企業(yè)簡介：<br>萊茵達(dá)置業(yè)股份有限公司（簡稱：萊茵置業(yè)）于1994 年5 月9 日在深圳證券交易所掛牌交易（證券代碼），是一家在國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)二線城市深具影響力的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)。<br>萊茵置業(yè)長達(dá)十余年高成長性奇跡的秘密在于始終堅(jiān)持的三個(gè)第一理念。即“社會(huì)效益第一、環(huán)境效益第一、客戶利益第一”。“ 用建筑詮釋品質(zhì)生活”貫穿于從設(shè)計(jì)到、施工到營銷的每個(gè)細(xì)節(jié)。我們的資源聚焦于產(chǎn)品的研發(fā)，不斷對產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化升級(jí)。同時(shí)加強(qiáng)產(chǎn)品的模塊化研究，這使得我們在品質(zhì)住宅的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營領(lǐng)域先人一步。同時(shí)，公司房地產(chǎn)開發(fā)實(shí)行以“萊茵達(dá)”為母品牌的多品牌戰(zhàn)略，<br>實(shí)現(xiàn)了“建筑空間、環(huán)境空間與精神文化空間”高度融合，尋找到城市人文密碼與所建項(xiàng)目作品的契合點(diǎn)，因此，萊茵置業(yè)的每個(gè)項(xiàng)目都經(jīng)得起最嚴(yán)格的挑剔和時(shí)間的打磨。<br>發(fā)展理念的超前，專注、發(fā)展模式的獨(dú)樹一幟以及企業(yè)文化建設(shè)的穩(wěn)鍵共同構(gòu)成了萊茵置業(yè)獨(dú)特的競爭力。公司在多年的房地產(chǎn)開發(fā)過程中注重公司管理、注重人力資源建設(shè)、注重企業(yè)文化建設(shè)，尊重知識(shí)、尊重人才、尊重員工首創(chuàng)精神和團(tuán)隊(duì)精神。建立起了一支具有豐富的多項(xiàng)目全局管理經(jīng)驗(yàn)的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，形成了一整套行之有效的公司內(nèi)部控制管理制度。公司專業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)，豐富的房地產(chǎn)開發(fā)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，將為公司迅速擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模，增加利潤增長點(diǎn)奠定了很好有基礎(chǔ)。<br><br><br><br><br>活動(dòng)介紹：<br>萊茵置業(yè)2010年隆重推出“基石行動(dòng)”系以公司未來發(fā)展之3-5年戰(zhàn)略計(jì)劃為根本，通過對現(xiàn)有公司內(nèi)部員工實(shí)施“樹人計(jì)劃”加強(qiáng)其專業(yè)性培訓(xùn)及針對公司中高端干部實(shí)施“塑心計(jì)劃”加強(qiáng)其管理能力培訓(xùn)后，在2011年再次推出2011年度“筑基計(jì)劃”人才招聘活動(dòng)，本次.招聘活動(dòng)將涉及整個(gè)房地產(chǎn)行業(yè)各專業(yè)線的中高端重要崗位，包括項(xiàng)目總經(jīng)理、副總經(jīng)理、工程管理、成本管理、營銷管理、設(shè)計(jì)管理、精裝修等近200個(gè)崗位、將為企業(yè)未來三年實(shí)際跨躍式發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)，建立優(yōu)秀的人才梯隊(duì)，提供更為優(yōu)秀的發(fā)展平臺(tái)和深造機(jī)會(huì)，為員工提供施展才華的更為寬廣的舞臺(tái)和空間。<br><br>主題：“萊”者通達(dá)，精“茵”天下。<br>2011年度萊茵置業(yè)中高端人才招聘會(huì)即將開幕。<br>萊茵置業(yè)2010年隆重推出“基石行動(dòng)”即以公司未來發(fā)展之3-5年戰(zhàn)略計(jì)劃為根本，通過對現(xiàn)有公司內(nèi)部員工實(shí)施“樹人計(jì)劃”加強(qiáng)其專業(yè)性培訓(xùn)及針對公司中高端干部實(shí)施“塑心計(jì)劃”加強(qiáng)其管理能力培訓(xùn)后，在2011年再次推出2011年度“筑基計(jì)劃”人才招聘活動(dòng)，本次.招聘活動(dòng)將涉及整個(gè)房地產(chǎn)行業(yè)各專業(yè)線的中高端重要崗位，包括項(xiàng)目總經(jīng)理、副總經(jīng)理、工程管理、成本管理、營銷管理、設(shè)計(jì)管理、精裝修等近200個(gè)崗位、將為企業(yè)未來三年實(shí)際跨躍式發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)，建立優(yōu)秀的人才梯隊(duì)，提供更為優(yōu)秀的發(fā)展平臺(tái)和深造機(jī)會(huì)，為員工提供施展才華的更為寬廣的舞臺(tái)和空間。<br>2011年“筑基計(jì)劃”是萊茵置業(yè)人才戰(zhàn)略實(shí)施計(jì)劃非常關(guān)鍵的一年，通過2010年的“樹人”“塑心”計(jì)劃后，公司已經(jīng)逐步形成積極向上、合作競爭、有效激勵(lì)的人才培養(yǎng)、管理機(jī)制，包括建立了極有競爭性的薪資績效考核機(jī)制、員工內(nèi)部培訓(xùn)、外出深造培育機(jī)制、公平、公正的晉升機(jī)制，為萊茵置業(yè)未來發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。2011年，萊茵置業(yè)推出“筑基計(jì)劃”，希望通過引進(jìn)更為優(yōu)秀的中高端管理人才，建立更為完善的萊茵置業(yè)人才梯隊(duì)，通過引進(jìn)人才、學(xué)習(xí)優(yōu)秀的管理方式和經(jīng)驗(yàn)，提升萊茵置業(yè)在房地產(chǎn)開發(fā)領(lǐng)域的管理水平。同樣，萊茵置業(yè)真摯的愿意為希望加入萊茵置業(yè)大家庭的優(yōu)秀人才開辟更大更廣闊的人生舞臺(tái)。<br>2011年6月26日，杭州黃龍飯店紫荊廳，誠邀您的光臨，我們愿成為您職業(yè)發(fā)展道路上貼心的合作伙伴，人才熱線：。<br><br>招聘會(huì)細(xì)則：<br>一、招聘會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)<br>時(shí)間：2011年6月26日 （周日）8：30-16：00<br>地點(diǎn)：杭州黃龍飯店紫荊廳（請從西大門進(jìn)入）<br><br>二、應(yīng)聘人員要求：<br>應(yīng)聘人員應(yīng)符合以下條件之一：<br>1、中高級(jí)經(jīng)營管理職位任職經(jīng)歷；<br>2、中高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱；<br>3、碩士及以上學(xué)歷；<br>4、本科學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)歷；<br>5、留學(xué)回國人員；<br>6、高級(jí)技工；<br>7、獲注冊會(huì)計(jì)師、注冊審計(jì)師、注冊稅務(wù)師、注冊建筑師、注冊資產(chǎn)評估師、注冊結(jié)構(gòu)工程師、律師等執(zhí)業(yè)資格證書。<br><br>三、報(bào)告方式：<br>請有意向者請于2011年6月25日前，將相關(guān)個(gè)人資料和介紹發(fā)至公司郵箱。<br>郵箱：