職位描述：

工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)年度銷售目標(biāo)和銷售計劃的實施落地;
2、收集重點客戶信息,制定客戶銷售策略及發(fā)展計劃;
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)有客戶的業(yè)務(wù)維護(hù)及新項目跟進(jìn)工作;
4、開發(fā)區(qū)域內(nèi)有潛力的新客戶,完成業(yè)績增長指標(biāo)；
5、協(xié)助部門了解行業(yè)、渠道、同行等信息、協(xié)調(diào)、跟進(jìn)公司內(nèi)部各部門流程、內(nèi)部支持團(tuán)隊溝通；
6、協(xié)調(diào)新項目落地、保證對客戶及時交貨以及處理質(zhì)量問題、貨款等相關(guān)問題。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，男女不限；
2、2年以上同崗位工作經(jīng)驗；
3、具備TWS耳機(jī)行業(yè)經(jīng)驗。

職位描述：

人選必須藍(lán)牙耳機(jī)行業(yè)5年以上，年齡35-42歲，不符合者請勿投遞?。?
1、制定和推行公司各項質(zhì)量管理制度，運(yùn)用各種質(zhì)量控制手法保證產(chǎn)品的質(zhì)量，讓客戶滿意，以促進(jìn)公司近、中期經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成和長遠(yuǎn)發(fā)展；
2、根據(jù)公司的發(fā)展計劃，制定本部門的質(zhì)量控制計劃 ；
3、負(fù)責(zé)建立、健全、維護(hù)公司質(zhì)量管理體系和質(zhì)量檢驗體系，以確保體系的有效性、適宜性、充分性；
4、監(jiān)控來料品質(zhì)控制工作，組織、監(jiān)管制程、出貨環(huán)節(jié)的品質(zhì)控制;
5、主導(dǎo)客戶投訴的品質(zhì)確認(rèn)、原因分析和內(nèi)部整改;
6、負(fù)責(zé)本部門與其他部門、外部相關(guān)機(jī)構(gòu)保持良好的合作關(guān)系;
7、不斷給團(tuán)隊成員賦能，組織團(tuán)隊培訓(xùn)，促進(jìn)品質(zhì)目標(biāo)的達(dá)成。
任職資格：
1、有5年以上中大型OWS/TWS行業(yè)相關(guān)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗；
2、組織過ISO9001/ISO14001/RoHS質(zhì)量/環(huán)境管理體系的工作，熟悉ISO9001：2015質(zhì)量管理體系、熟練運(yùn)用各種品質(zhì)管理手法進(jìn)行全面品質(zhì)管制；
3、熟悉耳機(jī)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程及其基本特性，有全面品質(zhì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗，并能指導(dǎo)下屬正確的處理方法；
4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的分析解決問題能力。
5.具備良好的分析判斷能力。邏輯思維能力強(qiáng)，思維敏捷、處事干練，善于溝通，富有團(tuán)隊精神，能夠承擔(dān)壓力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的色彩、跟進(jìn)顏色打樣問題；材料和表面處理；
2、與工程、市場、供應(yīng)鏈等部門合作，確保產(chǎn)品顏色的可行性和實施。
3、在產(chǎn)品開發(fā)過程中，能迅速解決出現(xiàn)的基數(shù)、品質(zhì)等問題。
4、對原材料、半成品和成品進(jìn)行CMF方面的質(zhì)量檢測和檢驗，及時發(fā)現(xiàn)和處理還質(zhì)量問題，防止不良品流入下一道工序。
5、針對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的CMF質(zhì)量問題，進(jìn)行原因分析，提出解決方案并跟蹤實施效果，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。

職位要求：
1、工業(yè)設(shè)計、材料科學(xué)與工程、機(jī)械設(shè)計等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
2、 2-5年有藍(lán)牙耳機(jī)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，有成功的CMF工程項目經(jīng)驗。
3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能夠在跨部門團(tuán)隊中有效工作。
4、熟練使用Photoshop、KS等3D設(shè)計軟件。
5、對市場趨勢和消費(fèi)者需求有敏銳的洞察力，具備創(chuàng)新思維。
6、年齡25-40歲；