毅嘉電子(中山)有限公司于１９９６年建廠廣東中山火炬開(kāi)發(fā)區(qū)窈窕管理區(qū)，屬大中型臺(tái)商獨(dú)資企業(yè)，是毅嘉總公司──毅嘉科技股份公司在中國(guó)建立的第一家分公司，后因業(yè)務(wù)飛速發(fā)展，于１９９９年建立了毅華電子（毅嘉二廠）。公司現(xiàn)擁有員工1200人，主要生產(chǎn)手機(jī)，電話，計(jì)算機(jī)等高科技電子產(chǎn)品的零配件。公司先后通過(guò)了ISO9000，ISO14001，QS9000，TS16949體系認(rèn)證，正全面推動(dòng)和實(shí)施6δ，QCC，TQM等生產(chǎn)模式?？蛻舯椴际澜纾蠸AMSUNG, NOKIA，MOTO, SONY-ERICSSON, SIEMENS等世界知名企業(yè)。

毅嘉科技股份有限公司大事記
1983年　公司建立，主力生產(chǎn)硅橡塑料按鍵
1989年　設(shè)立按鍵二廠于馬來(lái)西亞檳城
1993年　設(shè)立美國(guó)公司于圣地亞哥
1995年　設(shè)立按鍵三廠于墨西哥
1996年　設(shè)立按鍵四廠（毅嘉）于廣東中山
1997年　公司公開(kāi)發(fā)行股票
1999年　設(shè)立按鍵五廠（毅華）于廣東中山
1999年　設(shè)軟板事業(yè)處，生產(chǎn)手機(jī)，PDA，數(shù)碼相機(jī)專用高階FPC
2000年　公司股票上市，總公司暨林口研發(fā)中心落成啟用
2001年　納入聯(lián)盛科技發(fā)展鋁鎂合金產(chǎn)品，確立毅嘉三大事業(yè)處架構(gòu)
2002年　設(shè)立蘇州廠，擴(kuò)大按鍵，軟板及鋁鎂合金生產(chǎn)規(guī)模與企業(yè)版圖
2007年	 購(gòu)建新廠房， 并成立中山毅永電子有限公司

?	遠(yuǎn)景規(guī)劃
隨著業(yè)務(wù)的發(fā)展和毅嘉公司的壯大，現(xiàn)已向汽車(chē)行業(yè)進(jìn)軍，依托本公司原有的人才和技術(shù)基礎(chǔ)，加上毅嘉人優(yōu)良的工作作風(fēng)和務(wù)實(shí)的精神態(tài)度，必將又是另一片廣闊的發(fā)展空間?，F(xiàn)已于2008年初完成建設(shè)新生產(chǎn)基地，寬敞的廠房、整齊的宿舍、大型運(yùn)動(dòng)場(chǎng)、豐富的娛樂(lè)設(shè)施以及當(dāng)?shù)靥厣娜宋沫h(huán)境，毗鄰開(kāi)發(fā)區(qū)高檔住宅小區(qū)(香暉園及健康花城)， 為員工營(yíng)造安全、舒適、便利的小區(qū)式企業(yè)。

?	企業(yè)文化
核心價(jià)值：創(chuàng)造優(yōu)異產(chǎn)品，成就美好人生
Ｃore Value：To create superior products and achieve a better standard of living.

經(jīng)營(yíng)理念Management Philosophy：
誠(chéng)心Ｈonesty，用心Ｄedication，創(chuàng)新Innovation，成就無(wú)限Ａchievement
誠(chéng)信待人，誠(chéng)信受扥，信守承諾，用心極致表現(xiàn)，用心經(jīng)營(yíng)一個(gè)事業(yè)與家庭均衡的美好人生；勇于突破現(xiàn)狀，不畏改變，不斷向自我與未來(lái)挑戰(zhàn)，創(chuàng)造生活，創(chuàng)意人生；追求自我實(shí)現(xiàn)，成就人類(lèi)福祉。

?	用人政策
公司稟承不拘一格降人才，寧缺勿濫思想，橄欖枝永遠(yuǎn)拋向最優(yōu)秀的人才。完全人性化管理，崇尚人的個(gè)性發(fā)展，追求個(gè)人與企業(yè)的完美結(jié)合。嚴(yán)格，科學(xué)，公正的人才選拔機(jī)制；合理，優(yōu)化的人事配置體系；完善，公開(kāi)的晉升激勵(lì)機(jī)制加上全面的績(jī)效考核系統(tǒng)，量才而用，按能定崗，同時(shí)輔之以個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃和針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃，給個(gè)人以充分的發(fā)展空間。

?	福利待遇
?	公司實(shí)行能力和崗位工資制； 
?	每年兩次的間接人員調(diào)薪及晉升機(jī)會(huì)； 
?	花園式空調(diào)廠房，環(huán)境舒適；
?	免費(fèi)提供住宿， 提供伙食； 
?	實(shí)行5天8小時(shí)工作制， 加班費(fèi)依勞動(dòng)法計(jì)算； 
?	為員工辦理養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、住院基本醫(yī)療等保險(xiǎn)， 并免費(fèi)購(gòu)買(mǎi)意外險(xiǎn)；
?	所有員工均能享有婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、喪假、年休假等國(guó)家法定假期； 
?	設(shè)有臺(tái)球室、乒乓球室、電視放映廳、籃球場(chǎng)、足球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)等； 
?	不定期組織各類(lèi)文體活動(dòng)， 每月一次的慶生活動(dòng).