質(zhì)常用工具，熟悉性能測(cè)試、尺寸測(cè)試等工具。
6、單休，適應(yīng)加班及出差，有責(zé)任擔(dān)當(dāng)，具備組織及領(lǐng)導(dǎo)力。
投遞前請(qǐng)看清工作地點(diǎn)、崗位職責(zé)及任職能力及任職條件、上班時(shí)間等，非誠(chéng)勿投，謝謝！

職位描述：

任職資格：
  1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理及金融專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；具有會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師及大型制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
  2、年齡在40歲以下，3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理同職位工作經(jīng)驗(yàn)及5年以上制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行融資流程，工作有耐心，抗壓能力強(qiáng)；
  3、有較強(qiáng)的企業(yè)全盤帳務(wù)處理能力、稅務(wù)能力、資金資產(chǎn)管理能力、核算管理和全面的財(cái)務(wù)分析及財(cái)務(wù)預(yù)算經(jīng)驗(yàn)；
  4、熟悉注塑、復(fù)合板、玻纖板等板塊的生產(chǎn)工藝流程及成本核算、成本控制思路的優(yōu)先；
  5、熟練操作與應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件；有金蝶、用友、SAP等ERP使用經(jīng)驗(yàn)，熟悉各模塊及運(yùn)算規(guī)則；
  6、具有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃能力；熟悉制造業(yè)各項(xiàng)目訂單成本核算流程及數(shù)據(jù)來(lái)源；
  7、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力，表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；能深入產(chǎn)線、項(xiàng)目、倉(cāng)庫(kù)等，能及時(shí)掌握在制中資產(chǎn)、庫(kù)存資產(chǎn)、開(kāi)發(fā)中的資產(chǎn)等數(shù)據(jù)；
  8、具有較好素養(yǎng)與很好的職業(yè)道德、為人忠誠(chéng)正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作積極、細(xì)致認(rèn)真，思維開(kāi)放，善于溝通交流；
  9、精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策；
  10、熟悉國(guó)高、小巨人、專精特新等政府補(bǔ)貼流程，熟悉加計(jì)扣除，報(bào)稅退稅、社保待遇及其它財(cái)政補(bǔ)貼流程。
  崗位職責(zé)：
  1、財(cái)務(wù)核算：負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)審核，保證會(huì)計(jì)核算的及時(shí)性、準(zhǔn)確性、合規(guī)性，客觀真實(shí)反映公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)情況；
  2、成本管理：通過(guò)對(duì)成本各項(xiàng)指標(biāo)分析，有效控制、降低生產(chǎn)管理成本，并針對(duì)存在的問(wèn)題提出改進(jìn)的建議和措施；
  3、資金資產(chǎn)管理：定期對(duì)公司的資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)，并制定提高公司資產(chǎn)的有效運(yùn)作的方案措施；重大設(shè)備購(gòu)置前要作可行性分析報(bào)告；做好公司資金的調(diào)配及公司業(yè)務(wù)往來(lái)款項(xiàng)的催收、管理，保證公司資金安全、日常運(yùn)營(yíng)正常；
  4、預(yù)算管理：負(fù)責(zé)制訂公司月、季、年度財(cái)務(wù)計(jì)劃；編制及組織實(shí)施公司財(cái)務(wù)預(yù)算方案及報(bào)告；編寫公司月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告；
  5、制度建設(shè)：負(fù)責(zé)建立內(nèi)部財(cái)務(wù)控制風(fēng)險(xiǎn)防范標(biāo)準(zhǔn)；建立、維護(hù)和改進(jìn)財(cái)務(wù)管理制度、流程，并監(jiān)督執(zhí)行；
  6、涉外協(xié)調(diào)：做好與稅務(wù)、工商、銀行等相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作，確保公司合法合規(guī)開(kāi)展業(yè)務(wù)；
  7、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作，加強(qiáng)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)能力；
  8、及時(shí)完成上級(jí)交待的其他工作。