職位描述：

崗位說明：
1、負(fù)責(zé)公司各種質(zhì)量管理制度的制定與實(shí)施、全面質(zhì)量管理等各種質(zhì)量管理活動(dòng)的組織與推動(dòng)；
2、組織實(shí)施對(duì)原材料、外協(xié)件、外購件、自制品、產(chǎn)品工序、成品進(jìn)行檢驗(yàn)、對(duì)出廠產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)主要責(zé)任；
3、負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商的產(chǎn)品質(zhì)量管理、分析、提出改進(jìn)建議、參與供應(yīng)商評(píng)定；
4、審核出廠檢驗(yàn)、新產(chǎn)品試驗(yàn)檢測(cè)結(jié)果的真實(shí)和有效性；
5、協(xié)助對(duì)批量性不合格、內(nèi)部審核、外部審核發(fā)現(xiàn)的不合格現(xiàn)象提出糾正措施、并驗(yàn)證糾正措施的落實(shí)情況；
6、協(xié)助對(duì)已發(fā)生不合格或潛在不合格現(xiàn)象提出預(yù)防措施、并對(duì)預(yù)防措施的實(shí)施情況進(jìn)行驗(yàn)證；
7、完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。
任職要求：
1、年齡30-48歲、大專以上學(xué)歷（含大專）、有l(wèi)ed照明企業(yè)3-5年經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

崗位說明
1，根據(jù)部門目標(biāo)對(duì)產(chǎn)品和技術(shù)創(chuàng)新和專利建設(shè)；
2，協(xié)助電子專家或者高級(jí)電子工程師完成成品相關(guān)工作；
3，根據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理要求對(duì)新開發(fā)或者在任何發(fā)展階段中疑難問題能快速響應(yīng)或者向電子專家或者高級(jí)電子工程師請(qǐng)求方案；
4，不影響生產(chǎn)、銷售等重要環(huán)節(jié)；
與項(xiàng)目部門功能設(shè)計(jì)和完成相關(guān)工作；
5，獨(dú)立完成原有平臺(tái)（難度不大）新項(xiàng)目設(shè)計(jì)和跟進(jìn)，符合PM在成本要求，和MPM時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求；
6，完全執(zhí)行事業(yè)部制定的各種規(guī)范，對(duì)新產(chǎn)品可行性分析，需要優(yōu)化部分及時(shí)提出；
7，準(zhǔn)確完成和發(fā)行產(chǎn)品技術(shù)文件 BOM，原理圖，PCB LAYOUT，測(cè)試報(bào)告，及各種技術(shù)文件；
8，對(duì)接其他部門相關(guān)技術(shù)問題現(xiàn)場指導(dǎo)，分析解決問題；
9，對(duì)設(shè)計(jì)進(jìn)行FMEA分析，學(xué)習(xí)使用各種軟件工具對(duì)產(chǎn)品參數(shù)提前分析和測(cè)試；
技能要求
1，開關(guān)電源設(shè)計(jì)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2，電子相關(guān)技術(shù)專業(yè)，能精通模擬電路數(shù)字電路專業(yè)知識(shí)，并有一定的電源設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能熟練操作電子設(shè)計(jì)軟件
3，計(jì)算機(jī)二級(jí)、英語四級(jí)
4，英語優(yōu)先
5，熟練運(yùn)用Office辦公軟件
6，能獨(dú)立完成電源產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)

職位描述：

崗位說明：根據(jù)訂單需求，合理安排資源、制訂生產(chǎn)計(jì)劃，滿足訂單交期需求，做好庫存管理工作。負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的編制、物料需求計(jì)劃實(shí)施工作，物料跟催及異常處理工作。
1、負(fù)責(zé)訂單接收與評(píng)審，對(duì)訂單交期負(fù)責(zé)；分析產(chǎn)能負(fù)荷，編制生產(chǎn)計(jì)劃，跟進(jìn)及適當(dāng)調(diào)整生產(chǎn)進(jìn)度；
2、制定物料需求計(jì)劃，監(jiān)控物料進(jìn)度，并做好跟催工作；
3、各部門的溝通與協(xié)調(diào)（生產(chǎn)問題點(diǎn)、生產(chǎn)進(jìn)度、品質(zhì)異常、訂單交期等異常情況）；
4、據(jù)生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表，統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成率及生產(chǎn)效率，并進(jìn)行預(yù)警及改善對(duì)策；
5、協(xié)助做好ERP系統(tǒng)的推動(dòng)完善工作以及相關(guān)統(tǒng)計(jì)工作；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。
技能要求
1、大專（含）以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)或經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)；
2、5年以上消費(fèi)電子或PMC工作經(jīng)驗(yàn)，且有2年及以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)歷；
3、熟練使用ERP/WMS等系統(tǒng)和日常辦公軟件，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)和作 精神。
4、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心，敢于接受挑戰(zhàn)。
5.接受長期外派工作。