江西博微新技術(shù)有限公司于2000年4月成立，一直致力于電力行業(yè)應(yīng)用軟件的開發(fā)與銷售，經(jīng)過多年的發(fā)展，已經(jīng)成為全國電力工程造價(jià)軟件的著名品牌，博微電力工程造價(jià)軟件產(chǎn)品深受用戶喜愛，軟件產(chǎn)品遍布全國三十個(gè)省、市、自治區(qū)，電力行業(yè)用戶單位達(dá)上萬家,現(xiàn)已發(fā)展成為一家成長快速、朝氣蓬勃的高新技術(shù)企業(yè)，連續(xù)六年被評(píng)為南昌高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)年度“先進(jìn)企業(yè)”。
作為一家高增長、高發(fā)展、高含量的科技公司，我們將成為“電力信息化服務(wù)產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)航者”！
　　　　　　　　　　
公司經(jīng)國家電力公司技經(jīng)中心授權(quán)，開發(fā) “博微電力工程系列概預(yù)算軟件”,　通過了國家電力公司科技環(huán)保部的科技成果鑒定，在全國擁有近3000家用戶單位，是目前全國電力行業(yè)市場(chǎng)占有率最高的工程造價(jià)類應(yīng)用軟件。(在樓宇智能化系統(tǒng)的建設(shè)上，公司承接了多個(gè)項(xiàng)目，已經(jīng)成為南昌市該行業(yè)市場(chǎng)上首屈一指的公司！
  加入博微，你可以：
  ?	享受省內(nèi)極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利和融洽和諧的工作環(huán)境； 
?	接受全面細(xì)致的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)技能培訓(xùn)，導(dǎo)師一對(duì)一的幫帶輔導(dǎo)；
?	與高素質(zhì)而又富有創(chuàng)造力與活力的年輕團(tuán)隊(duì)共同奮斗； 
  企業(yè)文化
  文化理念：
  企業(yè)精神：博為廣大志在專業(yè)，微為細(xì)致意在用心
  企業(yè)愿景：成為電力信息化服務(wù)產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)航者
  企業(yè)價(jià)值觀：堅(jiān)定信念、承擔(dān)責(zé)任、勇于創(chuàng)新、合作共贏
  行為標(biāo)準(zhǔn)：執(zhí)著進(jìn)取、注重結(jié)果、道德高尚、敬畏客戶
  薪酬福利
月度薪酬：我們?yōu)閱T工提供行業(yè)領(lǐng)先、地區(qū)領(lǐng)先的薪酬福利保障，并且每年依據(jù)市場(chǎng)薪酬水平和員工績(jī)效表現(xiàn)進(jìn)行薪資調(diào)整，不斷優(yōu)化內(nèi)部?jī)r(jià)值分配體系。本科生畢業(yè)第一年年薪5-6萬；研究生畢業(yè)第一年年薪6-8萬。
季度獎(jiǎng)金：為了讓員工共享公司的經(jīng)營業(yè)績(jī)，我們每個(gè)季度都為員工提供豐厚的季度獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金額度與公司業(yè)績(jī)水平和員工個(gè)人績(jī)效掛鉤。
社會(huì)保險(xiǎn)：我們按照國家規(guī)定為員工購買五險(xiǎn)一金即養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。
休假制度：公司實(shí)行雙休制，除國家規(guī)定的法定節(jié)假日和婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假等法定休假外，根據(jù)服務(wù)年限，我們還為員工提供5天/10天/15天的帶薪年休假。
生活福利：我們開辦了干凈衛(wèi)生的員工食堂，為所有員工提供免費(fèi)中餐；在一年傳統(tǒng)三節(jié)，我們會(huì)為員工發(fā)放過節(jié)費(fèi)用或禮品以示慶賀；對(duì)于實(shí)習(xí)生，我們還提供免費(fèi)的實(shí)習(xí)生宿舍。
健康關(guān)懷：每年免費(fèi)為員工進(jìn)行健康檢查，幫助員工及時(shí)了解個(gè)人健康狀況；打造無煙工作環(huán)境、執(zhí)行上班工間操制度，并設(shè)立健身房，全面關(guān)懷員工健康。
員工激勵(lì)：我們?cè)u(píng)選月度優(yōu)秀員工、年度優(yōu)秀員工、年度優(yōu)秀實(shí)習(xí)生、優(yōu)秀黨員等，并設(shè)立總經(jīng)理中長期獎(jiǎng)勵(lì)基金，讓優(yōu)秀員工獲得更多的認(rèn)可和激勵(lì)。
經(jīng)費(fèi)支持：我們每季度為員工提供部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，滿足部門團(tuán)體活動(dòng)需要；同時(shí)為員工額外提供年底旅游經(jīng)費(fèi)。
文化活動(dòng)：我們每年會(huì)組織召開運(yùn)動(dòng)會(huì)、文藝晚會(huì)、文體比賽等康樂活動(dòng)，既豐富了員工業(yè)余生活，也是給大家一個(gè)展示個(gè)人才藝的舞臺(tái)。
應(yīng)聘要求
1、統(tǒng)招本科或研究生學(xué)歷2015應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、致力于IT信息化建設(shè)行業(yè)，對(duì)工作充滿熱情；
3、具有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力，愿意主動(dòng)學(xué)習(xí)與提升；
4、技術(shù)崗位有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格、職稱證書者優(yōu)先考慮；
5、職能崗位學(xué)生黨員、學(xué)生干部?jī)?yōu)先考慮。