銳申背景   <br><br>  長沙銳申企業(yè)管理咨詢有限公司成立于2005年，公司自成立以來與中華汽車培訓網、中國汽車流通協(xié)會建立了密切的合作關系。公司一直致力于為汽車、機械行業(yè)提供專業(yè)培訓與咨詢服務，通過三年的努力，公司目前已與省內各重點機械行業(yè)形成了長期戰(zhàn)略合作伙伴關系。   <br><br>銳申簡介          <br><br>  長沙銳申企業(yè)管理咨詢有限公司是湖南地區(qū)內專業(yè)服務于汽車、機械等重工業(yè)企業(yè)為主的綜合性管理咨詢服務機構，為企業(yè)提供內訓、新員工培訓、員工晉升培訓、專業(yè)技術培訓、企業(yè)渠道培訓等各項專業(yè)的培訓服務。     <br>          <br>業(yè)務流程         <br><br>  銳申自成立以來，根據(jù)以往給客戶培訓的經驗，自創(chuàng)了一套銳申模式。銳申模式是以企業(yè)內訓為主體的企業(yè)人才培養(yǎng)模式，也是一種企業(yè)經營問題的解決模式。  <br><br>  通過這種模式可以有效的解決企業(yè)在經營中所遇到的諸如：新產品上市培訓、新員工入職培訓、內部員工進階培訓、各種營銷手冊、渠道建設與梳理、售后服務流程梳理、客戶服務管理及滿意度提升、精益化生產、市場調研及分析、經銷商督導、企業(yè)運營成本、員工忠誠度、員工職業(yè)技能提升、員工培養(yǎng)前景、員工個人職業(yè)生涯規(guī)劃與企業(yè)戰(zhàn)略目標的統(tǒng)一等一系列的相關問題。  <br>  銳申模式是圍繞客戶通過6個步驟來進行，通過前期客戶調研了解客戶需求，通過學員職業(yè)素質測評與性格測評分析學員的崗位勝任能力，培訓中穿插模擬實訓以便學員快速掌握培訓內容，培訓后考核學員對培訓內容的掌握程度，后期客服跟蹤培訓效果以便以后改進培訓方案。