職位描述：

1、精品店鋪運營:負(fù)責(zé)公司OZON,美客多精品店鋪的整體運營工作，熟悉OZON,美客多店鋪規(guī)則，依據(jù)俄羅斯，南美市場特性、消費者偏好以及平臺政策，制定并執(zhí)行精細(xì)化的運營策略，提升店鋪的銷售額、利潤和市場份額;
2、Listing 優(yōu)化:深入分析市場和競品，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品listing，包括標(biāo)題、關(guān)鍵詞、描述、圖片等，提高產(chǎn)品的曝光率和轉(zhuǎn)化率;3、數(shù)據(jù)分析:每日監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù)，如流量、銷量、轉(zhuǎn)化率等，通過數(shù)據(jù)分析找出問題并制定改進措施;
4、廣告投放:制定和優(yōu)化OZON,美客多廣告策略，包括 PPC 廣告、展示廣告等，提高廣告投放效果和投資回報率;
5、客戶服務(wù):處理客戶反饋和投訴，維護良好的客戶關(guān)系，提升客戶滿意度和店鋪評價;
6、FBA計劃管理:包括但不限于合理安排貨物入倉時間、精準(zhǔn)預(yù)估補貨量，以確保庫存周轉(zhuǎn)率處于理想水平，降低庫存成本，同時避免斷貨風(fēng)險，保障客戶訂單的及時交付。協(xié)同物流團隊與OZON,美客多倉庫，高效處理 FBA 貨物的運輸、倉儲、分揀、配送等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題，確保貨物順暢流轉(zhuǎn)。負(fù)責(zé)FBA 費用的核算與成本控制，定期分析費用構(gòu)成，通過優(yōu)化發(fā)貨策略、調(diào)整包裝規(guī)格等方式，降低 FBA 相關(guān)費用支出，提升利潤空間;
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。
【任職要求】1、學(xué)歷要求:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、經(jīng)驗要求:有 3年以上OZON,美客多精品店鋪運營經(jīng)驗，熟悉OZON,美客多平臺規(guī)則和政策;
3、技能要求:熟練掌握 listing優(yōu)化技巧，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練使用 Excel等數(shù)據(jù)分析工具; 
4、語言能力:英語 CET-4 及以上，具備良好的讀寫能力，能夠流暢地與國外客戶溝通;
5、工作態(tài)度:工作積極主動，責(zé)任心強，具備良好的團隊合作精神和抗壓能力。
【上班時間】9:00-12:00，13:30-18:30福利待遇】
1、薪資構(gòu)成:底薪面議+績效獎金+全勤獎+補貼+工齡獎+年終獎;
2、入職購買社保;
3、享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等帶薪假期;
4、季度不定期組織拓展活動及旅游等團體活動;每年至少1-2次外出旅游、季度員工生日會，團建活動，節(jié)假日禮品等;
6、具備多元化培訓(xùn)體制，入職有專人培訓(xùn)，助力你盡快融入集體、提升個人的綜合素質(zhì)能力;
7、完善的員工晉升機制與年度調(diào)薪機會。

職位描述：

公司直聘，普工、操作工，18-45周歲，品行端正，身體健康，有吃苦耐勞的團隊精神。
綜合工資4500-6000，底薪+加班費+全勤100+工齡+崗補
1、底薪2200元/月，周一至周五加班費1.5倍（18.75元/小時）、周六日加班費2倍（25元/小時）；
2、全勤獎100元/月；
3、特殊崗位津貼150-500元/月；
4、工齡獎滿一年50/月，兩年100/月，三年150/月，以此類推；
其它福利（包吃包住，不在公司吃拿飯補）
1.享受國家法定帶薪假期、帶薪年假、帶薪婚假、帶薪產(chǎn)假等等;
2.其它節(jié)日，如端午/中秋/生日等發(fā)放禮品;
3.包住，配備空調(diào)/熱水器，平攤水電費。

職位描述：

公司直聘，普工、操作工，18-45周歲，品行端正，身體健康，有吃苦耐勞的團隊精神。
綜合工資4500-6000，底薪+加班費+全勤100+工齡+崗補
1、底薪2200元/月，周一至周五加班費1.5倍（18.75元/小時）、周六日加班費2倍（25元/小時）；
2、全勤獎100元/月；
3、特殊崗位津貼150-500元/月；
4、工齡獎滿一年50/月，兩年100/月，三年150/月，以此類推；
其它福利（包吃包住，不在公司吃拿飯補）
1.享受國家法定帶薪假期、帶薪年假、帶薪婚假、帶薪產(chǎn)假等等;
2.其它節(jié)日，如端午/中秋/生日等發(fā)放禮品;
3.包住，配備空調(diào)/熱水器，平攤水電費。