職位描述：

1.負(fù)責(zé)華東區(qū)域（長三角）大客戶銷售工作，38歲以下、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、化工材料等相關(guān)專業(yè);
2.5年以上工作經(jīng)驗，至少3年同規(guī)模公司同崗位工作經(jīng)驗;具有敏銳的觀察力、良好的溝通協(xié)調(diào)和判斷決策能力及執(zhí)行力，自驅(qū)力強，有沖勁，具有較強的市場營銷能力;
3.熟悉阻燃材料、化工助劑、塑料改性(阻燃)、阻燃材料應(yīng)用，有獨立開發(fā)維護(hù)大客戶的能力和經(jīng)驗，有組織和帶領(lǐng)團(tuán)隊的管理經(jīng)驗和能力并且業(yè)績良好者優(yōu)先;有阻燃材料行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4. 薪資待遇/底薪+提成+獎金 五險一金+包食宿
5.試用期底薪/10000-15000元/月(轉(zhuǎn)正后按簽訂的目標(biāo)責(zé)任制執(zhí)行)
6.工作地點：常州（入職后在東莞公司培訓(xùn)1-2個月后，需長期駐點江蘇常州，開發(fā)華東區(qū)域客戶，半年回公司述職1次）

職位描述：

任職要求
1.華東區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理，35歲以下，大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理，化工材料等相關(guān)專業(yè);
2.至少有1年同規(guī)模公司同崗工作經(jīng)驗;具有敏銳的觀察力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、計劃組織能力、判斷決策能力及執(zhí)行力，具備較強的市場分析及判斷能力、良好的客戶服務(wù)意識;有沖勁，自我驅(qū)動力強，工作積極主動，有團(tuán)隊合作精神;
3.熟悉阻燃材料、化工助劑、塑料改性(阻燃)、阻燃材料應(yīng)用;有阻燃材料行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
4.薪資待遇/底薪+提成+獎金 五險一金+包食宿
5.試用期底薪/8000-10000元/月(轉(zhuǎn)正后根據(jù)薪資結(jié)構(gòu)調(diào)整)
6.工作地點：常州（入職1-2月在東莞公司培訓(xùn)后常駐常州市場部，半年回公司述職1次）

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)公司日常人事、行政事物工作的處理。
2、根據(jù)公司用人需求，制定招聘計劃，執(zhí)行招聘工作及招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
3、入職、離職手續(xù)辦理。新員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職手續(xù)辦理。
4、社保和公金積的增減及費用核對。
5、負(fù)責(zé)各類人力行政報表數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、匯總。
6、跟蹤績效評估，收集匯總統(tǒng)計考核成績。
7、會議的召集與通知，擬寫會議紀(jì)要。
8、各類行政后勤工作的管理及各項費用對帳、付款、報銷等。
9、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
任職要求：
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，有生產(chǎn)制造業(yè)HR工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2、年齡30歲以內(nèi)，3年工作同類工作經(jīng)驗，熟悉人力資源招聘、培訓(xùn)、績效等各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動法規(guī)政策并能實際運用。
3、熟練操作各類辦公軟件，熟悉各類招聘平臺。
4、具備良好的職業(yè)道德、工作認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強，較強的語言表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
5、持有人力資源相關(guān)證書或擅長招聘者優(yōu)先。