德國獨(dú)資企業(yè)德健裕電子(深圳)有限公司（djy electronics ( shenzhen ) co., ltd.）于公元2000年在深圳市寶安區(qū)內(nèi)成立。公司總部位于德國，是專業(yè)從事各類小型電子產(chǎn)品的研究、開發(fā)、生產(chǎn)和銷售于一體的前沿陣地。德健裕電子(深圳)有限公司始終堅(jiān)持客戶至上和品質(zhì)源于制造的經(jīng)營理念，并倡導(dǎo)以人為本和不斷創(chuàng)新的管理思維。在人力資源開發(fā)和管理中，我們垂注與人為善的合作精神、良好的外語和電腦水平、必要的工作和教育經(jīng)歷等。公司提供良好的工作環(huán)境、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間以及有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和福利體系：<br>1．社會(huì)保險(xiǎn)：公司為所有在職員工購買了工傷保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)和住院保險(xiǎn)，其有關(guān)交繳比例完全按　　　　　　　國家政策規(guī)定辦理，以確保全體員工病有所依、老有所養(yǎng)，并能安心工作。<br>2．食宿待遇：公司為所有職員級(jí)（技術(shù)員和文員以上）員工免費(fèi)提供住宿，工程師以上之管理人員均可享受單人間住宿條件，配有席夢(mèng)思、衣柜、寫字臺(tái)、電風(fēng)扇（空調(diào)）、熱水器等設(shè)施。同時(shí)，公司根據(jù)實(shí)際向不住在公司宿舍的管理人員提供住房補(bǔ)助。公司為所有職員級(jí)員工提供膳食補(bǔ)助，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)分為普通職員420元/月，經(jīng)理級(jí)職員補(bǔ)助750元/月。<br>3．工作時(shí)間：公司遵循每周40小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，確因生產(chǎn)之需要而安排職員星期天全天候上班時(shí)（按8小時(shí)），可向公司申請(qǐng)調(diào)休，而不影響當(dāng)月考勤和全勤獎(jiǎng)等。<br>4．試用期滿和年度調(diào)整：一般員工經(jīng)過三個(gè)月試用期并經(jīng)考核合格后，公司在薪金或職務(wù)等方面進(jìn)行調(diào)整。公司根據(jù)廣東省上年度的通貨膨脹率和公司的經(jīng)營狀況在每年年末決定本年度的工資調(diào)整比例，同時(shí)凡在公司就職期間，確因個(gè)人業(yè)務(wù)水平、管理和溝通能力和工作績(jī)效等明顯超出一般水平時(shí)，可由個(gè)人或部門隨時(shí)提出特別調(diào)整的申請(qǐng)，公司將組織考核評(píng)審。<br>5．全勤獎(jiǎng)、年度獎(jiǎng)金和雙薪：經(jīng)理級(jí)以外的員工在當(dāng)月出滿勤的情況下享有全勤獎(jiǎng)；職員根據(jù)服務(wù)期長短和表現(xiàn)享受不少于一個(gè)月基本工資的年度獎(jiǎng)金和雙薪。<br>6．各類有薪假期：<br>婚假：在職員工如遇婚期，可享受3天有薪婚假。初婚是晚婚的，可享受共計(jì)十日的有薪婚假；<br>喪假：在職員工的直系親屬去世時(shí)，可享受三天有薪喪假；<br>產(chǎn)假：女員工生育可享受產(chǎn)假90天，產(chǎn)假期間基本工資照發(fā)；<br>年資假：?jiǎn)T工按服務(wù)期長短享有相應(yīng)的有薪年假。<br>7．節(jié)日慰問和娛樂：每年的農(nóng)歷中秋佳節(jié)，為感謝員工的辛勤勞動(dòng)，公司發(fā)放節(jié)日慰問金或慰問品；員工活動(dòng)室內(nèi)安排有電話、電視、圖書室、棋牌室和各類球類等，同時(shí)公司每年在元旦節(jié)前將組織大型聯(lián)歡晚會(huì)（含會(huì)餐、年終總結(jié)、文藝節(jié)目會(huì)演和抽獎(jiǎng)等項(xiàng)目）<br>公司是一個(gè)有機(jī)組成部分，公司的成長和繁榮離不開每一位員工的傾心和努力，我們一如既往地珍惜人才，用心經(jīng)營，為每一位營造更好的發(fā)展空間和平臺(tái)。<br><br><br><br><br><br> <br> <br>電子監(jiān)控器，電話機(jī)，傳感器，充電器，變壓器。