職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)TYPE-C線束產(chǎn)品的成本及生產(chǎn)不良率的問題分析及改善方案制定，
2、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品工程技術(shù)資料（3D&2D圖紙，規(guī)格書）更新及發(fā)行文件的審核，
3、根據(jù)公司研發(fā)發(fā)展方向，了解和搜集產(chǎn)品和技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)信息，
4、參與公司客戶訂單評審，技術(shù)評審，并且參與新產(chǎn)品、新技術(shù)可行性方案研究，形成技術(shù)可行性報(bào)告，
5、 新產(chǎn)品開發(fā)資料匯總，圖面發(fā)行和ECR/ECN 執(zhí)行等，


任職要求：
1 、熟悉TYPE-C結(jié)構(gòu)、材料知識(shí)，熟悉性能測試方法，有線束等產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉汽車行業(yè)或消費(fèi)電子行業(yè)開發(fā)流程，能獨(dú)立設(shè)計(jì)產(chǎn)品，會(huì)制作產(chǎn)品規(guī)格書；
3、懂五金、壓鑄、塑膠模具結(jié)構(gòu)；
4、熟練使用Pro-E/CAD軟件及辦公軟件；
5、有汽車線束設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，例如TYPE-C, FAKRA, 以太網(wǎng)，HSD 等設(shè)計(jì)優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、制程過程的控制及異常分析處理，重要崗位的良率指標(biāo)的制定及跟蹤，不良檢討會(huì)議召開；
2、關(guān)鍵質(zhì)控點(diǎn)管控，定期進(jìn)行質(zhì)量數(shù)據(jù)收集，對于數(shù)據(jù)進(jìn)行分析；
3、儀器儀表管理：定期做儀器儀表的檢測、校正、管理；


任職要求：
1、本大專以上學(xué)歷，工科專業(yè)優(yōu)先；
2、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，愿意學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)；思維清晰、邏輯分析能力強(qiáng)，原則性強(qiáng)
3、有較強(qiáng)的執(zhí)行力及閉環(huán)思維。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.熟悉生產(chǎn)線的運(yùn)作與管理；
2.報(bào)廢品清理及報(bào)廢單填寫 ，完成上級(jí)安排的工作；    
3.生產(chǎn)看板更新及效率監(jiān)控 ，自主檢驗(yàn)與記錄整理各種生產(chǎn)報(bào)表，不良品整修送檢及記錄 ；
4.具勞動(dòng)紀(jì)律檢查，制止違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，做好安全管理，檢查排除各種隱患，確保安全生產(chǎn)的能力;
5.能做好員工隊(duì)伍建設(shè)，指導(dǎo)下屬完成生產(chǎn)任務(wù)，具備對新進(jìn)員工的技能培訓(xùn)能力；
6.負(fù)責(zé)規(guī)劃并完成組織生產(chǎn)目標(biāo)，協(xié)調(diào)生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)的工作。

任職要求：
1.高中及以上學(xué)歷，熟練操作電腦會(huì)ERP 系統(tǒng) ;
2.有5年以上現(xiàn)場生產(chǎn)班組長工作經(jīng)驗(yàn)，有汽車線束2年以上優(yōu)先；
3. 能看懂圖紙、有一定技術(shù)專業(yè)知識(shí)、熟悉線束產(chǎn)品工藝流程；
4.有調(diào)試過全自動(dòng)剝皮機(jī)、端子機(jī)、氣密測試機(jī)、端子壓接機(jī)等；
5.具有良好的品質(zhì)意識(shí)，不良分析能力，領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌、組織能力強(qiáng)，善于溝通協(xié)調(diào)；
6.了解ISO9001，IATF16949質(zhì)量體系相關(guān)知識(shí)。