職位描述：

崗位職責(zé)：                                                                                                                              
1、結(jié)合公司發(fā)展規(guī)劃，制定公司中、短期管理目標(biāo)；建立并完善公司管理運(yùn)作體系（IATF16949）與標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督、檢查質(zhì)量體系的運(yùn)作狀況，確保系統(tǒng)良性持續(xù)的發(fā)展。
2、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部之間的溝通與合作，及時(shí)解決出現(xiàn)的問(wèn)題，杜絕未發(fā)生的問(wèn)題。
3、審核產(chǎn)業(yè)園區(qū)產(chǎn)品工藝與工藝拆解，組織工程技術(shù)進(jìn)行縮減生產(chǎn)成本、工藝優(yōu)化、流程簡(jiǎn)化、大力推行自動(dòng)化設(shè)備改造，提高生產(chǎn)效率與降低成本；
4、協(xié)助產(chǎn)業(yè)園區(qū)各工廠日常經(jīng)營(yíng)管理工作；
5、監(jiān)督檢查產(chǎn)業(yè)園區(qū)各工廠的各項(xiàng)工作目標(biāo)達(dá)成情況和各相關(guān)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，周、月數(shù)據(jù)報(bào)表分析等；
6、監(jiān)督檢查產(chǎn)業(yè)園區(qū)各工廠公司基礎(chǔ)設(shè)備，提高稼動(dòng)率，確保生產(chǎn)正常運(yùn)行，保證交貨日期與產(chǎn)量；
7、綜合平衡年度工作規(guī)劃和銷(xiāo)售目標(biāo)，督導(dǎo)月度銷(xiāo)售目標(biāo)、計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行；
8、負(fù)責(zé)協(xié)助處理產(chǎn)業(yè)園區(qū)各工廠重大投訴及糾正預(yù)防措施執(zhí)行；
9、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部及各工廠的有效溝通，輔助產(chǎn)業(yè)園區(qū)各工廠良性發(fā)展；
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦各項(xiàng)工作。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、機(jī)械、電子工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉IATF16949管理體系，具備體系運(yùn)行監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較強(qiáng)的跨部門(mén)溝通與協(xié)調(diào)能力；
4、具備生產(chǎn)工藝優(yōu)化和自動(dòng)化設(shè)備改造的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
5、能夠獨(dú)立分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)并提出改進(jìn)建議；
6、具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判能力；
7、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和領(lǐng)導(dǎo)力；
8、能夠承受工作壓力并適應(yīng)多任務(wù)環(huán)境；
9、熟練使用辦公軟件及相關(guān)數(shù)據(jù)分析工具；
10、具有制造業(yè)或相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理制度的建設(shè)：參與制定公司質(zhì)量管理的各項(xiàng)制度和標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督其執(zhí)行，貫徹落實(shí)質(zhì)量方針及目標(biāo)；
2、推進(jìn)質(zhì)量管理體系建設(shè)和完善：指導(dǎo)編制質(zhì)量體系文件，監(jiān)督體系文件的執(zhí)行與日常管理，開(kāi)展體系評(píng)審與認(rèn)證工作，對(duì)其有效性控制；
3、指導(dǎo)和監(jiān)督公司質(zhì)量管理工作：監(jiān)督和檢查各部門(mén)質(zhì)量執(zhí)行情況，會(huì)同部門(mén)評(píng)估，協(xié)調(diào)檢驗(yàn)工作；
4、推進(jìn)質(zhì)量改進(jìn)工作：協(xié)助各部門(mén)開(kāi)展重大質(zhì)量改善和成本降低，制定質(zhì)量改善計(jì)劃并指導(dǎo)、監(jiān)督執(zhí)行；
5、質(zhì)量問(wèn)題與事故處理：及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，參與投訴的管理、調(diào)查和處理工作；
6、組織開(kāi)展公司的質(zhì)量教育培訓(xùn)工作：制定和實(shí)施年度質(zhì)量教育的培訓(xùn)計(jì)劃，承擔(dān)部分質(zhì)量課程的工作；
7、負(fù)責(zé)部門(mén)管理：負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)部門(mén)人員日常工作，工作績(jī)效考核和工作調(diào)動(dòng)，崗位技能培訓(xùn)
8、統(tǒng)籌來(lái)料出貨質(zhì)量管理、過(guò)程質(zhì)量管理、售后質(zhì)量管理、校驗(yàn)管理、質(zhì)量體系管理、變更管理。
任職要求：
1、統(tǒng)招大專(zhuān)以上學(xué)歷，5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，須具備汽車(chē)零配件行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)?。。?2、熟悉汽車(chē)行業(yè)質(zhì)量管理體系IATF16949的基本知識(shí)，了解 VDA6.3、VDA6.5過(guò)程審核和產(chǎn)品審核的基本知識(shí)；
3、具備一定的管理技能及管理經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉產(chǎn)品工藝流程并對(duì)產(chǎn)品原理有一定了解；
5、對(duì)關(guān)鍵原材料特性有一定了解，熟悉檢驗(yàn)規(guī)范及抽樣規(guī)則；
6、掌握基本的質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析工具（如8D、SPC、QC七大工具、5Why等），具備質(zhì)量意識(shí)；
7、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、判斷與決策能力、溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力；能適應(yīng)出差。
8、熟悉T9系統(tǒng)、MES系統(tǒng)中關(guān)于質(zhì)量模塊的基本流程。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、組織、監(jiān)督管理員工的技能培訓(xùn)；
2、組織對(duì)工藝方法的有效性評(píng)審及員工工藝紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督糾正；
3、組織對(duì)生產(chǎn)線質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)（FMEA及控制計(jì)劃）評(píng)審及糾正；
4、組織實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃并掌握生產(chǎn)進(jìn)度，協(xié)調(diào)各車(chē)間生產(chǎn)，確保滿足發(fā)貨需求；
5、及時(shí)快速處理生產(chǎn)異常，將異常停線損失降到最低；
6、對(duì)生產(chǎn)BOM及物料消耗進(jìn)行核對(duì)，確保生產(chǎn)物料的正常使用并杜絕浪費(fèi)；
7、生產(chǎn)效率（產(chǎn)能達(dá)標(biāo)狀況）管控，生產(chǎn)成本的全面控制，確保生產(chǎn)成本核算真實(shí)、準(zhǔn)確，并控制在合理范圍內(nèi)；
8、監(jiān)控生產(chǎn)相關(guān)的系統(tǒng)操作的準(zhǔn)確性并及時(shí)糾正影響成本的錯(cuò)誤操作；
9、評(píng)估現(xiàn)有工藝實(shí)現(xiàn)方法能否滿足質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)以及為工藝方法的優(yōu)化提出意見(jiàn)；
10、負(fù)責(zé)監(jiān)督下屬對(duì)生產(chǎn)設(shè)備日常點(diǎn)檢及定期一級(jí)維護(hù)保養(yǎng)工作；
11、協(xié)助新設(shè)備驗(yàn)收，推動(dòng)減少設(shè)備異常停線的改善方案；
12、組織安排生產(chǎn)部門(mén)員工的安全、5S培訓(xùn)工作；
13、組織安全環(huán)保檢查，落實(shí)安全環(huán)保措施，開(kāi)展5S活動(dòng)，督促整改問(wèn)題；
14、及時(shí)妥善處理工作中的安全事故和隱患；
15、完成上級(jí)下達(dá)的其他任務(wù)。