本公司位于東莞市虎門鎮(zhèn)路東社區(qū)，公司占地面積15300平方米，建筑面積9929平方米。主要以生產(chǎn)散熱片、加工高級面板及金屬沖壓零件為主的中型臺企。公司自1998年成立以來，堅持“以人為本”的管理理念，“以市場為導向“的戰(zhàn)略方針，至今已擁有世界上先進的技術設備和精干的技術、管理人才。公司于2001年、2002年順利地通過了ISO9001國際品質(zhì)和ISO14001環(huán)境兩項體系認證，有獨立的CNC加工中心,產(chǎn)品全部外銷歐美國家（歐美、日本等）。
一、為員工辦理社保；
二、依公司規(guī)定享有的有薪假期有：11天法定節(jié)假日、3天婚假、3天喪假、5-15天年休假、15-120天產(chǎn) 假等；
三、依公司規(guī)定享有一定的婚、喪、產(chǎn)假慰問金；
四、享有年度績效獎：績效獎最高可達月工資的200%；
五、公司設有員工康娛中心，如桌球、乒乓球、籃球、象棋、圍棋和日用超市等；
六、定期組織生日晚會、省內(nèi)短途旅游，發(fā)放生日禮品、節(jié)日禮品和慰問金等；
七、員工薪資情況
 （一）保底工資（固定工資+生活補貼）+加班工資+其它；
   (1) 夜班者補貼4.2元/天。
   (2) 包吃（正餐為兩葷一素一湯）包?。ㄋ奚醿?nèi)備有個人儲物柜、免費WIFI，空調(diào)、單間浴室、洗手間和熱水供應），  不扣任何費用；
   (4) 每月15日前發(fā)上月工資。
八、培訓與發(fā)展
 （一）提供良好的職業(yè)培訓，公司每月至少開設2次外訓課程供員工免費自由學習，所有課程講師均為國內(nèi)知名專家、教授級人士；
 （二）為體現(xiàn)“能者上、平者讓、庸者下“的管理機制，激勵員工工作激情，突出"以人為本"的管理理念，公司每年將定期舉辦績效晉級和評優(yōu)活動：
   (1) 每年4月和10月份各舉辦一次員工績效晉級活動，凡達到規(guī)定要求的，均予以晉級；
   (2) 每年底評選出一批優(yōu)秀員工、班組長、課長和優(yōu)秀部門，并頒發(fā)獎金和榮譽證書（由公司董事長簽名并加蓋公章），凡被評優(yōu)者將列入公司為晉升名冊。
 （三）為有效開發(fā)現(xiàn)有人力，公司的大部分基層職位（如CNC學徒、技術員、班組長、品管員、文員、儲干等）將實行內(nèi)部競聘為主，外聘為輔的方式提拔人才，為員工的職業(yè)發(fā)展提供廣闊的空間。