加入虹光，實(shí)現(xiàn)夢想<br>    虹光精密工業(yè)（蘇州）有限公司由臺灣虹光于1999年12月在蘇州園區(qū)獨(dú)資設(shè)立，注冊資金2000萬美元，總投資額達(dá)6000萬美元，專注于多功能一體機(jī)/掃描儀以及其他光學(xué)產(chǎn)品的研發(fā)和制造。工廠占地平方米，現(xiàn)有員工1000余人，擁有生產(chǎn)線11條，產(chǎn)能達(dá)30萬臺/月。<br>    蘇州虹光成立以來，經(jīng)營狀況良好，業(yè)績穩(wěn)步上升，年上繳稅收超過千萬元，年創(chuàng)匯數(shù)千萬美元。蘇州虹光致力于技術(shù)和管理的不斷進(jìn)步，已通過了iso9000和iso認(rèn)證。連續(xù)三年被授予蘇州園區(qū)專利大戶稱號，多款產(chǎn)品獲得“江蘇省高新技術(shù)產(chǎn)品”稱號，公司并獲得“江蘇省高新技術(shù)企業(yè)”稱號。<br>    我們期待著具有創(chuàng)新和團(tuán)隊合作精神的人才加入我們的隊伍，公司為員工提供良好的薪資福利待遇、專業(yè)和諧的工作環(huán)境、良好的職業(yè)發(fā)展空間及海內(nèi)外的培訓(xùn)機(jī)會。加入虹光，實(shí)現(xiàn)夢想！<br><br>                          薪酬福利簡介<br>一、薪酬<br>1)年度調(diào)薪：公司每年依個人工作績效、工作潛能及公司營運(yùn)狀況調(diào)薪。<br>2)績效獎金：視公司營運(yùn)狀況、工作績效、業(yè)界水準(zhǔn)等指標(biāo)而定。<br>3)保障年薪：公司為員工提供13個月的保障年薪。<br>二、休假<br>1)周休：實(shí)行雙休日制。<br>2)法定假期：執(zhí)行國家規(guī)定之法定假期及產(chǎn)假、婚假、喪假等。<br>3)全薪年假：服務(wù)滿一年后每年提供至少5天的全薪年假。<br>三、園區(qū)公積金<br>1)間接員工：蘇州工業(yè)園區(qū)a類公積金，含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險和住房保障，依員工月工資總額計算，公司按交22.2%比例,個人按交22%比例繳至個人賬戶。<br>2)直接員工：蘇州工業(yè)園區(qū)b類公積金（36.2%）<br>四、戶口及檔案<br>1)戶口：凡公司錄用的本科以上畢業(yè)生，報到后立即落實(shí)蘇州市戶口。<br>2)檔案：所有員工的檔案均可由公司托管并代付各項管理費(fèi)用。<br>五、醫(yī)療及保險<br>1)醫(yī)療：員工大病、生育、工傷報銷。<br>2)健康檢查：公司每年為員工安排全面免費(fèi)的體檢及疫苗注射。<br>3)人身保險：為每一位員工投保24小時團(tuán)體意外險。<br>4)門葬t(yī)療保險<br>六、補(bǔ)助、救助及禮品<br>1)員工結(jié)婚發(fā)給結(jié)婚禮金。<br>2)員工或員工配偶生育發(fā)給生育禮金。<br>3)員工生日發(fā)給生日禮金和禮品。<br>4)發(fā)生意外傷害時，可使用急救金或申請急難救助款項。<br>5)每逢五一、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)假日，發(fā)放福利金和禮品。<br>七、食宿交通<br>1)公司提供免費(fèi)工作餐和加班餐。<br>2)公司為員工提供公寓式宿舍,每套宿舍都配有獨(dú)立的衛(wèi)浴設(shè)備、電話、電視、書桌、櫥柜、洗衣機(jī)、熱水器、電磁爐、冰箱等。<br>3)公司為員工提供上下班及加班廠車。<br>八、工作防護(hù)及勞保<br>1)公司備有急救防護(hù)常用品，以方便員工。公司為有關(guān)人員提供勞保用品、工作服、工作鞋和眼鏡等<br>九、活動<br>1)每年組織集體旅游一次<br>2)每季度舉辦一次慶生會，發(fā)放生日禮品，為員工慶賀生日。<br>3)每月按員工人數(shù)撥給部門定額聚餐補(bǔ)貼。<br>4)不定期舉辦各項文體活動，如球賽、卡拉ok比賽等。<br>5)每年年終舉辦年終尾牙，全體員工聚會，共慶新年。<br>九、知識積累<br>1)公司內(nèi)部設(shè)有圖書館。<br>2)定期開展各項語言、專業(yè)技術(shù)類的培訓(xùn)。 <br>3)對表現(xiàn)優(yōu)異的員工提供海外培訓(xùn)機(jī)會。