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工藝經(jīng)理
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干才營獵頭- HR·曾生職位描述:
崗位職責(zé): 1.工藝流程設(shè)計與優(yōu)化: ?負(fù)責(zé)注塑、沖壓和裝配工藝的設(shè)計、開發(fā)和優(yōu)化,確保各工藝環(huán)節(jié)符合產(chǎn)品質(zhì)量要求,滿足生產(chǎn)效率和成本目標(biāo)。 ?根據(jù)生產(chǎn)需求和產(chǎn)品設(shè)計要求,制定詳細(xì)的工藝流程方案和操作規(guī)程,確保生產(chǎn)過程中的質(zhì)量和效率。 ?對新產(chǎn)品的工藝進(jìn)行評審,參與產(chǎn)品設(shè)計階段,提供工藝改進(jìn)和優(yōu)化的技術(shù)建議。 2 沖壓工藝管理: ?負(fù)責(zé)沖壓工藝流程的設(shè)計和實(shí)施,確保沖壓模具、設(shè)備的選型與維護(hù)符合生產(chǎn)需求。 ?優(yōu)化沖壓過程中的工藝參數(shù),提升生產(chǎn)效率和降低生產(chǎn)成本,確保沖壓零部件的尺寸和質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。 ?解決沖壓工藝中出現(xiàn)的質(zhì)量問題,如變形、破損、錯位等,確保產(chǎn)品合格率。 3 裝配工藝管理: ?負(fù)責(zé)裝配工藝的制定和優(yōu)化,確保裝配過程中的零部件組裝順暢、精確,并滿足客戶要求。 ?參與裝配線的設(shè)計與布置,優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)線的作業(yè)效率。 ?監(jiān)控裝配過程中的質(zhì)量控制,解決裝配過程中出現(xiàn)的問題,確保產(chǎn)品的功能和外觀符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 4 工藝改進(jìn)與成本控制: ?持續(xù)分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)和工藝流程,發(fā)現(xiàn)瓶頸和改進(jìn)點(diǎn),提出工藝優(yōu)化方案,提升生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本。 ?主導(dǎo)工藝改進(jìn)項(xiàng)目,如注塑模具優(yōu)化、沖壓設(shè)備自動化提升等,提升整體工藝水平。 ?通過工藝改進(jìn)降低廢品率,提升生產(chǎn)能力和產(chǎn)品質(zhì)量。 5 質(zhì)量控制與技術(shù)支持: ?確保注塑、沖壓和裝配工藝符合公司的質(zhì)量管理體系(如IATF 16949等)以及客戶的質(zhì)量要求。 ?解決工藝環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的質(zhì)量問題,進(jìn)行根本原因分析,提出并實(shí)施改進(jìn)措施。 ?提供技術(shù)支持,協(xié)助生產(chǎn)線解決技術(shù)難題,確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。 6 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn): ?管理并指導(dǎo)工藝團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)成員的技術(shù)水平,保證工藝的標(biāo)準(zhǔn)化和高效執(zhí)行。 ?定期組織技術(shù)培訓(xùn),確保團(tuán)隊(duì)成員掌握最新的工藝技術(shù),適應(yīng)行業(yè)發(fā)展和技術(shù)進(jìn)步。 ?培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的職業(yè)發(fā)展,提供晉升和成長機(jī)會,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作效率。 7 跨部門協(xié)作與溝通: ?與研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備等部門緊密合作,確保工藝設(shè)計和生產(chǎn)需求的有效對接,促進(jìn)信息共享和資源整合。 ?參與項(xiàng)目管理,協(xié)調(diào)各部門的工作,確保工藝改進(jìn)和生產(chǎn)項(xiàng)目按時完成,符合質(zhì)量要求。 8 生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析與報告: ?定期分析工藝生產(chǎn)數(shù)據(jù),識別生產(chǎn)過程中的問題和潛在風(fēng)險,提出改進(jìn)措施。 ?向管理層匯報工藝過程中的問題、解決方案及改進(jìn)效果,為決策提供支持。 崗位要求: 1. 教育背景: 本科及以上學(xué)歷,機(jī)械工程、材料工程、自動化、工業(yè)工程或相關(guān)專業(yè)。 2. 工作經(jīng)驗(yàn): ?至少5年以上注塑、沖壓和裝配工藝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上在汽車連接器或汽車零部件行業(yè)的工藝管理經(jīng)驗(yàn)。 ?具有豐富的注塑、沖壓和裝配工藝設(shè)計、優(yōu)化和管理經(jīng)驗(yàn),尤其在汽車連接器、端子、接插件等產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝上有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 3. 技能要求: ?熟悉注塑、沖壓和裝配工藝的操作原理、設(shè)備要求及常見問題解決方法。
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注塑車間主管
溫州-樂清市
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4年
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干才營獵頭- HR·曾生職位描述:
