職位描述：

崗位職責(zé)
 
財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定并實(shí)施財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司的長(zhǎng)期發(fā)展提供有力的財(cái)務(wù)支持和決策依據(jù)。
 
財(cái)務(wù)管理體系建設(shè)：完善公司財(cái)務(wù)管理體系，制定和優(yōu)化財(cái)務(wù)管理制度、流程和內(nèi)部控制制度，確保財(cái)務(wù)工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和高效運(yùn)行。
 
財(cái)務(wù)預(yù)算與分析：組織編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，為公司管理層提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)報(bào)告和深入的經(jīng)營(yíng)分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)建議。
 
資金管理：負(fù)責(zé)公司資金的統(tǒng)籌安排和合理調(diào)配，優(yōu)化資金結(jié)構(gòu)，提高資金使用效率，降低資金成本；加強(qiáng)資金風(fēng)險(xiǎn)控制，確保資金安全。
 
稅務(wù)籌劃：熟悉國(guó)家稅收政策，制定合理的稅務(wù)籌劃方案，降低公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保公司稅務(wù)合規(guī)。
 
財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理和培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。
 
對(duì)外溝通與協(xié)調(diào)：與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)保持良好的溝通與合作關(guān)系，維護(hù)公司利益和形象。
 
任職要求
 
教育背景：本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)。
 
工作經(jīng)驗(yàn)：具有10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年在上市公司擔(dān)任財(cái)務(wù)經(jīng)理或同等管理職位的工作經(jīng)歷，熟悉上市公司財(cái)務(wù)運(yùn)作流程和信息披露要求。
 
專業(yè)技能：具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，精通財(cái)務(wù)核算、預(yù)算管理、資金管理、稅務(wù)籌劃等方面的業(yè)務(wù)；熟練掌握財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件，如SAP、用友、金蝶等。
 
資格證書(shū)：持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）、高級(jí)會(huì)計(jì)師等相關(guān)專業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。
 
能力素質(zhì)：具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維能力、財(cái)務(wù)分析能力、風(fēng)險(xiǎn)控制能力和溝通協(xié)調(diào)能力；具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成工作任務(wù)；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。
 
其他要求：具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，無(wú)違法違紀(jì)記錄；能夠適應(yīng)一定的工作壓力。

薪資待遇：提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平，具體根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)面議。
 

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)從0-1的人力資源系統(tǒng)的搭建并落地執(zhí)行，全面統(tǒng)籌公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃（含組織規(guī)劃、人力配置規(guī)劃、制度建設(shè)規(guī)劃及人力成本管控規(guī)劃等）；
2、負(fù)責(zé)制定人力資源年度工作計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與目標(biāo)，編制年度用工需求計(jì)劃、工資計(jì)劃，監(jiān)控各部門人員編制和人工成本；
4、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行人才招聘、校園招聘、專項(xiàng)招聘活動(dòng),并負(fù)責(zé)與獵頭公司合作; 
5、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)活動(dòng)的組織與籌備；
6、負(fù)責(zé)調(diào)解、處理勞資糾紛,建立和諧的勞資關(guān)系；
7、負(fù)責(zé)行政管理事宜，如宿舍、飯?zhí)?，保安等?8、總經(jīng)理交待的其他事宜；

任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先；
2、10年以上制造業(yè)人力資源全盤管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉人力資源六大模塊，對(duì)各個(gè)模塊均有深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；
4、熟悉國(guó)家、地區(qū)勞動(dòng)法律法規(guī)及政策；
5、有0-1的人力資源系統(tǒng)建議及落地工作經(jīng)驗(yàn)。
 6、有化工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
7、需有駕照，并能熟練駕駛車輛。

職位描述：

一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)備供應(yīng)商開(kāi)發(fā)，建立供應(yīng)商檔案；
2、參與項(xiàng)目所有設(shè)備選型及供應(yīng)商考察、商務(wù)合同簽訂；
3、負(fù)責(zé)合同設(shè)備制造過(guò)程跟蹤監(jiān)督、協(xié)調(diào)；
4、負(fù)責(zé)組織合同設(shè)備交付的驗(yàn)收以及售后協(xié)調(diào)等；　　　　　　　　　　　　　　 
5、協(xié)助各類原料（增塑劑、苯酐等）的調(diào)研；
6、弘揚(yáng)公司核心價(jià)值觀，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，積極配合相關(guān)部門工作。
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
二、崗位條件
1、擔(dān)任過(guò)精細(xì)化工相關(guān)采購(gòu)負(fù)責(zé)人或主管；
2、主持過(guò)重要設(shè)備或工程的招投標(biāo)工作。
3、良好的商務(wù)談判能力，溝通協(xié)調(diào)能力；較強(qiáng)的計(jì)劃實(shí)施能力，書(shū)面表達(dá)能力；