國美電器成立于1987年1月1日，為中國最大的家電零售連鎖企業(yè)，目前集團在海內(nèi)外300多個城市擁有1400多家門店。2010年國美電器品牌價值為553億元，繼續(xù)蟬聯(lián)中國家電零售連鎖第一。
   公司的發(fā)展離不開高素質(zhì)的人才隊伍和優(yōu)秀的員工團隊，公司歷來重視員工培訓(xùn)教育，已搭建起滿足各崗位層級員工學(xué)習(xí)的培訓(xùn)體系?！皣来笾v堂、國美零售培訓(xùn)學(xué)校（SOL學(xué)校）、國美E學(xué)院、國美行動學(xué)習(xí)法”構(gòu)成了國美四大培訓(xùn)平臺，特別是成功推出了中國家電零售行業(yè)最大的“E-Learning”員工在線自助學(xué)習(xí)平臺，被業(yè)界贊譽為中國家電零售業(yè)的“黃埔軍?！薄Ｍ瑫r為滿足和推動公司未來更大的發(fā)展，具有世界領(lǐng)先水平的“領(lǐng)航者—SAP系統(tǒng)”目前在全國各分公司陸續(xù)上線，這將極大提升公司的管理水平、運營效率和能力，也將極大促進員工專業(yè)素質(zhì)和工作技能的提升。
   東莞國美電器自2003年成立以來，目前在東莞南城、東城、莞城、萬江、石龍、石碣、厚街、虎門、長安、大朗、常平、塘廈等多各鎮(zhèn)區(qū)已擁有21家門店，2000多名員工，已發(fā)展成為華南地區(qū)規(guī)模最大的二級家電零售連鎖渠道。根據(jù)東莞國美發(fā)展規(guī)劃，到2012年門店數(shù)量將達(dá)到28家，無論是門店規(guī)模，還是市場份額都將處于絕對的市場領(lǐng)先地位。
   公司一貫倡導(dǎo)“以人為本、德才兼?zhèn)?、以德為先”的用人理念，一直在努力營造適合并滿足人才發(fā)展的良好環(huán)境。在追求客戶、股東、公司利益的同時，充分重視和尊重員工個人價值的提升和匯報。在公司快速發(fā)展的同時，努力為每位員工提供和創(chuàng)造更多的發(fā)展機會、更大的發(fā)展平臺！
   
   所有人員一經(jīng)錄用，即享受公司優(yōu)厚福利待遇：
1、薪資：根據(jù)面試崗位具體面議。
2、入職即簽訂正式勞動合同，保障員工合法權(quán)益。
3、入職當(dāng)月公司即為員工購買社保。
4、公司有完善的員工年度調(diào)薪方案，對符合條件的員工每年給予調(diào)薪。
5、員工入職后根據(jù)工作年限享受帶薪年假。
6、未婚員工入職公司后結(jié)婚享受婚假；女員工入職公司后可享受產(chǎn)假、哺乳假、產(chǎn)檢假、流產(chǎn)假、節(jié)育假等；配偶生育的男員工可享受陪產(chǎn)假。
7、勞動法規(guī)定的其它假期，如公假、喪假等。公司另給安保系統(tǒng)人員提供帶薪探親假、路程假等勞動法以外的假期。
8、三八婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日為員工發(fā)放優(yōu)厚節(jié)日福利。
9、生日福利、夏季高溫防暑降溫福利。
10、享受年終“紅包”。
11、門店二線基層崗位員工享受工齡工資。
12、國美遠(yuǎn)程教育獎學(xué)金：公司為員工提供名牌大學(xué)（北京大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)等）學(xué)歷深造的平臺（高升專、專升本），并為學(xué)習(xí)的員工提供獎學(xué)金。

    請求職者通過智通人才網(wǎng)招聘系統(tǒng)應(yīng)聘本公司的職位，或者通過本公司在智通人才網(wǎng)上留下的聯(lián)系方式與本公司聯(lián)系，本公司不會用手機或者小靈通的方式聯(lián)系求職者，也不會在本公司所在地以外地點對求職者進行面試，請悉知。