親愛(ài)的求職者，<br>首先我們想問(wèn)你一個(gè)問(wèn)題，<br>你曾經(jīng)加入過(guò)一個(gè)新興公司嗎？<br>這家公司成功了嗎？<br>我們之所以問(wèn)這個(gè)問(wèn)題，<br>因?yàn)楝F(xiàn)在對(duì)你而言正是一個(gè)適當(dāng)?shù)臅r(shí)候，<br>可能也是你一生一次的機(jī)會(huì)，你將做出了一個(gè)偉大的選擇！<br>我們堅(jiān)信有了你的幫助，我們有可能來(lái)創(chuàng)造歷史，<br>你希不希望成為創(chuàng)造歷史的一份子呢？<br> <br>南京沐曦科技有限公司是一家以目標(biāo)客戶群數(shù)據(jù)庫(kù)資源為基礎(chǔ)，通過(guò)互連網(wǎng)b2c平臺(tái)實(shí)現(xiàn)符合目標(biāo)客戶群需求的產(chǎn)品或信息銷售、推廣、互動(dòng)的高科技公司。<br> <br>我們是一家創(chuàng)業(yè)型的公司，規(guī)模不大，但是我們已經(jīng)擁有多個(gè)世界500強(qiáng)和跨國(guó)公司的客戶。公司成立之初，我們就強(qiáng)調(diào)公司管理制度的建設(shè)，以人為本。公司所有員工沒(méi)有等級(jí)區(qū)別，無(wú)論是管理層，還是普通員工，大家一律以中文全名互相稱呼。我們相信制度，重視人才，強(qiáng)調(diào)企業(yè)文化！<br> <br>我公司2007年開(kāi)始進(jìn)軍互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)行業(yè)，投資并運(yùn)營(yíng)了專業(yè)女性時(shí)尚產(chǎn)品電子商務(wù)平臺(tái)時(shí)尚mm網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物中心(www.fashionmm.com)，現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，急聘英才！<br>我公司2008年整合高端商業(yè)攝影----陳舜華視覺(jué)設(shè)計(jì)(www.chenshunhua.com)，全面服務(wù)于對(duì)商業(yè)攝影有高要求的企業(yè)，現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，急聘英才！<br> <br><br>公司的宗旨：<br>對(duì)待員工：?jiǎn)T工是公司最寶貴的財(cái)富，但是只有那些富有創(chuàng)新精神，善于學(xué)習(xí)，并能學(xué)以致用的人才能成為我們的員工<br>對(duì)待客戶：選擇優(yōu)質(zhì)客戶，像你希望別人對(duì)待你那樣對(duì)待客戶<br>對(duì)待財(cái)富：讓每一個(gè)在各個(gè)層次上為創(chuàng)造財(cái)富作出貢獻(xiàn)的人分享財(cái)富<br>對(duì)待錯(cuò)誤：任何人一定會(huì)犯錯(cuò)誤，我們鼓勵(lì)員工不斷的犯新錯(cuò)誤，但是堅(jiān)決反對(duì)同樣的錯(cuò)誤再犯（如果在一定的單位時(shí)間內(nèi)重復(fù)犯三次同樣的錯(cuò)誤，他會(huì)立即被解聘；如果他連續(xù)三個(gè)月一個(gè)新錯(cuò)誤不犯，一樣會(huì)被解聘）<br> <br>員工工作手冊(cè)<br>1、    你不是超人<br>2、    如果一個(gè)愚蠢的方法有效，那他就不是愚蠢的方法<br>3、    如果你負(fù)責(zé)的項(xiàng)目進(jìn)行的很順利，那你一定在什么地方犯了錯(cuò)誤而你卻不知道<br>4、    沒(méi)有任何計(jì)劃能在遇到客戶后可以繼續(xù)完美的執(zhí)行，不做計(jì)劃會(huì)更糟糕<br>5、    重要的事往往是簡(jiǎn)單的事<br>6、    簡(jiǎn)單的事總是難以做到的事<br>7、    你最需要的支持往往不能及時(shí)趕到<br>8、    信任你的團(tuán)隊(duì)成員，他或他們是唯一能及時(shí)支持你的人<br>9、    對(duì)于公司或上級(jí)的決定，你只要回答：行或者不行（全體參與人員充分討論后的決定）<br>10、公司和上級(jí)的任何決定在你遇到客戶后都可以及時(shí)改變，以滿足客戶的需要，同時(shí)你也要做好被解聘的準(zhǔn)備；什么都不改變，一樣有可能會(huì)被解聘<br><br><br>請(qǐng)注意，在遞交簡(jiǎn)歷的時(shí)候請(qǐng)附上照片、工資的期望值和工作開(kāi)始日期，簡(jiǎn)歷請(qǐng)通過(guò)51job發(fā)送或發(fā)送到以下信箱：hr@mooxi.com.cn不符合條件的人員請(qǐng)不要隨意和重復(fù)投遞，個(gè)人電子簡(jiǎn)歷上描述的真實(shí)性將作為錄取和解雇的要約。