職位描述：

崗位職責： 
1. 生產管理
   - 制定并執(zhí)行月度/季度生產計劃，確保訂單按時交付，協(xié)調采購、倉儲等部門保障物料供應；
   - 指導監(jiān)督、檢查生產線員工各項工作進度，掌握現(xiàn)場生產信息實時數(shù)據(jù)，并合理安排生產計劃，保證按時按質達成目標； 
   - 負責建立安全生產體系，確保安全生產。

2. 人員管理  
    - 每日組織生產車間早會，宣導作業(yè)注意事項，公司規(guī)章制度落實及協(xié)調人員安排；
    - 負責生產團隊的日常管理，包括排班、培訓、績效考核及人員梯隊建設。  
    - 完成新員工上崗培訓工作，并做好關鍵崗位人員儲備。

3. 品質保證
   - 監(jiān)督生產過程，確保產品符合工藝標準，降低不良率，減少生產異常返工。 
   - 處理客戶反饋的生產質量問題，主導改進措施。  
   - 控制生產物料損耗，降低制造成本，提高產品驗貨合格率。

4. 其他  
   - 對接銷售、研發(fā)部門，參與新產品試產及量產準備；  
   - 對生產車間現(xiàn)場6S管理，提升車間作業(yè)整體形象。

任職要求：
   - 高中及以上學歷，機械制造等相關專業(yè)優(yōu)先；  
   - 3年以上制造業(yè)生產管理經驗，有小型自動化設備組裝、消費類設備組裝等行業(yè)背景者優(yōu)先；  
   - 熟悉桌面激光雕刻機或類似設備的組裝、測試流程者更佳；  
   - 擅長協(xié)調人員配置與生產計劃安排與落實，有提高生產效率和解決生產問題的能力；
   - 熟練掌握辦公軟件，熟悉生產工藝流程；
   - 具備較好的溝通能力、協(xié)調能力，需嚴謹細心，有高度的責任心；
   - 較強的抗壓能力，能適應中小型企業(yè)多角色協(xié)作的工作模式。

職位描述：

【崗位職責】
   - 負責編制、修訂生產線SOP，確保文件清晰、可操作性強。定期評估SOP執(zhí) 
      行效果，優(yōu)化操作步驟以提高效率；  
   - 分析現(xiàn)有生產流程瓶頸，提出工序調整/重組方案（如工位合并、拆分）；  
   - 主導生產異常分析（如品質缺陷、效率不達標），制定糾正預防措施 ；
   - 推動跨部門（生產/品質/設備）協(xié)作解決制程問題；  
   - 識別物料/能耗浪費點，提出降本改進方案；  
   - 為新產線搭建/新產品導入提供工藝方案；  
   - 對生產班組進行SOP及標準化操作培訓；
   - 協(xié)助完成上級安排的其他工藝相關任務。

【任職要求】
- 高中及以上學歷，電子、機械工程專業(yè)優(yōu)先；
- 3年以上PE工程經驗；
- 動手能力強，具備良好的學習能力；
- 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神；
- 有較強的責任心和抗壓能力，能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。

薪資7-9K，26天制。包吃不包住，有社保，全勤獎，年終獎，帶薪年假，節(jié)假日福利。

職位描述：

崗位職責：
- 根據(jù)銷售訂單及工廠產能，制定月度/周/日生產計劃，確保按時交付。  
- 協(xié)調生產部門、采購部門及倉庫，確保生產計劃的可執(zhí)行性，避免產能閑置或超負荷。  
- 監(jiān)控生產進度，及時處理異常（如缺料、設備故障、人力不足等），調整計劃并反饋延誤風險。    
- 根據(jù)生產計劃制定物料需求計劃（MRP），確保原材料、輔料、外購件按時到位。  
- 監(jiān)控庫存水平，避免呆滯料或短缺，優(yōu)化庫存周轉率。  
- 跟蹤采購訂單到貨情況，協(xié)調供應商和倉庫解決物料異常（如品質、交期問題）。  
- 定期盤點，確保賬物一致，處理呆滯物料并提出改善方案。  
- 編制PMC相關報表（如生產日報、物料預警表、交付達成率分析）。   

任職要求：
  - 高中及以上學歷，3年以上制造業(yè)PMC相關經驗，熟悉組裝行業(yè)生產流程及
    物料管理。    
  - 精通Excel、ERP系統(tǒng)（如金蝶等）。    
  - 具備基礎財務知識（如庫存成本分析）。  
  - 擅長跨部門協(xié)作，具備沖突解決能力。  
  - 適應快節(jié)奏工作，能應對緊急插單、計劃變更等突發(fā)情況。  
  - 對數(shù)據(jù)敏感，善于發(fā)現(xiàn)流程中的優(yōu)化點。  
   - 能接受加班 

   薪資7-8K，26天制，有社保，包中餐晚餐，不包住，有全勤獎，年終獎，帶薪年假，節(jié)假日福利。