職位描述：

ME工程主管崗位職責(zé)： 
1、制定設(shè)備管理的各種規(guī)章制度以及設(shè)備相關(guān)操作說(shuō)明書(shū)；
2、評(píng)估生產(chǎn)設(shè)備需求、主導(dǎo)新設(shè)備選型、驗(yàn)收以及后期保養(yǎng)、維護(hù)；
3、針對(duì)生產(chǎn)需求設(shè)計(jì)制作工裝夾治具或?qū)Ｓ迷O(shè)備； 
3、模具試模、驗(yàn)收、發(fā)放、保養(yǎng)維修；
4、負(fù)責(zé)所有新產(chǎn)品樣品制作，確保交期按時(shí)按質(zhì)完成；
5、負(fù)責(zé)設(shè)備的維修、安全管理、保養(yǎng)維護(hù)、組織實(shí)施各種周期性的設(shè)備保養(yǎng)、點(diǎn)檢、維修等，確保生產(chǎn)設(shè)備的正常運(yùn)行；
6、參與成本控制，推動(dòng)工藝改進(jìn)以降低生產(chǎn)損耗、提高生產(chǎn)效率；
7、負(fù)責(zé)部門(mén)員工的日常管理、考核，安全教育等知識(shí)的培訓(xùn)及技術(shù)管理和指導(dǎo)。

任職要求： 
1、機(jī)電一體化、專(zhuān)科或以上學(xué)歷；    
2、5年及以上連接器或者線束加工行業(yè)ME工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的工藝開(kāi)發(fā)能力；    
3、熟悉操作辦公軟件、熟悉夾治工具的使用；
4、具有良好地溝通能力、分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力，邏輯思維清晰，抗壓力強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)產(chǎn)品性能、成本、穩(wěn)定性、工藝等要求進(jìn)行線束圖紙?jiān)O(shè)計(jì)和文檔編寫(xiě)； 
2、根據(jù)客戶資料繪制工程圖； 
3、與客戶工程師進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)格、性能、測(cè)試要求等方面的確認(rèn)，明確出重要的產(chǎn)品特性以　及尺寸； 
4、指導(dǎo)作業(yè)員進(jìn)行樣品的制作等； 
5、新產(chǎn)品的導(dǎo)入(系統(tǒng)BOM的建立) ；
6、在公司的產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的異常處理及預(yù)防；
7、ECN文件制作、發(fā)放及跟進(jìn)處理； 
8、熟悉線束加工工藝和流程，熟悉主要的電子接插件等性能和識(shí)別方法及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，且有豐富的開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、工藝改善工作經(jīng)驗(yàn).，能熟悉操作ERP軟件及繪圖軟件。

任職資格：
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡25-45周歲，電子、機(jī)械、管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉APQP流程，能夠開(kāi)展項(xiàng)目管理工作，持續(xù)改進(jìn)；
3、具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，具有極強(qiáng)的工作責(zé)任心，執(zhí)行能力強(qiáng)； 
4、有工業(yè)線束或汽車(chē)線束行業(yè)，線束設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)及制程設(shè)計(jì)2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、所屬職能人員的績(jī)效評(píng)估
2、品質(zhì)提升對(duì)策的提出、驗(yàn)證、決策
3、客戶投訴品質(zhì)問(wèn)題原因調(diào)查及成效追蹤確認(rèn)
4、制程品質(zhì)控制能力的分析與品質(zhì)改良
5、品管手法與技術(shù)的指導(dǎo)、講解、執(zhí)行


任職要求：
1、全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)良好，可以與國(guó)外客戶英文正常溝通
2、能熟練掌握TS五大工具以及品質(zhì)七大手法等品質(zhì)改善工具的運(yùn)用，有IATF16949體系授訓(xùn) 
      證書(shū)者優(yōu)先
3、有品質(zhì)管理或客戶投訴處理工作經(jīng)驗(yàn)者一年及以上
4、可接受英文口語(yǔ)能力強(qiáng)，無(wú)品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)者。