職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作，處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù)；
2、負(fù)責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作，并對(duì)其工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督；
3、負(fù)責(zé)制定全面質(zhì)量管理手冊(cè)，制定質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，并組織質(zhì)量人員實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量計(jì)劃，負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門(mén)成員進(jìn)行研討，制定改善和提高質(zhì)量的方案；
5、負(fù)責(zé)與研發(fā)生產(chǎn)部門(mén)進(jìn)行先期策劃，對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和工藝進(jìn)行審核，避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題；
6、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析，提出處理意見(jiàn)并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。

任職要求：
1、32-45歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，熟練使用辦公軟件；
2、有供應(yīng)商管理、對(duì)接及品質(zhì)異常處理、制程品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；                                      
3、從事網(wǎng)絡(luò)通訊產(chǎn)品,PON,WIFI有一定的了解，對(duì)品質(zhì)體系有一定的基礎(chǔ)
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職位描述：

1. 有網(wǎng)絡(luò)通訊設(shè)備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)部門(mén)（SMT、DIP、ATP的實(shí)施公司總體戰(zhàn)略，領(lǐng)導(dǎo)所屬部門(mén)創(chuàng)新和變革，領(lǐng)導(dǎo)所屬部門(mén)建立健全良好的溝通渠道和管理制度，負(fù)責(zé)打造高效的生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)，領(lǐng)導(dǎo)直接所屬部門(mén)的工作開(kāi)展；
2. 執(zhí)行公司的生產(chǎn)計(jì)劃和目標(biāo)，監(jiān)督、指導(dǎo)、控制生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)施過(guò)程，并對(duì)全結(jié)果負(fù)全面責(zé)任。制定各項(xiàng)生產(chǎn)管理控制方案，有效降低各項(xiàng)生產(chǎn)成本，實(shí)時(shí)掌握生產(chǎn)各項(xiàng)動(dòng)態(tài)和信息?！　　?3. 負(fù)責(zé)與生產(chǎn)副總保持良好溝通，定期主動(dòng)和生產(chǎn)副總匯報(bào)執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)建立與公司各部門(mén)順暢的溝通渠道，協(xié)助班組和員工間的關(guān)系。
4. 主持推動(dòng)所屬關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，建立健全所屬統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，協(xié)助行政人事部營(yíng)造企業(yè)文化氛圍，塑造和強(qiáng)化公司價(jià)值觀。
5.主持生產(chǎn)部門(mén)日常的經(jīng)營(yíng)工作，負(fù)責(zé)所屬員工隊(duì)伍建設(shè)選拔各基層管理人員，召開(kāi)所屬生產(chǎn)辦公會(huì)對(duì)生產(chǎn)各項(xiàng)事項(xiàng)進(jìn)行決策和解決。
6.負(fù)責(zé)建立健全生產(chǎn)部門(mén)和各項(xiàng)管理制度，定期組織各種在崗培訓(xùn)，建立部門(mén)的安全生產(chǎn)，成本效率、信息、現(xiàn)場(chǎng)等管理控制體系及實(shí)施。
7.考核生產(chǎn)部門(mén)計(jì)劃達(dá)成率、合格率、返修率、安全生產(chǎn)事故率、物料損耗率等。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目評(píng)審、跟進(jìn)，驗(yàn)證。
2、參與內(nèi)部QC判退及質(zhì)量異常的分析和處理，確保各生產(chǎn)制程的合規(guī)性；
3、統(tǒng)計(jì)并分析內(nèi)部，外部的質(zhì)量不良；
4、輸出各機(jī)種檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及確保其正確性；
5、來(lái)料異常的處理、跟進(jìn)及供應(yīng)商審核；
6、協(xié)助上級(jí)完成客戶(hù)投訴的調(diào)查，負(fù)責(zé)對(duì)策的落實(shí)跟進(jìn)；

任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，男女不限；
2、性格開(kāi)朗，善于溝通，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
3、有通訊企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、會(huì)使用相關(guān)的檢測(cè)儀器和測(cè)量設(shè)備
5、做過(guò)交換機(jī)路由器通訊產(chǎn)品優(yōu)先