信泰人壽保險股份有限公司是經(jīng)中國保險監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn)、于2007年5月正式開業(yè)的全國性的壽險公司。公司總部設(shè)在浙江杭州（全國唯一），注冊資本3.5億元人民幣，可經(jīng)營一切人身險險種（含各種法定保險）。 ｕ００２６lt；brｕ００２６gt；   信泰人壽股東由浙江省省政府發(fā)起，大型國有企業(yè)、國內(nèi)著名民營企業(yè)組成，公司法人治理結(jié)構(gòu)符合中國保險監(jiān)督管理委員會的要求。 ｕ００２６lt；brｕ００２６gt；   信泰人壽以“做穩(wěn)健于世的百年金融控股藍(lán)籌”為愿景目標(biāo)，未來幾年將組建金融控股集團(tuán)（銀行、證券、信托）以及上市，公司以“恒信、穩(wěn)健、厚德、致遠(yuǎn)”為企業(yè)精神，秉承“一朝結(jié)緣，一生守信”的核心理念，致力于公司使命的達(dá)成。 ｕ００２６lt；brｕ００２６gt；   信泰人壽把“穩(wěn)健經(jīng)營”注入品牌內(nèi)涵，奉行“唯創(chuàng)新才能領(lǐng)先，唯卓越才能恒遠(yuǎn)”的經(jīng)營方針，圍繞公司品牌總體戰(zhàn)略，全力推行“區(qū)域、人才、產(chǎn)品、成本、內(nèi)控”五大經(jīng)營戰(zhàn)略：南北區(qū)域呼應(yīng)分步設(shè)點；不拘一格招賢誠意聘才；客戶價值為據(jù)設(shè)計產(chǎn)品；強(qiáng)化預(yù)算制度成本領(lǐng)先；加強(qiáng)風(fēng)險控制穩(wěn)健投資。以此，逐步增強(qiáng)公司實力，在中國保險市場樹立優(yōu)秀的“信泰品牌”,從而成為中國保險市場上一支重要力量。 ｕ００２６lt；brｕ００２６gt；   目前，經(jīng)中國保監(jiān)會批準(zhǔn)，浙江分公司、江蘇分公司已正式開業(yè)；同時，北京、河北、福建、河南分公司亦已獲批籌建，以長三角和環(huán)渤海灣兩個區(qū)域南北呼應(yīng)切入市場，公司戰(zhàn)略意圖的實現(xiàn)有了非常良好的開端。ｕ００２６lt；brｕ００２６gt；   信泰人壽保險股份有限公司作為浙江省政府第十一個五年規(guī)劃的重點項目之一，將和浙商銀行、浙商證券一起構(gòu)成浙江省的“金融大省”體系，成為浙江省打造經(jīng)濟(jì)及金融大省的重要依托特，現(xiàn)向社會招募優(yōu)秀人才來此共同發(fā)展，演繹精彩人生，實現(xiàn)您事業(yè)及人生的突破和飛躍。ｕ００２６lt；brｕ００２６gt；   信泰人壽欣賞勇于承擔(dān)責(zé)任的人，更贊賞為理想而工作的人。公司希望選拔那些發(fā)自內(nèi)心真正熱愛自己的工作、投入工作、欣賞工作，并能成為工作主人的具備發(fā)展?jié)撡|(zhì)的人才。 ｕ００２６lt；brｕ００２６gt；    信泰人壽倡導(dǎo)員工終身學(xué)習(xí)。公司希望每位新進(jìn)入公司的員工都能懷著歸零的心態(tài)重新學(xué)習(xí)，并通過實踐不斷自我激勵，自我更新，自我修煉，自我成長，成為德才兼?zhèn)涞摹靶盘┤恕?。ｕ００２６lt；brｕ００２６gt；    如果你樂于助人、充滿愛心，資歷不是問題！ ｕ００２６lt；brｕ００２６gt；    如果你積極上進(jìn)、勇于挑戰(zhàn)，年齡不是限制！ ｕ００２６lt；brｕ００２６gt；    如果你熱愛學(xué)習(xí)、勤奮努力，學(xué)歷不是門檻！ ｕ００２６lt；brｕ００２６gt；    聚業(yè)內(nèi)人才，納業(yè)外賢士?。酰埃埃玻秎t；brｕ００２６gt； ｕ００２６lt；brｕ００２６gt；    2008年，公司將通過老股東增資、員工持股等方式，進(jìn)一步推進(jìn)金融控股集團(tuán)架構(gòu)的搭建、集團(tuán)化上市工作的進(jìn)展。ｕ００２６lt；brｕ００２６gt；    作為第一家總部位于浙江省杭州市的全國性壽險公司，信泰人壽總部目前已形成一支資深壽險管理團(tuán)隊和專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊，信泰愿與您攜手，共同成就精彩未來！ ｕ００２６lt；brｕ００２６gt；ｕ００２６lt；brｕ００２６gt；應(yīng)聘人員注意事項:ｕ００２６lt；brｕ００２６gt；1.應(yīng)聘人員也可以直接致電（  曹杰主任）預(yù)約面試時間或?qū)€人簡歷發(fā)郵件至（郵件格式：標(biāo)題為應(yīng)聘職位、姓名、聯(lián)系電話）；ｕ００２６lt；brｕ００２６gt；2.面試錄取人員將享有責(zé)任底薪、傭金、管理津貼、年終獎及相關(guān)福利待遇，并由信泰人壽培訓(xùn)全程培養(yǎng)。 ｕ００２６lt；brｕ００２６gt；3.面試人員需帶上以下材料：（身份證、學(xué)歷證原件及復(fù)印件各兩份、一寸照照片3張及簡歷一份）ｕ００２６lt；brｕ００２６gt；4.個人可以根據(jù)自己的實際情況來申請面試的崗位ｕ００２６lt；brｕ００２６gt；ｕ００２６lt；brｕ００２６gt；如果您是這樣，我們不希望您浪費時間： ｕ００２６lt；brｕ００２６gt；● 你曾在三家以上同業(yè)公司工作過；          ｕ００２６lt；brｕ００２６gt；● 你從來沒有自覺進(jìn)行過愛心捐助（單位組織的除外）；    ｕ００２６lt；brｕ００２６gt；● 你關(guān)心上級總是勝過關(guān)心下級；              ｕ００２６lt；brｕ００２６gt；● 你提出有價值的觀點數(shù)少于你的工齡；   ｕ００２６lt；brｕ００２６gt；● 你對領(lǐng)導(dǎo)的決策從未提過異議；              ｕ００２６lt；brｕ００２６gt；● 你因嚴(yán)重違規(guī)受到過監(jiān)管部門的處分； ｕ００２６lt；brｕ００２６gt；● 你的決策只是源于經(jīng)驗；                          ｕ００２６lt；brｕ００２６gt；● 你過分關(guān)注同事工作之外的事情；                       ｕ００２６lt；brｕ００２６gt；● 你很少看新聞聯(lián)播；                                  ｕ００２６lt；brｕ００２６gt；● 你為公司購物從不砍價； ｕ００２６lt；brｕ００２６gt；● 你把薪水和職務(wù)當(dāng)作擇業(yè)的首要條件；  ｕ００２６lt；brｕ００２６gt；● 你每個月的個人話費總是不足百元或經(jīng)常超過千元。