職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)人力資源戰(zhàn)略管理及戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的質(zhì)量 & 規(guī)章制度的制訂及監(jiān)督落地執(zhí)行 。
2、負(fù)責(zé)推行企業(yè)文化建設(shè)，負(fù)責(zé)人才梯隊(duì)建設(shè)的頂層設(shè)計(jì)& 培養(yǎng)機(jī)制，負(fù)責(zé)職位等級規(guī)劃的制定 。
3、負(fù)責(zé)人事模塊：招聘管理、培訓(xùn)管理、績效管理、薪酬福利管理、成本費(fèi)用（人力成本）管理、考勤管理、人事檔案管理等 。
4、負(fù)責(zé)行政模塊：行政制度管理、辦公用品管理、會議活動組織、公章證照、行政車輛、接待服務(wù)、安全生產(chǎn)教育、安全檢查、安全事故控制、固定資產(chǎn)管理、員工關(guān)系（滿意度）管理、6S活動管理等 。
5、負(fù)責(zé)編制公司組織架構(gòu) & 組織編寫各部門崗位職責(zé)書并組織培訓(xùn) 。
6、負(fù)責(zé)公司級周例會、月例會、季度例會、半年度例會，年度會議的主持 & 并輸出會議紀(jì)要及跟蹤監(jiān)督落地執(zhí)行 。
7、負(fù)責(zé)主導(dǎo)推進(jìn)消防安全、安全生產(chǎn)管理（安評&環(huán)評） 、 6S活動管理等 。
8、如有意向者，歡迎來電咨詢.  急聘中?。。。ù鰞?yōu)厚！?。。?。

任職要求：
1、大專?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)。
2、8年或以上人事 & 行政模塊的管理工作，其中在績效管理模塊至少5年或以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
3、推行KPI績效考核&計(jì)件工資等模塊過往有成功案例，績效體系建立經(jīng)歷 和 激勵(lì)措施推行經(jīng)驗(yàn)。
4、主動積極、建立、完善公司績效管理各個(gè)環(huán)節(jié)的機(jī)制保障，營造績效氛圍。
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，系統(tǒng)思維能力強(qiáng)，能公平公正對待評價(jià)，善于數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，較好的溝通協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 主導(dǎo)訂單評審，協(xié)調(diào)產(chǎn)、供、銷計(jì)劃，訂單交期回復(fù)。
2. 制定生產(chǎn)計(jì)劃與調(diào)度，產(chǎn)能負(fù)荷分析與平衡，制定物料需求計(jì)劃并審核。
3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)物料供應(yīng)的全過程管理與監(jiān)督；進(jìn)行生產(chǎn)分析及改善，提高生產(chǎn)效率，進(jìn)行物料分析及改善，提高庫存周轉(zhuǎn)率；進(jìn)行庫存結(jié)構(gòu)、庫存量的策劃與實(shí)施。
4. 要以結(jié)果為導(dǎo)向?qū)ιa(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行有效的管理，實(shí)施過程控制，做到“日清日結(jié)”。
5. 對產(chǎn)品交期實(shí)施有效的管理，每日掌握各類產(chǎn)品進(jìn)度、數(shù)量數(shù)據(jù)并及時(shí)將信息進(jìn)行反饋，每周向總經(jīng)辦匯報(bào)一次生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成率（%）狀況，每月對交貨期達(dá)成率（%）進(jìn)行一次總結(jié)，并規(guī)劃下個(gè)月的生產(chǎn)產(chǎn)量/產(chǎn)值目標(biāo)，生產(chǎn)計(jì)劃管理、生產(chǎn)效率管理，交貨期管理等有計(jì)劃性進(jìn)行安排，并報(bào)總經(jīng)辦批準(zhǔn)且有效實(shí)施。
6. 有效進(jìn)行生產(chǎn)計(jì)劃模塊管理、物實(shí)控制模塊管理、倉庫模塊管理、是常事務(wù)性例行管理等。

任職要求：
 1. 熟悉PMC部整個(gè)運(yùn)作流程5年或以上的經(jīng)驗(yàn)，大?；蛞陨蠈W(xué)歷，熟練使用Windows & Excel辦公軟件 & 函數(shù)運(yùn)用及數(shù)據(jù)透視表。
2. 熟悉ERP系統(tǒng)，熟悉ISO質(zhì)量管理體系 &“6S活動”管理。
3. 具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、行事有魄力、責(zé)任心強(qiáng)、抗壓力強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)工廠機(jī)械設(shè)備的日常點(diǎn)檢和維護(hù)，生產(chǎn)設(shè)備的應(yīng)急搶修；
2. 負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的檢修計(jì)劃落實(shí)，完成計(jì)劃檢修任務(wù)，并對檢修質(zhì)量負(fù)責(zé)；
3. 工作標(biāo)準(zhǔn)符合設(shè)備設(shè)計(jì)、制造、安裝等規(guī)范、性能和精度。

任職要求：
1. 年齡：25-45周歲，中?；蛞陨蠈W(xué)歷，有良好的身體條件，吃苦耐勞；
2. 技能要求：能閱讀簡單圖紙，了解液壓傳動設(shè)備；
3. 有焊工證最佳；
4. 兩年或以上生產(chǎn)型企業(yè)設(shè)備維護(hù)檢修經(jīng)驗(yàn)，有有色金屬熔鑄行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5. 接受夜班作業(yè)。