武漢市千慧時(shí)裝有限公司成立于2001年，是一家集女裝設(shè)計(jì)研發(fā)、品牌營運(yùn)和生產(chǎn)加工于一體，具有創(chuàng)新、進(jìn)取和團(tuán)隊(duì)精神的服裝企業(yè)?，F(xiàn)有員工500余人。公司主要從事“千慧”女裝品牌的經(jīng)營和推廣，秉承“以人為本”的企業(yè)理念，致力用一流的管理團(tuán)隊(duì)，研發(fā)團(tuán)隊(duì)，營銷團(tuán)隊(duì)服務(wù)于顧客。公司采用直線職能制的組織模式，通過集約化、目標(biāo)化管理打造品牌千慧、形象千慧。公司于2010年通過了ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證，是武漢市服裝商會(huì)副會(huì)長單位，漢派服裝十強(qiáng)企業(yè)之一。 
    目前，公司已經(jīng)形成了生產(chǎn)制造搭臺(tái)，設(shè)計(jì)研發(fā)唱戲的產(chǎn)業(yè)布局。在生產(chǎn)制造環(huán)節(jié)，千慧力求工藝精致，做工優(yōu)良，在設(shè)計(jì)理念中，千慧力求流行時(shí)尚，簡潔大方。在品牌中融合流行元素，為廣大中國女性消費(fèi)者提供更具時(shí)尚品位流行服飾的女裝。接下來，千慧時(shí)裝將進(jìn)一步優(yōu)化供應(yīng)渠道，深化工藝改進(jìn)，構(gòu)建電子商務(wù)平臺(tái)，提供更快的信息傳遞，更新的產(chǎn)品資源。 
    千慧人力資源理念秉承公司以人為本的傳統(tǒng)，致力于為員工搭建合適的工作平臺(tái)。在人才選拔理念上，千慧一貫遵照德才兼?zhèn)渲攸c(diǎn)培養(yǎng)，有德無才培養(yǎng)使用，有才無德限制使用，無才無德堅(jiān)決不用的原則進(jìn)行甄選。在人才發(fā)展理念上，千慧始終致力于為員工提供最為合適的工作條件和工作環(huán)境，使員工不僅能發(fā)揮個(gè)人所長，更能與千慧共同成長。在人才競爭機(jī)制方面，公司構(gòu)建了符合市場經(jīng)濟(jì)體制的績效體制，能者多勞，多勞多得。到2015年，公司將達(dá)到員工人數(shù)800人的規(guī)模。發(fā)展的千慧歡迎廣大求職者朋友投遞簡歷。發(fā)展的千慧也將為優(yōu)秀的求職者朋友提供發(fā)展的平臺(tái)。攬九州英才，鑄千慧風(fēng)采。