職位描述：

崗位職責(zé)：
1.	全面負(fù)責(zé)工廠各項(xiàng)質(zhì)量體系的推進(jìn)與實(shí)施工作，編制質(zhì)量手冊(cè)和質(zhì)量控制程序、制度等，并監(jiān)督執(zhí)行，負(fù)責(zé)工廠管理評(píng)審和質(zhì)量體系的復(fù)審等質(zhì)量評(píng)審工作。
2.	根據(jù)客戶要求、訂單要求、技術(shù)圖紙、工藝標(biāo)準(zhǔn)文件，制定統(tǒng)一的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，編制進(jìn)料、制程、成品檢驗(yàn)質(zhì)量檢驗(yàn)規(guī)范。
3.	組織質(zhì)量檢驗(yàn)人員對(duì)入庫物料進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn); 對(duì)生產(chǎn)制造過程及各工序的質(zhì)量進(jìn)行檢驗(yàn)，對(duì)成品及出庫產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)。
4.	召集技術(shù)人員、生產(chǎn)人員對(duì)質(zhì)量檢驗(yàn)過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行交流，查找原因并制定質(zhì)量改進(jìn)方案和在生產(chǎn)過程中組織實(shí)施質(zhì)量改進(jìn)方案。
5.	負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，本部門人員的工作調(diào)配、培訓(xùn)、考核等。
任職要求：
1.	25~40歲，男女不限，高中以上學(xué)歷，工作細(xì)心，善于發(fā)現(xiàn)和改善問題。
2.	品質(zhì)理念清晰，5年以上消費(fèi)類電子行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，了解QC七大手法和8D報(bào)告

職位描述：

任職要求：1、年齡40周歲以下，大專以上學(xué)歷
　　　　　2、有工廠工程部ＰＥ、ＩＥ等5年以上工作經(jīng)驗(yàn)
　　　　　3、具有工程部部門整體工作安排、規(guī)劃協(xié)調(diào)能力或有獨(dú)立項(xiàng)目跟蹤組織完成能力
　　　　　4、了解無線發(fā)射數(shù)碼電子，有遙控、玩具、數(shù)碼電子、路由、手機(jī)、ＰＣ整裝工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
                 5、熟悉或獨(dú)立分析ＳＭＴ，塑膠/五金結(jié)構(gòu)件
崗位職責(zé)：工程部整體工作統(tǒng)籌安排，確保部門高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目試產(chǎn)，對(duì)接ＲＤ提供ＰＩＤ資料轉(zhuǎn)檔，試產(chǎn)項(xiàng)目評(píng)審，主導(dǎo)試產(chǎn)全過程并完善資料建立。
2、負(fù)責(zé)工藝資料制作，如：SOP TO FLOW ayout,人力規(guī)劃、標(biāo)工建立。
3、負(fù)責(zé)工藝指導(dǎo)、培訓(xùn)指導(dǎo)員工作業(yè)方法。
4、負(fù)責(zé)模具、治具、設(shè)備開發(fā)對(duì)接導(dǎo)入、驗(yàn)收、調(diào)試維護(hù)。
5、負(fù)責(zé)新資料驗(yàn)證與跟進(jìn)，生產(chǎn)異常分析與支持。