職位描述：

崗位職責：
1、負責公司全系列產(chǎn)品的銷售，承擔相應業(yè)績指標；
2、開發(fā)渠道資源，開發(fā)全國渠道資源，并制定銷售策略；
3、培訓、支持、管理、整合、推動及發(fā)展公司的渠道體系，完成預期銷售額；
4、負責行業(yè)大客戶業(yè)務開拓，與二級代理商和集成商合作完成這些客戶的銷售；
5、帶領團隊完成市場調(diào)研工作，不斷擴大產(chǎn)品在區(qū)域市場的占有率和知名度。
6、參與制定公司營銷戰(zhàn)略，根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略制定線上及線下布局；
7、負責華南區(qū)銷售團隊管理工作，制定團隊成員的銷售目標，幫助團隊成員明確方向、制定計劃并督促其執(zhí)行；
8、負責重大銷售合同的談判與簽訂；
9、保證公司月度和年度銷售目標任務的完成，對銷售工作全面負責。
任職要求：
1、?？埔陨蠈W歷，八年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、有五年以上項目管理經(jīng)驗與帶團隊經(jīng)驗（有渠道資源、茶業(yè)、食品行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先）；
3、精通各大渠道的開發(fā)拓展、銷售與維護管理；
4、優(yōu)秀的溝通能力和人際交往能力，有敏銳的市場意識、應變能力和獨立開拓市場的能力，能與其他部門、同事進行有效的溝通。
5、強烈的責任感、進取心，有較強的成本控制和風險控制意識，積極樂觀的工作態(tài)度，能承受壓力和挑戰(zhàn)。

職位描述：

崗位職責：
1. 負責前期商業(yè)規(guī)劃和布局，制定招商任務和指標；
2. 主動挖掘目標和意向租戶，搜集并分析市場動態(tài)，制定合理招商方案；
3. 負責招商合作事宜的洽談、簽署租賃合同，落實商業(yè)合同的的簽署；
4. 負責建立系統(tǒng)、規(guī)范的招商運營管理體系和規(guī)范；
 5. 管理招商工作的的開展，管理商務洽談，籌備、執(zhí)行及實施；

 崗位要求：
1、年齡35歲以上，大專及以上學歷，工資面議；
2、需具備相關(guān)招商管理、營銷策劃、營運管理工作經(jīng)驗；
3、熟悉招商洽談各步驟流程工作，具備招商管理、計劃執(zhí)行、流程指導及監(jiān)控能力；
4、具有良好市場洞察力，市場分析能力；
5、客戶關(guān)系良好，具備品牌資源及談判能力；

  月休4天，享受社保待遇及國家法定公共假期。

職位描述：

任職資格：
1、儀表端莊，談吐得體，待人有禮，思維敏捷，應變能力強，熟悉物業(yè)行業(yè)管理法律、法規(guī)；
2、能熟練應用OFFICE等辦公軟件；
3、有大型商業(yè)綜合體商管工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
工作職責：
1)??熟練掌握商業(yè)綜合體各業(yè)戶信息。
2)?監(jiān)督商戶的出勤情況，做到無遲到，無早退，并認真做好記錄
3）每天必須填寫商場巡查表。記錄當天工作發(fā)現(xiàn)的問題以及解決意見和建議。
4）對違反商場規(guī)定的商戶及時上報公司進行處理。
5）維護商場正常的經(jīng)營秩序，做到無越位擺放，及違反經(jīng)營管理規(guī)定的現(xiàn)象的發(fā)生。
6）關(guān)心商戶，做好商場與商戶之間的橋梁和紐帶作用。積極協(xié)調(diào)好商場和商戶之間的關(guān)系，準確高效的把商場管理宗旨傳達給商戶。
7）完成上級分配的任務及公司的工作要求。