工作職責
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理制訂公司營銷計劃及量化、分解銷售目標；

2.執(zhí)行公司月、季度銷售計劃，針對性進行客戶開發(fā)、談判、簽約，促進團隊銷售目標的達成；

3.制定線上線下銷售規(guī)劃，售后客情管理、回款跟進；

4.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展搭建營銷團隊、為公司持續(xù)發(fā)展搭建人才梯隊；

5.覺察市場行情，跟進競品的動向，協(xié)助總經(jīng)理制定產(chǎn)品定位和定價；

6.收集整理市場信息，提供市場趨勢、變化、競爭對手和客情方面的綜合信息，供公司管理參考；

7.銷售團隊賦能，新人培育、團隊激勵、考核；

8.擬定參展計劃并實施。

核心任職要求

1.營銷管理工作8年以上經(jīng)驗，2年以上馬達、電機定轉(zhuǎn)子、磁條、馬達機殼、沖壓零部件行業(yè)相關(guān)銷售團隊管理工作經(jīng)驗；

2.對沖壓、壓鑄件，馬達鐵芯、車用馬達及新能源車市場有較深的了解，有可靠的可轉(zhuǎn)化的人脈資源優(yōu)先；

3.有豐富的營銷經(jīng)驗和人際能力，有團隊管理、員工激勵經(jīng)驗 ；

4.誠實、務(wù)實人品正，有創(chuàng)業(yè)精神。