河南年輕人的公司
【公司背景】
公司總部位于河南省鄭州市，全國各地分公司數(shù)據(jù)處理中心10余家。
高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證，河南省見習(xí)基地，公司屬于新興行業(yè)，總部和國家工信部鏈接，入職后做得好的可以獲得國家工信部認(rèn)證的人工智能訓(xùn)練師證書，有證可以獲得國家人才補(bǔ)貼和河南省C類高層次人才待遇。
總部董事長(zhǎng)直招。
工作無銷售性質(zhì)!也不需要打電話!
【帶薪培訓(xùn)】+【帶薪休假】+【繳納社?！?【全勤獎(jiǎng)】+【績(jī)效獎(jiǎng)】+不定時(shí)下午茶，飲料小零食不斷~定期團(tuán)建，總部福利多晉升快。
【工作內(nèi)容】:
1、根據(jù)公司提供的文本內(nèi)容，按照標(biāo)注規(guī)則，完成每日標(biāo)注任務(wù);
2、借助標(biāo)注工具對(duì)語音，文字，2D、3D圖片等數(shù)據(jù)進(jìn)行標(biāo)注、分割、工和處理。不會(huì)沒關(guān)系，公司帶薪培訓(xùn)。
【任職要求】:
1、思想品德端正，服從公司規(guī)章制度。
2、掌握電腦基本操作，公司提供培訓(xùn)。
3、耐心細(xì)致、執(zhí)行力好、學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強(qiáng)。
工作時(shí)間:9:00-11:30下午13:00-18:30
朝九晚六，中午一個(gè)半小時(shí)休息，法定節(jié)假日帶薪休假。
我們的任務(wù)不要求很高的量，主要是質(zhì)量。提成比同行高10%以上，新人入職前有一周的崗前培訓(xùn)。
【薪資待遇】:
培訓(xùn)期7天，每天30餐補(bǔ)，試用期底薪2400+全勤獎(jiǎng)200+提成 轉(zhuǎn)正以后底薪2600＋200全勤＋社保+總部福利公積金，綜合薪資3k—7k
【晉升制度】：
1：轉(zhuǎn)正一個(gè)月后考核有能力者可快速帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)基薪+崗位津貼+績(jī)效+補(bǔ)貼綜合薪資在4k-8k
2：項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(5k—9k):管理項(xiàng)目，有2--3個(gè)月的工作經(jīng)驗(yàn)者可達(dá)到項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的任職要求;
3：項(xiàng)目總監(jiān)(項(xiàng)目分紅+少量股份):對(duì)多個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行統(tǒng)籌管理，有3—5個(gè)月工作經(jīng)驗(yàn)可達(dá)到項(xiàng)目總監(jiān)的任職要求；
4：入職滿半年如果達(dá)到管理者條件，可申請(qǐng)去管理分公司，按自身?xiàng)l件拿分公司一定比例的股份。
總部致力于與每一位員工共同成長(zhǎng)進(jìn)步，所有管理層全部?jī)?nèi)部培養(yǎng)，拒絕空降。人性化管理，晉升制度透明，一月一考核，只要你有能力，一切皆有可能。
提供業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,根據(jù)員工個(gè)人成長(zhǎng)周期，每1-3個(gè)月調(diào)整一次薪資
【個(gè)人發(fā)展】:
公司河南各地有分公司和數(shù)據(jù)中心，發(fā)展空間廣，升職機(jī)會(huì)