職位描述：

崗位職責:
1，部門的整體規(guī)劃及統(tǒng)籌工作，日常工作的安排與相關工作進度的跟進、落實:,
2.與人事部共同完成招聘和本部門崗位安置與解聘工作;參與部門相關重要事項的決策;工程技術資料文件審核工作;及異常事故的處理;
3.制訂部門各崗位的工作職責，工作流程，工作目標， 規(guī)章制度 及人員績效考核指標;
4.定期開展部門工作管理例會，將問題點落實到實處;
5.對部門內(nèi)員工各項工作目標及78執(zhí)行情況進行不定期檢查，及時給予指導與考核:
6.從新產(chǎn)品試產(chǎn)到批里生產(chǎn)所有生產(chǎn)環(huán)節(jié)全過程的技術指導
7.各種產(chǎn)品品質、效率提升、降低不良率;降低生產(chǎn)成本:
8.生產(chǎn)可制造性評估、潛在風險失效模式分析、生產(chǎn)工藝的優(yōu)化;
9.公司工裝儀器設備管理、校驗、維護等審核工作;及設備安全管理指導工作;
10.對部門人員各項工作的協(xié)調(diào)與溝通，及定期進行內(nèi)部培訓機制;

職位描述：

崗位職責：
1、制程異常分析，跟進，結案；
2、產(chǎn)品buglist問題匯總檢討與改善推進；
3、部門人員崗位技能培訓(需要培訓記錄)；
4、品質體系的點檢，定期檢查符合性并輸出報告；
5、報表的審核，異常點的跟進；
6、客戶驗貨中問題溝通與跟進；
7、客訴問題處理(含客退返修),跟進以及預防再發(fā)生措施落地到制程中；
8、現(xiàn)場的督查，包括效率，品質執(zhí)行，改善執(zhí)行；
9、外協(xié)廠品質問題處理，跟進與提升；
10、量規(guī)儀器，可靠性儀器的校驗(外校)和維護；
11、檢驗規(guī)范檢驗文件的更新和維護；
12、本崗位日常工作周報提交。

職位描述：

崗位職責：
1.制做產(chǎn)品排拉圖，SOP。
2.改良現(xiàn)有生產(chǎn)工藝，降低制程不良率;
3.生產(chǎn)重大品質異常(品質事故)的處理，并對對策的可行性進行確認，進處理結果，確認改善效果;
4.參與項目工程師新機種樣機及試產(chǎn)評審,提出可行性改善建議;跟進新產(chǎn)品試產(chǎn)，并總結試產(chǎn)問題點，分析原因、提出改善建議;
5..量產(chǎn)問題點的不良分析總結、品質檢討會議的召開及問題點的追蹤確認;
任職資格:
1.工業(yè)工程類、電子類或相關專業(yè)大專及以上學歷;
2.熟悉音響產(chǎn)品制程工藝，對音頻電路有深刻理解，具備分析維修技能
3.3年以上制造企業(yè)工程 PE相關上工作經(jīng)驗
4.執(zhí)行力強，善于溝通，耐心細心，具有團隊合作精神和較好的服務奉獻精神。
年齡要求：18-45歲，3年及以上工作經(jīng)驗，大專以上學歷