職位描述：

崗位職責(zé)：
1.有車間生產(chǎn)和管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2.生產(chǎn)工藝和效率的管控，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。
3.根據(jù)PMC 訂單需求，規(guī)劃車間各種設(shè)備產(chǎn)能需求，滿足出貨需求。
4.執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本推行7S，利用7S進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)目視管理，細(xì)節(jié)管理，流線化管理。 
5.保證成本、效率、交期、質(zhì)量等各項(xiàng)績(jī)效指標(biāo)符合公司的持續(xù)發(fā)展要求。
6.精通SMT生產(chǎn)管理與工藝制程流程，熟悉掌握各類無鉛品牌的錫膏特性，針對(duì)焊接問題有獨(dú)特的見解。
7.定時(shí)要求做好設(shè)備月，季，年等設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃的實(shí)施。

工作經(jīng)驗(yàn)/技能要求
1、熟悉SMT生產(chǎn)工藝流程和品質(zhì)管控要求，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、必須熟悉松下402、602、JUKI系列貼片機(jī)編程和操作，熟悉自動(dòng)印刷機(jī)的運(yùn)行和操作，日常維護(hù)和會(huì)異常處理；
3、對(duì)物料認(rèn)識(shí)和管控非常熟悉，能對(duì)員工進(jìn)行教育培訓(xùn)；
4、個(gè)人素質(zhì)良好，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神和執(zhí)行力；
5、能完成計(jì)算機(jī)的基本操作；
工作描述：
1、跟進(jìn)每天的生產(chǎn)計(jì)劃安排、達(dá)成PMC計(jì)劃出貨要求；
2、合理安排工作崗位，制定和完善工作流程；
3、協(xié)助生產(chǎn)，合理有效管理生產(chǎn)線，確保生產(chǎn)質(zhì)量和生產(chǎn)效率；
4、對(duì)新進(jìn)人員的崗前培訓(xùn)。

月薪制：26天制            
7000-9000元/月
包食宿、交社保	
上班時(shí)間：隨生產(chǎn)加班調(diào)節(jié)上班時(shí)間

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、熟悉SMT生產(chǎn)工藝流程和品質(zhì)管控要求，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、必須熟悉松下402、602、JUKI系列貼片機(jī)編程和操作，熟悉自動(dòng)印刷機(jī)的運(yùn)行和操作，日常維護(hù)和會(huì)異常處理；
3、對(duì)連接器（Type-C）物料認(rèn)識(shí)和管控非常熟悉；
4、負(fù)責(zé)貼片線回流焊爐溫測(cè)試、爐溫調(diào)試、回流焊爐保養(yǎng)維護(hù)；
5、負(fù)責(zé)連接器電性測(cè)試治具的開發(fā)、維護(hù)與保養(yǎng)；
6、負(fù)責(zé)連接器電性綜合測(cè)試儀的調(diào)試、維護(hù)與保養(yǎng)，測(cè)試檔案錄入、整理和維護(hù)；
7、負(fù)責(zé)連接器EMARK芯片的燒錄設(shè)備的調(diào)試、維護(hù)與保養(yǎng)，燒錄檔案錄入、整理和維護(hù)；
8、協(xié)助SMT部門新測(cè)試設(shè)備、工件夾具的的跟進(jìn)，現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試驗(yàn)證、驗(yàn)收與管理；
9、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品打樣的工作。
崗位要求：
1、一年以上連接器SMT行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉電路原理，熟悉常用的電子元器件；
3、熟悉連接器或者線纜綜合測(cè)試儀的調(diào)試和使用；
4、熟悉Type-C連接器PIN針定義與工作原理優(yōu)先考慮；
5、熟悉Type-C貼片制程優(yōu)先考慮。

職位描述：

1、接收客戶訂單，核對(duì)確認(rèn)回傳。
2、將客戶訂單的信息傳達(dá)給相關(guān)部門。
3、根據(jù)客戶的交貨排期，制作交貨計(jì)劃并分發(fā)給相關(guān)部門。
4、跟進(jìn)客戶訂單的生產(chǎn)進(jìn)度，如有異常狀況及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。 
5、協(xié)助品質(zhì)人員做好客戶投訴處理事項(xiàng)。
6、與客戶進(jìn)行交貨對(duì)帳，并對(duì)所開票的款項(xiàng)跟進(jìn)。
7、完成上級(jí)主管安排的其它臨時(shí)工作。
任職要求：
1、年齡25-38歲；
2、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力；

工作天數(shù):26天制（單休，上班周一至周六）
工作時(shí)間:固定8小時(shí)（適當(dāng)加班）
公司提供食宿