山東魯能智能技術(shù)有限公司于2001年注冊(cè)成立，致力于電氣自動(dòng)化、企業(yè)信息化和智能機(jī)電一體化等領(lǐng)域的技術(shù)研究、產(chǎn)品開發(fā)、銷售和服務(wù)，以技術(shù)、產(chǎn)品和服務(wù)為客戶提供全面解決方案，以創(chuàng)造性的工作提升客戶價(jià)值。<br><br>    公司通過了中國質(zhì)量認(rèn)證中心iso質(zhì)量管理體系認(rèn)證。<br><br>    公司擁有各類專業(yè)人才200余名，其中博士3名，具有高、中級(jí)職稱及本科以上學(xué)歷的員工占80%以上。公司憑借在相關(guān)領(lǐng)域的長期積累，形成了一系列具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)及國家專利的高科技產(chǎn)品，已在各種工程項(xiàng)目中成功應(yīng)用800余套。<br><br>   “組織選擇一個(gè)人的標(biāo)準(zhǔn)表達(dá)了組織的核心價(jià)值觀，從而注定了組織將來的命運(yùn)?！濒斈苤悄芄臼侵铝τ陔姎庾詣?dòng)化產(chǎn)品、電力企業(yè)高級(jí)應(yīng)用軟件和智能機(jī)器人的研制和生產(chǎn)的高新技術(shù)成長型企業(yè)，公司選擇對(duì)未來充滿信心的人；選擇那種將工作當(dāng)作自己的事業(yè)，而不僅僅是一種謀生手段的人；選擇那種不斷追求成功，具有個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，目標(biāo)明確的人；選擇那種樂于組織和被組織，注重集體協(xié)作的人；選擇那種注重誠信，珍視個(gè)人職業(yè)信譽(yù)的人。<br><br>   “選擇一份職業(yè)就選擇了一種生活，選擇一個(gè)企業(yè)就是選擇了一種未來?！濒斈苤悄芄就ㄟ^事業(yè)的發(fā)展導(dǎo)向指導(dǎo)人力資源戰(zhàn)略，通過工作本身錘煉崗位上的員工，通過提升個(gè)人價(jià)值使員工處于激活狀態(tài)，提倡員工通過不斷的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新使自己的工作日趨完美，通過主動(dòng)負(fù)責(zé)的工作張力拓展個(gè)人的發(fā)展空間。