崗位職責(zé): 1、實(shí)施規(guī)范化管理,負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)現(xiàn)場管理,降低生產(chǎn)制造成本,確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率,并定期組織召開生產(chǎn)月度會議; 2、根據(jù)公司質(zhì)量管理體系要求,確保產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意度; 3、組織、落實(shí)、執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)管理制度,做好各崗位人員的安全防護(hù)措施,消防安全隱患,確保生產(chǎn)安全; 4、嚴(yán)格控制“料、工、費(fèi)”及各種物料的損耗,提高節(jié)約意識,增強(qiáng)成本觀念,不斷降低物耗和生產(chǎn)成本; 5、做好試模、生產(chǎn)過程中的注塑工藝條件記錄工作,分析生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、注塑工藝參數(shù)的合理性,科學(xué)合理的設(shè)定注塑參數(shù)條件; 6、完善部門內(nèi)部管理,合理優(yōu)化人員配置; 7、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查、指導(dǎo)下屬員工的工作,提升下屬員工工作效率和工作質(zhì)量。 任職要求: 8年以上注塑生產(chǎn)及工藝管理經(jīng)驗(yàn) 1、熟悉汽車注塑件、注塑模具、注塑工藝、生產(chǎn)自動化設(shè)備等管理; 2、具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能不斷提升生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本 、提高產(chǎn)品質(zhì)量管理; 3、熟悉IATF16949體系,豐富的現(xiàn)場管控經(jīng)驗(yàn)。 4、管理注塑機(jī)100臺左右且有國內(nèi)外品牌經(jīng)驗(yàn) 5、有持續(xù)改進(jìn)或者精益生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)佳
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自動化工程師
溫州-樂清市
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干才營獵頭- HR·曾生職位描述:
5年以上非標(biāo)自動化結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗(yàn),精通機(jī)械結(jié)構(gòu)及原理、2D、3D工程制圖設(shè)計軟件,熟悉汽配行業(yè)質(zhì)量管理體系及標(biāo)準(zhǔn) 一、工裝夾具、設(shè)備設(shè)計開發(fā):1)負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有自動化或半自動化工裝設(shè)備新增產(chǎn)品所需夾具和易損工裝夾具復(fù)制模塊化設(shè)計。2)對生產(chǎn)車間自動化生產(chǎn)提供技術(shù)支持。3)參加公司自動化項(xiàng)目設(shè)計方案的評審,并在項(xiàng)目實(shí)施過程中提供技術(shù)支持。 二、工裝夾具、設(shè)備設(shè)計管理:1)負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的或本部門提出的自動或半自動工裝夾具、設(shè)備等改進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)行設(shè)計并跟進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施和推廣。2)負(fù)責(zé)公司設(shè)備的故障維護(hù)處理。3)負(fù)責(zé)設(shè)備日常運(yùn)行狀態(tài)巡檢并做好記錄。4)負(fù)責(zé)公司設(shè)備的故障維修養(yǎng)護(hù)及升級改造。5)負(fù)責(zé)相關(guān)設(shè)備的年檢工作。 三、成本控制:設(shè)計方案優(yōu)化,降低設(shè)備制造成本 。
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工作時間
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09:00-17:00
-
單休
-
偶爾加班
說明:工作時間由企業(yè)提供,可能根據(jù)實(shí)際崗位有所不同。具體崗位可與HR確認(rèn)
公司簡介
干才營 人力資源有限公司,是一家顧問式人力資源服務(wù)提供商,專業(yè)從事人力資源研發(fā)、咨詢與服務(wù)等業(yè)務(wù)。下設(shè)營銷服務(wù)、人力資源、管理咨詢、財務(wù)管控四個職能中心,現(xiàn)有職工10余名 ,公司擁有一支激情、專業(yè)的團(tuán)隊(duì),以熱情的服務(wù)態(tài)度、規(guī)范的工作流程、務(wù)實(shí)的辦事作風(fēng)為客戶提供一站式人力資源服務(wù),為企業(yè)在人力資源規(guī)劃、成本控制、員工素質(zhì)提升、管理流程優(yōu)化等方面提供顧問式、定制化方案。查看更多
公司環(huán)境


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發(fā)展歷程
2021年5月成立 浙江干才營人力資源有限公司查看更多
企業(yè)文化
企業(yè)使命:讓天下干才皆受賞識,讓天下企業(yè)盡得干才 愿景:成為一家有價值的人力資源公司 價值觀:尊重人性 言行一致 客戶至上 利他感恩查看更多
工商信息
- 公司名稱: 浙江干才營人力資源有限公司
- 公司狀態(tài): 存續(xù)
- 行業(yè): 商務(wù)服務(wù)業(yè)
- 公司類型: 有限責(zé)任公司(自然人投資或控股)
- 地址: 浙江省溫州市樂清市城東街道東沙路24號1號樓二樓9號辦公室
- 企業(yè)規(guī)模: 小于50人
- 法人代表: 曾憲鋒
- 注冊資本: 1000萬人民幣
- 注冊時間: 2021年05月10日
- 注冊號: 330382000887067
- 統(tǒng)一社會信用代碼: 91330382MA2L3PCY9U
- 組織機(jī)構(gòu)代碼: MA2L3PCY-9
- 登記機(jī)關(guān): 樂清市市場監(jiān)督管理局
- 注冊地址: 浙江省溫州市樂清市城東街道東沙路24號1號樓二樓9號辦公室
- 營業(yè)期限: 2021-05-10至9999-09-09
- 核準(zhǔn)日期: 2024年06月27日
-
經(jīng)營范圍:
許可項(xiàng)目:職業(yè)中介活動(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項(xiàng)目以審批結(jié)果為準(zhǔn))。一般項(xiàng)目:企業(yè)管理;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));企業(yè)形象策劃(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)。
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企業(yè)地址
浙江省溫州市樂清市樂清市東沙路樂清市職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校東側(cè)約160米
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