職位描述：

崗位職責(zé)：
職責(zé)描述：梳理、維護(hù)公司質(zhì)量管理體系
1.貫徹公司質(zhì)量方針及目標(biāo)的實施，負(fù)責(zé)對質(zhì)量管理體系維護(hù)、流程梳理；
2.建立、完善公司的質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)、檢驗流程；
3.客戶審核方面的工作準(zhǔn)備及配合體系組的改善；
4.主導(dǎo)客訴問題的處理，措施的實施、跟進(jìn)及閉環(huán)管理，客戶需求資料的回復(fù)；
5.所有與客戶質(zhì)量接口的工作；
6.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入質(zhì)量策劃工作的實施，樣品質(zhì)量問題的跟進(jìn)及關(guān)閉；
7.FAI階段質(zhì)量異常跟進(jìn)及跟蹤不良改善措施輸出、關(guān)閉；
8.負(fù)責(zé)跟進(jìn)工裝的使用及檢具的制作、相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)文件的制作；
9.內(nèi)部質(zhì)量管理自糾自查推動，負(fù)責(zé)TOP問題改善、專案改善及質(zhì)量月推動；
10.負(fù)責(zé)全員的品質(zhì)意識、相關(guān)客戶質(zhì)量要求培訓(xùn)；
11.對客戶投訴的改善措施跟進(jìn)落地，客戶質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、改善；
12.客戶關(guān)系的維護(hù)；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對客戶圖紙進(jìn)行分解，并制定相關(guān)加工工藝；
2、參與改進(jìn)已有產(chǎn)品；

任職要求：
1、一年以上制圖經(jīng)驗；
2、懂CAD、PRO/E繪圖軟件操作；
3、能獨立完成圖紙拆分及承受一定的工作壓力；

職位描述：

1.熟悉組裝圖紙結(jié)構(gòu)，能夠根據(jù)圖紙獨立作業(yè)；
2.熟悉機(jī)箱、機(jī)柜外觀要求及裝配通用標(biāo)準(zhǔn)要求，能夠獨立識別問題及處理問題；
3.具有工序統(tǒng)籌管理能力，能夠吃苦耐勞；對現(xiàn)場的5S日常管理具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力；
4.具有一定的人員培訓(xùn)經(jīng)驗及較強(qiáng)的質(zhì)量意識；

薪資：
1.底薪1900+崗位補(bǔ)貼+加班費(fèi)
2.崗位補(bǔ)貼根據(jù)個人技能定，范圍為3000-5000不等；
3.加班費(fèi)按1900除以21.75天除以8小時，平時加班1.5倍，周末加班倍，節(jié)假日加班3倍；
4.包食宿，公司購買5險1金，外住按100元/月補(bǔ)助房補(bǔ)；