職位描述：

崗位職責：
1、協(xié)助銷售總經(jīng)理制定并執(zhí)行年度銷售計劃和市場推廣策略；
2、負責銷售數(shù)據(jù)的整理與分析，為決策提供支持；
3、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保銷售目標的達成；
4、參與客戶溝通與關(guān)系維護，提升客戶滿意度；
5、跟進重點項目的進展，及時解決銷售過程中的問題；
6、協(xié)助制定銷售政策和管理制度，優(yōu)化工作流程；
7、完成上級交辦的其他工作任務(wù)；

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)；
2、工作經(jīng)驗不限，有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神；
4、熟練使用辦公軟件，能夠高效處理文檔和數(shù)據(jù)；
5、具有較強的學(xué)習能力和適應(yīng)能力；
6、工作細致認真，責任心強，能承受一定工作壓力；
7、對手袋或紡織行業(yè)有一定了解者優(yōu)先考慮；
8、具備良好的英語口語及書面溝通能力，可無障礙進行日常工作溝通。

職位描述：

崗位職責：
1. 負責原料倉和成品倉的日常管理工作，確保倉庫運作順暢。
2. 監(jiān)督倉庫的收貨、存儲、發(fā)貨等各環(huán)節(jié)流程，確保準確無誤。
3. 管理倉庫庫存，定期盤點，確保賬實相符。
4. 優(yōu)化倉庫布局和流程，提高倉庫運作效率。
5. 負責倉庫團隊的管理和培訓(xùn)，提升團隊工作效率。
6. 確保倉庫的安全和衛(wèi)生，符合公司規(guī)定和法律法規(guī)。
任職要求：
1. 年齡：35-45歲
2. 經(jīng)驗：具有原料倉和成品倉管理經(jīng)驗，熟悉各環(huán)節(jié)流程。
3. 技能：  
   - 熟悉倉庫管理系統(tǒng)（WMS）和ERP系統(tǒng)。
   - 具備良好的庫存管理和數(shù)據(jù)分析能力。
   - 熟悉倉庫安全管理和6S管理。
4. 管理能力：具備團隊管理和培訓(xùn)經(jīng)驗，能夠有效領(lǐng)導(dǎo)和激勵團隊。
5. 溝通能力：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與其他部門緊密合作。
6. 責任心：工作認真負責，具備較強的抗壓能力和問題解決能力。

職位描述：

崗位職責：
1、負責紡織行業(yè)客戶的開發(fā)與維護，包括面料廠、服裝廠、貿(mào)易公司等；  
2、定期拜訪客戶，了解需求，推廣公司產(chǎn)品（如面料、輔料、紡織品加工服務(wù)等）；  
3、 收集市場信息，分析行業(yè)動態(tài)及競爭對手情況，制定銷售策略；  
4、完成公司下達的銷售目標，跟進訂單執(zhí)行及售后服務(wù)；  
5、 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，解決客戶問題，提升客戶滿意度；  
6、定期提交銷售報告及客戶反饋。

任職要求：
1、年齡25-40歲，大專及以上學(xué)歷（市場營銷、紡織工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）；  
2、持有C1及以上駕駛證，熟練駕駛車輛，能適應(yīng)高頻次外出拜訪客戶；  
3、1年以上銷售經(jīng)驗，有紡織行業(yè)背景或客戶資源者優(yōu)先；  
4、具備較強的溝通能力、談判技巧及客戶服務(wù)意識；  
5、能承受工作壓力，適應(yīng)短期出差（如省內(nèi)或周邊區(qū)域）；  
6、熟悉Office辦公軟件，會使用ERP或CRM系統(tǒng)者加分。
轉(zhuǎn)正實行5.5天制