職位描述：

崗位職責(zé)：
1、分析竟?fàn)帉?duì)手和行業(yè)趨勢(shì)，能及時(shí)提出新產(chǎn)品開發(fā)需求，豐富產(chǎn)品線；
2、負(fù)責(zé)大件（歐洲站）新團(tuán)隊(duì)管理和人才培養(yǎng)；
3、利用各種站內(nèi)外推廣渠道，開展?fàn)I銷活動(dòng)，協(xié)調(diào)各方面資源配合執(zhí)行，對(duì)推廣商品具備有效的判斷，及時(shí)跟進(jìn)推廣效果并做出調(diào)整；
4、通過有效的數(shù)據(jù)分析（包括銷售額、點(diǎn)擊率、訪問、轉(zhuǎn)化率等），掌握品類的運(yùn)狀況，并做針對(duì)性的有效調(diào)整；
5、對(duì)品類年度銷售目標(biāo)負(fù)責(zé)。

任職要求：
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，英語四級(jí)及以上；
2、3年+亞馬遜精品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，至少1年+團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，成功打造過BS產(chǎn)品，至少有年銷$500萬+案例。
3、運(yùn)營過高客單價(jià)產(chǎn)品（100+美金或以上），照明燈具、車輛氛圍照明、庭院照明、室內(nèi)照明、戶外等類目?jī)?yōu)先；
4、對(duì)打造爆款及新品開發(fā)有自己的見解，熟悉各種網(wǎng)絡(luò)營銷推廣方式；
5、具備一定的市場(chǎng)敏銳度，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；較強(qiáng)的邏輯

薪酬待遇：
1.薪資待遇：公司提供高于行業(yè)的薪酬水平，在行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系，底薪15K-30K +提成+獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金+各種補(bǔ)貼；提成上不封頂；`
2.對(duì)于成長快速、業(yè)績(jī)突出的員工，公司不定期加薪和并提供豐厚的年終獎(jiǎng)
3.五險(xiǎn)：正式員工公司會(huì)統(tǒng)一購買五險(xiǎn)；
  4.員工福利：公司不定期聚餐、不定期下午茶、生日； 
5.每逢重大節(jié)日有福利、禮品或紅包；
  6.工作時(shí)間：工作8小時(shí)，大小周責(zé)任制；工作時(shí)間：上午08：30—12：00 下午13：30—18：00；

職位描述：

崗位需求： 2年以上LED燈具電子工程師相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
專業(yè)技能：熟悉LED驅(qū)動(dòng)電源工作原理；熟悉戶外、工業(yè)照明智能控制（單控、集控）原理并有相關(guān)的應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)；熟知LED燈珠性能參數(shù)發(fā)展趨勢(shì)且有靈活的應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)；了解燈具相關(guān)的認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)；熟練操作PCB Layout繪圖軟件、CAD、Office等工作相關(guān)軟件
能力：敏銳的思維能力和創(chuàng)新意識(shí)，具有較強(qiáng)的敬業(yè)、進(jìn)取精神，工作主動(dòng)性強(qiáng)，勇于承擔(dān)責(zé)任 
具備技能：
1.與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人討論燈具電路、光源設(shè)計(jì)方案，聽取指導(dǎo)意見；
2.按照項(xiàng)目的光、電參數(shù)要求設(shè)計(jì)電路、光源方案；
3.編寫設(shè)計(jì)過程文檔，設(shè)計(jì)輸出，及時(shí)編寫各種文檔和標(biāo)準(zhǔn)化資料對(duì)公司產(chǎn)品的電子技術(shù)負(fù)責(zé)；
4.審核校對(duì)產(chǎn)品圖紙及技術(shù)文件的電子技術(shù)符合性；
5.參加本部門工程師開展的產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案的可行性評(píng)審，對(duì)于存在的問題及時(shí)進(jìn)行改進(jìn)，并記錄備案，負(fù)責(zé)燈具研發(fā)電子設(shè)計(jì)項(xiàng)目工作。

職位描述：

崗位職責(zé)： 
1.熟悉ebay平臺(tái)的各種規(guī)則，新政策，對(duì)賬號(hào)安全問題負(fù)責(zé)，有賬號(hào)的抗風(fēng)險(xiǎn)規(guī)劃能力； 
2. 根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化，及時(shí)制定和調(diào)整銷售策略及推廣計(jì)劃，做好數(shù)據(jù)分析工作，制定產(chǎn)品營銷計(jì)劃，完成銷售目標(biāo)；
3. 熟悉廣告策略，保證健康的庫存周轉(zhuǎn)；
4. 針對(duì)店鋪運(yùn)營和賬號(hào)健康管理，做好分析總結(jié)；
5. 做好產(chǎn)品上下架調(diào)整，定期優(yōu)化產(chǎn)品文案、產(chǎn)品主圖、產(chǎn)品賣點(diǎn)、根據(jù)不同促銷方式調(diào)整合理產(chǎn)品利益點(diǎn)；
6.處理所負(fù)責(zé)賬號(hào)的中差評(píng)及糾紛，維護(hù)賬號(hào)安全，降低賬號(hào)風(fēng)險(xiǎn)；
7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。
                                                                   
任職要求：
1.ebay平臺(tái)的運(yùn)營相關(guān)運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，；
 2. 大專/本科學(xué)歷。英語CET-4及以上;
3. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果制定有效的運(yùn)營策略，具備產(chǎn)品規(guī)劃能力； 
4. 有團(tuán)隊(duì)合作精神，有責(zé)任心，能夠承受工作的壓力，有開拓創(chuàng)新精神；
5.善于思考和學(xué)習(xí),有良好的職業(yè)道德，有志在跨境電商行業(yè)長期發(fā)展。 

薪酬待遇
2.薪資待遇：公司提供高于行業(yè)的薪酬水平，在行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系，底薪8K-13K +提成+獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金+各種補(bǔ)貼；提成上不封頂；
2.對(duì)于成長快速、業(yè)績(jī)突出的員工，公司不定期加薪和并提供豐厚的年終獎(jiǎng)
3.五險(xiǎn)：正式員工公司會(huì)統(tǒng)一購買五險(xiǎn)；
  4.員工福利：公司不定期聚餐、不定期下午茶、生日； 
5.每逢重大節(jié)日有福利、禮品或紅包；
  6.工作時(shí)間：工作8小時(shí)，大小周責(zé)任制；工作時(shí)間：上午08：30—12：00 下午13：30—18：00；