職位描述：

1.負(fù)責(zé)管理部門銷售人員的日常工作；
2.根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃和公司目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)業(yè)績； 
3.協(xié)助部門銷售人員與客戶進(jìn)行溝通； 
4.對(duì)行業(yè)的趨勢(shì)和客戶方向，具有一定的前瞻性，并能夠給公司提出建設(shè)性的開拓方向和建議。
5.具備管理團(tuán)隊(duì)和培訓(xùn)業(yè)務(wù)人員的能力。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷5年以上TOB工作經(jīng)驗(yàn)；
2.有阿里鐵軍管理工作經(jīng)驗(yàn)或是知名公司銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用；
3.此職位屬管理崗位；

職位描述：

1、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品市場(chǎng)，推廣公司產(chǎn)品 ，開發(fā)新客戶；
2、負(fù)責(zé)開拓大客戶，并跟進(jìn)轉(zhuǎn)化交易客戶，做好客戶服務(wù)；
3、開發(fā)者大客戶建立良好業(yè)務(wù)關(guān)系，挖掘大客戶的需求，靈活高效地完成年度、季度、月度銷售目標(biāo)；
4、搜索行業(yè)信息，調(diào)研目標(biāo)市場(chǎng)，提供有效的建議和方向；
任職要求：大專及以上學(xué)歷，良好的溝通及語言表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于總結(jié)；
2、充滿活力、積極進(jìn)取，對(duì)銷售工作具有強(qiáng)烈的興趣和自信心，渴望實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值；
3、有5年及以上相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)，業(yè)務(wù)技能較強(qiáng)；
4、身體素質(zhì)佳，能適應(yīng)經(jīng)常外出拜訪，吃苦耐勞，做事情認(rèn)真專注，能持之以恒；主動(dòng)、獨(dú)立、善于合作與溝通，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，處理人際關(guān)系能力強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)正確傳達(dá)，負(fù)責(zé)公司的銷售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制；
2、負(fù)責(zé)建立和管理銷售隊(duì)伍，管理日常銷售業(yè)務(wù)工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報(bào)表，控制銷售活動(dòng)；
3、負(fù)責(zé)合理分解銷售目標(biāo)。指導(dǎo)、監(jiān)督本部門進(jìn)行客戶開拓和維護(hù)；
4、負(fù)責(zé)參與市場(chǎng)調(diào)研預(yù)測(cè)和制定促銷方案、產(chǎn)品的市場(chǎng)價(jià)格。；
5、負(fù)責(zé)定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶。參與重大合同的談判與簽訂工作，負(fù)責(zé)對(duì)一般合同的審批；
6、負(fù)責(zé)特殊銷售情況處理；
7、負(fù)責(zé)對(duì)銷售人員進(jìn)行銷售培訓(xùn)和指導(dǎo)；
8、負(fù)責(zé)考核直屬下級(jí)并協(xié)助制定績效改善計(jì)劃。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，良好的溝通及語言表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于總結(jié)；
2、充滿活力、積極進(jìn)取，對(duì)銷售工作具有強(qiáng)烈的興趣和自信心，渴望實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值；
3、有5年及以上相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)，并擁有優(yōu)秀的過往業(yè)績，業(yè)務(wù)技能較強(qiáng)；
4、身體素質(zhì)佳，能適應(yīng)經(jīng)常外出拜訪，吃苦耐勞，做事情認(rèn)真專注，并能持之以恒；主動(dòng)、獨(dú)立、善于合作與溝通，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，處理人際關(guān)系能力強(qiáng)。