職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)母公司或集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)，制定外派子公司的中長期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計(jì)劃，并監(jiān)督子公司戰(zhàn)略實(shí)施進(jìn)度，確保目標(biāo)達(dá)成。
2、負(fù)責(zé)子公司管理層及關(guān)鍵崗位的選拔與配置，建立高效團(tuán)隊(duì)。
3、制定并執(zhí)行人力資源政策，包括招聘、培訓(xùn)及薪酬福利管理等。
4、協(xié)調(diào)母公司與子公司之間的信息傳遞，確保政策和指令有效落地。
5、處理子公司與外派國政府、客戶及合作伙伴的關(guān)系，遵守當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)。
6、監(jiān)督子公司財(cái)務(wù)、質(zhì)量、安全等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，防范合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。
7、確保外派人員遵守相關(guān)法規(guī)要求，辦理合法工作手續(xù)。
8、通過數(shù)據(jù)分析定期評估子公司運(yùn)營效率和市場表現(xiàn)。
9、根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整戰(zhàn)略或組織架構(gòu)，提升整體效能。

任職要求：
1、具備跨文化管理能力、戰(zhàn)略思維、風(fēng)險(xiǎn)控制意識及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，熟悉母公司業(yè)務(wù)模式和巴西市場環(huán)境。
2、本科或以上學(xué)歷，專業(yè)不限，機(jī)械設(shè)計(jì)、工業(yè)工程、電子工程等理工類專業(yè)優(yōu)先。
3、邏輯思維和問題分析能力強(qiáng)，保持好奇心和同理心。
4、溝通能力優(yōu)秀，富有團(tuán)隊(duì)精神，具有良好的自驅(qū)力和執(zhí)行力。
5、英語聽說讀寫能力良好或會葡萄牙語優(yōu)先。
6、接受外派巴西工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)母公司或集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)，制定外派子公司的中長期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計(jì)劃，并監(jiān)督子公司戰(zhàn)略實(shí)施進(jìn)度，確保目標(biāo)達(dá)成。
2、負(fù)責(zé)子公司管理層及關(guān)鍵崗位的選拔與配置，建立高效團(tuán)隊(duì)。
3、制定并執(zhí)行人力資源政策，包括招聘、培訓(xùn)及薪酬福利管理等。
4、協(xié)調(diào)母公司與子公司之間的信息傳遞，確保政策和指令有效落地。
5、處理子公司與外派國政府、客戶及合作伙伴的關(guān)系，遵守當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)。
6、監(jiān)督子公司財(cái)務(wù)、質(zhì)量、安全等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，防范合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。
7、確保外派人員遵守相關(guān)法規(guī)要求，辦理合法工作手續(xù)。
8、通過數(shù)據(jù)分析定期評估子公司運(yùn)營效率和市場表現(xiàn)。
9、根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整戰(zhàn)略或組織架構(gòu)，提升整體效能。

任職要求：
1、具備跨文化管理能力、戰(zhàn)略思維、風(fēng)險(xiǎn)控制意識及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，熟悉母公司業(yè)務(wù)模式和巴西市場環(huán)境。
2、本科或以上學(xué)歷，專業(yè)不限，機(jī)械設(shè)計(jì)、工業(yè)工程、電子工程等理工類專業(yè)優(yōu)先。
3、邏輯思維和問題分析能力強(qiáng)，保持好奇心和同理心。
4、溝通能力優(yōu)秀，富有團(tuán)隊(duì)精神，具有良好的自驅(qū)力和執(zhí)行力。
5、英語聽說讀寫能力良好或會葡萄牙語優(yōu)先。
6、接受外派巴西工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、處理公司日常事務(wù)性工作，協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行管理和協(xié)調(diào)，提供參謀和助手支持；
2、收集和整理各部門的工作匯報(bào)、問題請示及反饋，及時(shí)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)或提交相關(guān)會議決定，并將指示或決定傳達(dá)至相關(guān)部門落實(shí)；
3、督促檢查公司各部門對公司制度和決定的執(zhí)行情況；
4、協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系，根據(jù)會議管理制度督促工作進(jìn)展，并監(jiān)督落實(shí)；
5、代表公司進(jìn)行對外聯(lián)系工作；

任職要求：
1、具備跨文化管理能力、戰(zhàn)略思維、風(fēng)險(xiǎn)控制意識及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)模式和市場環(huán)境；
2、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，機(jī)械設(shè)計(jì)、工業(yè)工程、電子工程等理工類專業(yè)優(yōu)先；
3、邏輯思維清晰，具備優(yōu)秀的問題分析能力，保持好奇心和同理心；
4、溝通能力強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)精神，具備良好的自驅(qū)力和執(zhí)行力；
5、英語聽說讀寫能力良好，掌握葡萄牙語者優(yōu)先；
6、接受外派工作安排；