職位描述：

崗位要求：
1、熟練使用PROTEL99或AD09/16設(shè)計(jì)單、雙面板PCB原理圖、LAYOUT；熟悉常用布板規(guī)則；
2、對(duì)溫升，可靠性設(shè)計(jì)有一定了解;
3、有一定的安規(guī)知識(shí)，可進(jìn)行EMC整改；
4、有良好的自我管理能力和學(xué)習(xí)能力，溝通能力良好；接受加班，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)；
5、有一定的反激式，充電管理，PFC電路，氮化鎵方案的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6、22-28歲，有一定研發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)或助理經(jīng)驗(yàn)；

崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)40-120W適配器，充電器產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計(jì)，試產(chǎn)優(yōu)化，申請(qǐng)認(rèn)證，及量產(chǎn)后的設(shè)計(jì)改進(jìn)；
2、 預(yù)研：方案的驗(yàn)證與成本核算；
3、客戶專案的開發(fā)及其它臨時(shí)開發(fā)任務(wù)。

公司包食宿，提供五險(xiǎn)一金，計(jì)薪機(jī)制：月薪+績(jī)效+項(xiàng)目獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)。本公司專門做過認(rèn)證充電器，電源適配器，發(fā)展良好

職位描述：

崗位要求：
1、 20-35歲，男女不限，有1年以上各類型客戶的銷售經(jīng)驗(yàn)；
2.    能夠通過公司的阿里及其他平臺(tái)開發(fā)，維護(hù)客戶，負(fù)責(zé)從詢盤開發(fā)到收款清賬的全銷售流程跟進(jìn)；
3、 有一定的溝通能力、抗壓能力、學(xué)習(xí)能力、談判技巧，有追求高薪的上進(jìn)心；
4、 有良好的職業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神，為人誠(chéng)信；
5、 有本行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)及資源者優(yōu)先；

崗位職責(zé)：
1、 開發(fā)、維護(hù)客戶，達(dá)到公司的銷售目標(biāo)；
2、 協(xié)助老業(yè)務(wù)員維護(hù)現(xiàn)有客戶資源；
3、 參加及協(xié)助組織銷售總結(jié)、培訓(xùn)等日常管理活動(dòng)。

公司提供食宿，補(bǔ)助，五險(xiǎn)等； 計(jì)薪方式：底薪+提成+年終獎(jiǎng)+項(xiàng)目獎(jiǎng)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶訂單樣品詢價(jià)報(bào)價(jià)下訂單出貨對(duì)賬等；
2、根據(jù)訂單客戶要求跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度和正確性確保滿足客戶要求；
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶售后事件的跟進(jìn)與關(guān)閉；
4、其他公司安排的臨時(shí)工作；
表現(xiàn)優(yōu)秀者公司給予相應(yīng)的平臺(tái)和資源進(jìn)行銷售管理工作，另有客戶開發(fā)獎(jiǎng)，提成獎(jiǎng)，等獎(jiǎng)金。
崗位要求：
1、女性，20-28歲，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、品質(zhì)作風(fēng)良好，工作認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心；對(duì)客戶、上級(jí)交待的事情能及時(shí)完成；與團(tuán)隊(duì)能緊密配合。
3、有學(xué)習(xí)精神，熱愛溝通，愿意不斷提升自己的能力與水平。