職位描述：

1.與相關(guān)部門(mén)密切配合，以確保生產(chǎn)排期合理、物料供應(yīng)正常。
3.詳細(xì)陳述每個(gè)款號(hào)，每床貨產(chǎn)前的注意事項(xiàng)及工藝品質(zhì)的要求，協(xié)助廠長(zhǎng)安排生產(chǎn)。
4.經(jīng)常深入開(kāi)展質(zhì)量意識(shí)和文明生產(chǎn)教育，負(fù)責(zé)內(nèi)銷廠的質(zhì)量管理體系運(yùn)行和生產(chǎn)過(guò)程的控制，對(duì)本廠的質(zhì)量管理體系有效性和產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)全責(zé)。
5.掌控制單制作要求，給予下屬技術(shù)支持。
6.嚴(yán)格執(zhí)行公司質(zhì)量手冊(cè)、程序文件和相關(guān)支持性文件，并對(duì)本廠車間文件和質(zhì)量記錄進(jìn)行控制和管理，貫徹執(zhí)行工藝流程和工藝紀(jì)律，保證安全生產(chǎn)。
7.組織員工做好品質(zhì)量的自檢和互檢工作，確保工序質(zhì)量，使產(chǎn)品滿足或超出客戶要求。
8.協(xié)調(diào)廠長(zhǎng)和各車間的關(guān)系，協(xié)調(diào)車管與員工、下屬與公司的關(guān)系。
9.負(fù)責(zé)組織對(duì)本廠人員的專業(yè)培訓(xùn)和考核，對(duì)車間基層人員的的調(diào)度。
10.每月工作總結(jié)上交上司，不斷提高管理水平，以適應(yīng)公司發(fā)展需求。
11.協(xié)助上司開(kāi)展工作，密切配合上司領(lǐng)導(dǎo)，按質(zhì)、按時(shí)、按量完成上司安排的工作。

1.高中或以上學(xué)歷。
2.三年制衣廠車間管理經(jīng)驗(yàn)。
3.具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、督導(dǎo)能力；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)按要求進(jìn)行產(chǎn)品加工作業(yè)；
2、負(fù)責(zé)按品質(zhì)要求，加工產(chǎn)品；
3、負(fù)責(zé)按生產(chǎn)工藝，進(jìn)行產(chǎn)品加工；

1、有全能工、中查、尾查、總查、車位、剪線、夾機(jī)、收發(fā)員等經(jīng)驗(yàn)
2、男女不限，生熟手不限，能接受加班
3、有牛仔服裝行業(yè)優(yōu)先。

職位描述：

工作職責(zé)：
1.輔料入庫(kù)檢驗(yàn)：對(duì)采購(gòu)的輔料（如紐扣、拉鏈、線、商標(biāo)、吊牌、織帶，皮牌等）進(jìn)行數(shù)量核對(duì)和質(zhì)量抽檢，確保符合訂單要求及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
2.問(wèn)題記錄與反饋：對(duì)不合格輔料進(jìn)行標(biāo)記、隔離，并詳細(xì)記錄缺陷類型及數(shù)量，及時(shí)反饋給采購(gòu)部門(mén)或供應(yīng)商，協(xié)調(diào)退換貨或處理方案。
3.過(guò)程檢驗(yàn)監(jiān)督：在生產(chǎn)過(guò)程中對(duì)輔料使用情況進(jìn)行抽查，確保車間正確使用合格輔料，避免因輔料問(wèn)題導(dǎo)致成品質(zhì)量缺陷。
4.樣品確認(rèn)與存檔：對(duì)新輔料樣品進(jìn)行確認(rèn)，核對(duì)與訂單及封樣的一致性，保留合格樣品及檢驗(yàn)記錄，便于追溯。
5.文件與數(shù)據(jù)管理：維護(hù)檢驗(yàn)臺(tái)賬、質(zhì)量報(bào)告等文件，確保檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的完整性和可追溯性，配合質(zhì)量管理體系的審核。
任職要求：
1.20-35歲，有制衣QC經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.電腦操作能力較好，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.服從管理，遵循公司規(guī)章制度。