職位描述：

1、根據(jù)公司制定的經(jīng)營目標(biāo)，制定部門具體的計(jì)劃和實(shí)施方案；
2、檢查、監(jiān)督和協(xié)調(diào)質(zhì)量計(jì)劃的執(zhí)行，確保建立和保持公司質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行；
3、監(jiān)控質(zhì)量體系、綠色產(chǎn)品管理體系的運(yùn)行狀況，處理異常狀況，確保體系有效運(yùn)行；
4、行使質(zhì)量手冊(cè)規(guī)定的質(zhì)量管理者代表職權(quán)；
5、指導(dǎo)新產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量控制、物料檢驗(yàn)、供應(yīng)商質(zhì)量管理、過程質(zhì)量監(jiān)控、成品檢驗(yàn)、客戶抱怨、儀器設(shè)備管理、產(chǎn)品安規(guī)認(rèn)證工作；
6、組織處理重大品質(zhì)事故，組織分析重大額客戶投訴，并采取有效措施；
7、推進(jìn)各項(xiàng)品質(zhì)活動(dòng)，推動(dòng)員工的品質(zhì)訓(xùn)練，提高整個(gè)公司滿足客戶要求的質(zhì)量意識(shí)。

任職要求：
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，5年以上音響喇叭行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉ISO/TS質(zhì)量管理體系及TS五大工具的使用，熟悉ROHS等環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)，及環(huán)境管理物質(zhì)測(cè)試方法；
3、掌握電聲、電子、靜電防護(hù)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉全面質(zhì)量管理知識(shí)；
4、熟悉質(zhì)量分析統(tǒng)計(jì)技術(shù)，熟悉測(cè)試設(shè)備的使用及檢驗(yàn)試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；
5、具備良好的英語讀寫能力，良好的書面表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
6、具備良好的分析判斷能力、項(xiàng)目推動(dòng)能力。與團(tuán)隊(duì)管理能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)聲學(xué)(耳機(jī)，音箱或車載揚(yáng)聲器)新項(xiàng)目, 根據(jù)客戶需求制定新產(chǎn)品的開發(fā)計(jì)劃，主導(dǎo)新產(chǎn)品的開發(fā)( NPI )階段的進(jìn)度掌控，成本控制，資源協(xié)調(diào)，確保案件按照在有限的時(shí)間，資源和成本范圍內(nèi)如期達(dá)成客戶需求；
2. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)與客戶意識(shí)，協(xié)助公司開展商務(wù)工作。

崗位要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，理工科背景優(yōu)先；
2. 大客戶項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，比如Apple，Google，Amazon，Harman，華為等；
3. 具備優(yōu)秀的文檔編寫和中英文語言表達(dá)能力，能夠熟練使用辦公軟件（如word、Excel、PPT、Project等）；
4. 認(rèn)同公司規(guī)定的企業(yè)文化，責(zé)任心強(qiáng)、心理素質(zhì)好，能夠承受較大工作壓力；
5. 誠懇、踏實(shí)、謹(jǐn)慎細(xì)致，對(duì)工作充滿熱情，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，良好的溝通和邏輯思維能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)音箱或喇叭電聲產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計(jì)工作以滿足客戶對(duì)電聲的需求，和產(chǎn)品有效落地。
（2）執(zhí)行和遵守開發(fā)程序以確保開發(fā)過程的有序有效的順利開展。包括：產(chǎn)品可行性分析報(bào)告、產(chǎn)品和過程特殊特性清單、DFMEA、送樣規(guī)格書、產(chǎn)品技術(shù)圖紙和ECN等。
（3）負(fù)責(zé)跟進(jìn)新產(chǎn)品的階段性試產(chǎn)工作以確保新產(chǎn)品合格率達(dá)標(biāo)，并將產(chǎn)品順利實(shí)現(xiàn)量產(chǎn)。
（4）參與產(chǎn)品持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)，分析遇到的問題點(diǎn)，并提出解決對(duì)策及方案。
（5）參與產(chǎn)品外觀評(píng)審、技術(shù)評(píng)審，不合格品評(píng)審，并提出處理建議。
（6）參與電聲新技術(shù)、新材料和新工藝的學(xué)習(xí)提升及應(yīng)用。
（7）按要求完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)及反饋項(xiàng)目進(jìn)度及問題點(diǎn)。

任職要求：
（1）本科或以上學(xué)歷，聲學(xué)、錄音、自動(dòng)化、電子類專業(yè)，具備三年及以上音箱或喇叭產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開放經(jīng)驗(yàn)。
（2）熟悉運(yùn)用甚至能開發(fā)揚(yáng)聲器單元，傳聲器單元。對(duì)單元性能參數(shù)要求有深入的了解。熟練使用CAD,PROE制圖工具。
（3）熟練使用Micro cap,Femm,matlab,comsol等仿真軟件。
（4）熟悉使用并能搭建校準(zhǔn)Soundcheck，AP，B&K，Klippel等聲學(xué)測(cè)試系統(tǒng)。
（5）具備獨(dú)立分析處理問題的能力、獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)及新技術(shù)研發(fā)的能力。