職位描述：

職位描述：
1、通過(guò)駐點(diǎn)方式開發(fā)醫(yī)院，維護(hù)醫(yī)院關(guān)系。
2、根據(jù)醫(yī)院提供的名單，與當(dāng)事人進(jìn)行電話聯(lián)絡(luò)并取得面談機(jī)會(huì)、促成合作。
3、通過(guò)電話或面談方式了解目標(biāo)客戶具體情況，對(duì)當(dāng)事人傷情進(jìn)行基本評(píng)估。（公司會(huì)有相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)）
4、同上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)當(dāng)事人傷情，評(píng)估是否為有效客戶。
5、通過(guò)拜訪、邀約到所，與有效客戶簽約案件委托。
6、定期回訪、維護(hù)簽約客戶，推進(jìn)案件進(jìn)程直至理賠結(jié)案、跟催服務(wù)費(fèi)。

任職資格：
1、性別不限，年齡28歲-45歲；
2、高中、中專及以上學(xué)歷（有能力者可放寬）；
3、有激情、有沖勁、有社交和銷售能力的銷售精英 ；
4、有陌拜或地推銷售經(jīng)驗(yàn)的地產(chǎn)中介、保險(xiǎn)從業(yè)者優(yōu)先考慮；
5、具備較強(qiáng)執(zhí)行力，且有良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
6、懂粵語(yǔ)者優(yōu)先。

薪資待遇：
1.薪資：薪資：無(wú)責(zé)任底薪2500元+住房補(bǔ)貼300元+績(jī)效工資（2K-10K20+高提成車補(bǔ)500元+目標(biāo)完成獎(jiǎng)1000月+名單開發(fā)獎(jiǎng)（50-100/個(gè)）+車補(bǔ)500元，能力一般者前3個(gè)月保底6000元，能力優(yōu)越者綜合月收入30000元
2.福利：每年旅游、節(jié)日禮品、生日派對(duì)、團(tuán)建活動(dòng)等。

晉升體系：
理賠顧問(wèn)-高級(jí)理賠顧問(wèn)-經(jīng)理-總監(jiān)-持股合伙人

學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)：
公司提供系統(tǒng)專業(yè)培訓(xùn)以及技能培訓(xùn)，不定期開展法律講座、法律知識(shí)培訓(xùn)、銷售知識(shí)培訓(xùn)等課程。

職位描述：

職位描述：
1、通過(guò)駐點(diǎn)方式開發(fā)醫(yī)院，維護(hù)醫(yī)院關(guān)系。
2、根據(jù)醫(yī)院提供的名單，與當(dāng)事人進(jìn)行電話聯(lián)絡(luò)并取得面談機(jī)會(huì)、促成合作。
3、通過(guò)電話或面談方式了解目標(biāo)客戶具體情況，對(duì)當(dāng)事人傷情進(jìn)行基本評(píng)估。（公司會(huì)有相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)）
4、同上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)當(dāng)事人傷情，評(píng)估是否為有效客戶。
5、通過(guò)拜訪、邀約到所，與有效客戶簽約案件委托。
6、定期回訪、維護(hù)簽約客戶，推進(jìn)案件進(jìn)程直至理賠結(jié)案、跟催服務(wù)費(fèi)。

任職資格：
1、性別不限，年齡28歲-45歲；
2、高中、中專及以上學(xué)歷（有能力者可放寬）；
3、有激情、有沖勁、有社交和銷售能力的銷售精英 ；
4、有陌拜或地推銷售經(jīng)驗(yàn)的地產(chǎn)中介、保險(xiǎn)從業(yè)者優(yōu)先考慮；
5、具備較強(qiáng)執(zhí)行力，且有良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
6、懂粵語(yǔ)者優(yōu)先。

薪資待遇：
1.薪資：薪資：無(wú)責(zé)任底薪2500元+住房補(bǔ)貼300元+績(jī)效工資（2K-10K20+高提成車補(bǔ)500元+目標(biāo)完成獎(jiǎng)1000月+名單開發(fā)獎(jiǎng)（50-100/個(gè)）+車補(bǔ)500元，能力一般者前3個(gè)月保底6000元，能力優(yōu)越者綜合月收入30000元
2.福利：每年旅游、節(jié)日禮品、生日派對(duì)、團(tuán)建活動(dòng)等。