職位描述：

崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌耳機(jī)項(xiàng)目全生命周期管理，包括新品打樣、試產(chǎn)導(dǎo)入、量產(chǎn)爬坡及交付各階段，制定詳細(xì)項(xiàng)目計(jì)劃并跟進(jìn)執(zhí)行，確保項(xiàng)目按期保質(zhì)完成；
2、對(duì)接客戶及內(nèi)部生產(chǎn)、品質(zhì)、采購(gòu)等部門，協(xié)調(diào)技術(shù)對(duì)接、生產(chǎn)異常處理及品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)匹配，保障各環(huán)節(jié)順暢銜接；
3、主導(dǎo)耳機(jī)生產(chǎn)工藝優(yōu)化，針對(duì)生產(chǎn)效率、物料損耗、產(chǎn)品不良率等關(guān)鍵指標(biāo)，推動(dòng)工藝改進(jìn)與流程標(biāo)準(zhǔn)化，降低成本；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤與風(fēng)險(xiǎn)管控，定期輸出周報(bào)/月報(bào)，向管理層及客戶同步進(jìn)展，識(shí)別并應(yīng)對(duì)延期、成本超支等風(fēng)險(xiǎn)；
5、帶領(lǐng)工程團(tuán)隊(duì)開展工作，負(fù)責(zé)日常管理、技能培訓(xùn)及績(jī)效目標(biāo)設(shè)定，提升團(tuán)隊(duì)能力，結(jié)合ISO質(zhì)量管理體系高效完成任務(wù)。

任職要求：
1、年齡30-45歲，大專學(xué)歷，電子工程、機(jī)械制造、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備耳機(jī)、音箱或3C電子產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)、工程團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有TWS、頭戴式耳機(jī)項(xiàng)目全周期統(tǒng)籌經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、精通耳機(jī)、音箱或3C數(shù)碼產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、研發(fā)、生產(chǎn)全流程及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉ISO質(zhì)量管理體系；
4、熟練使用ProE、AutoCAD等設(shè)計(jì)軟件及Project、Excel等項(xiàng)目管理工具；
5、具備優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)多項(xiàng)目并行的工作節(jié)奏。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)耳機(jī)相關(guān)項(xiàng)目的統(tǒng)籌管理，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度并協(xié)調(diào)資源，確保項(xiàng)目按期完成；
2、與客戶溝通技術(shù)方案的可行性，將客戶需求轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的技術(shù)方案；
3、管理TWS耳機(jī)、頭戴設(shè)備、音響等產(chǎn)品項(xiàng)目，涵蓋立項(xiàng)、開發(fā)、試產(chǎn)及量產(chǎn)階段；
4、協(xié)調(diào)工程、采購(gòu)、品質(zhì)、生產(chǎn)等部門，確保項(xiàng)目進(jìn)度目標(biāo)達(dá)成；
5、全面管理項(xiàng)目成本、進(jìn)度和質(zhì)量，確保項(xiàng)目按時(shí)保質(zhì)完成開發(fā)工作；
6、定期匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展，評(píng)估并預(yù)判相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)；

任職要求：
1、大專學(xué)歷，電子或通訊相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉耳機(jī)相關(guān)專業(yè)知識(shí)，具備兩年以上項(xiàng)目開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)，了解IPD流程；
3、熟練使用CAD及Proe繪圖軟件；
4、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、責(zé)任心以及良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力；
5、年齡在25到45歲之間；
6、普通話流利，能夠高效進(jìn)行團(tuán)隊(duì)協(xié)作和客戶溝通；
7、對(duì)新產(chǎn)品導(dǎo)入流程有深入理解，能獨(dú)立處理復(fù)雜問題； 
8、具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，能夠及時(shí)識(shí)別并解決潛在問題； 

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)金蝶KIS系統(tǒng)的日常操作，確保出入庫(kù)單據(jù)與系統(tǒng)數(shù)據(jù)一致并及時(shí)處理異常問題；
2、跟進(jìn)采購(gòu)訂單執(zhí)行情況，完成相關(guān)單據(jù)的整理與歸檔工作；
3、每月核對(duì)應(yīng)收應(yīng)付賬款，跟蹤管理進(jìn)項(xiàng)發(fā)票并確保賬目清晰準(zhǔn)確；
4、復(fù)核工人工資及管理人員工資，確保核算結(jié)果無誤；
5、在金蝶系統(tǒng)中錄入應(yīng)收應(yīng)付款憑證并生成記賬憑證；
6、協(xié)助財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)憑證的整理、裝訂及歸檔工作；
7、配合兩家工廠及一家外貿(mào)公司的財(cái)務(wù)工作，完成跨部門協(xié)作任務(wù)；
8、完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)；

任職要求：
1、大專學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)先；
2、年齡25到30歲；
3、具備1年應(yīng)收應(yīng)付工作經(jīng)驗(yàn)，持有會(huì)計(jì)職稱證書者優(yōu)先；
4、熟悉財(cái)務(wù)軟件操作，尤其是金蝶KIS系統(tǒng)的使用；
5、具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
6、責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，能夠承受一定工作壓力；
7、具備較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行力，適應(yīng)多部門協(xié)同工作（不能接受者勿投）；