職位描述：

1. 公司速賣通賬戶的運(yùn)營；
2. 速賣通平臺熱銷產(chǎn)品的分析和開發(fā)，關(guān)注市場動態(tài)，評估市場容量，分析產(chǎn)品前景；
3.新品類產(chǎn)品市場調(diào)研與協(xié)助開發(fā)，擬定新產(chǎn)品上架計劃，制定營銷推廣策略，發(fā)布產(chǎn)品；
4. 統(tǒng)計、分析新產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)，收集、分析市場情報及競爭對手狀況，并適時調(diào)整相關(guān)策略；
5. 控制交易風(fēng)險，保持速賣通店鋪的好評率與良好的信用度，完善速賣通店鋪的各種政策與制度；
6. 根據(jù)產(chǎn)品銷量與庫存情況制定促銷計劃；
7. 熟悉速賣通政策和規(guī)定，并能運(yùn)用于店鋪日常經(jīng)營當(dāng)中，妥善解決可能出現(xiàn)的各種爭議，最大程度的維護(hù)公司利益；
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，英語四級及以上，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，
2.具有良好的英文聽說讀寫與溝通能力、能與國外客人無障礙交流；
3.性格開朗，工作細(xì)致、耐心、具有較強(qiáng)的邏輯分析能力和一定銷售數(shù)據(jù)分析能力；
4.熟悉歐美消費(fèi)者購物習(xí)性，能嫻熟地解決買家在購買前、中、后遇到的各種問題；
5.思維靈活且有邏輯性,良好的溝通能力和團(tuán)隊合作管理能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和獨(dú)立完成任務(wù)的能力；能承受工作壓力，善于解決各種業(yè)務(wù)問題。
薪酬福利：
1、大小周休；中午休息時間12：00-1：30
2、優(yōu)厚待遇：基本工資 + 績效獎金 + 年終獎 + 其他獎勵（如銷售之星、優(yōu)秀員工等）
3、社會保障：按規(guī)定為員工購買社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）
4、帶薪假期：享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等
5、關(guān)懷福利：節(jié)假日福利品，生日紅包，婚育賀金等
6、豐富活動：公費(fèi)旅游、團(tuán)隊聚餐、生日Party、戶外拓展、下午茶零食等
7、更多福利待遇將隨公司發(fā)展逐步完善。
快捷的員工晉升通道，完善的晉升機(jī)制；公司將為每個人員提供一個廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺......
誠邀加入我們：你的辛勤付出，將會得到豐厚的回報

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對人員管理，產(chǎn)品保質(zhì)保量的生產(chǎn)任務(wù)；達(dá)成穩(wěn)定品質(zhì)及出貨估量；
2、負(fù)責(zé)檢查各項操作規(guī)范、確保安全生產(chǎn)；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)各項報表數(shù)確記錄與整理，確保準(zhǔn)確性；
4、負(fù)責(zé)對所有操作崗位的操作技能培訓(xùn)，以及新員工管理制度培訓(xùn)；
5、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中用水、電，材料等能耗的管理，加強(qiáng)成本管理；
6、負(fù)責(zé)協(xié)助分析品質(zhì)問題,完成品質(zhì)落實及提升品質(zhì)；
7、負(fù)責(zé)提供每日產(chǎn)出報告與其他生產(chǎn)訊息,確保生產(chǎn)線第一手資料的掌握；
8、負(fù)責(zé)現(xiàn)場5S管理工作；維護(hù)人員車間工作紀(jì)律,確保良好的生產(chǎn)紀(jì)律。

任職要求：
1、高中及以上學(xué)歷，28-40歲；
2、有管理生產(chǎn)拉經(jīng)驗，
3、熟悉電子產(chǎn)品加工裝配工藝、熟悉生產(chǎn)流程、熟悉電腦操作；
4、踏實勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力；

職位描述：

1.合理分配車間員工日常工作。
2.車間5S，物料的管理安排。
3.管控生產(chǎn)進(jìn)度，監(jiān)控品質(zhì)。確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成。