一、崗位職責(zé)
1.稅務(wù)管理：
日常稅務(wù)管理，包括監(jiān)控稅務(wù)數(shù)據(jù)與資料的復(fù)核、納稅申報、進(jìn)銷項發(fā)票與認(rèn)證管理、稅收優(yōu)惠、稅務(wù)檢查的應(yīng)對等。
2.稅務(wù)預(yù)警：
建立稅務(wù)風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng)，定期進(jìn)行稅務(wù)分析，及時發(fā)現(xiàn)與解決問題。
3.稅務(wù)計劃：
根據(jù)公司情況，制定稅務(wù)計劃，優(yōu)化公司的稅務(wù)環(huán)境。
制定并監(jiān)督落實稅務(wù)相關(guān)制度。
為公司經(jīng)營活動提供相關(guān)稅務(wù)咨詢意見。
4.稅務(wù)協(xié)調(diào)：
與稅務(wù)機關(guān)的溝通和協(xié)調(diào)，保持與稅務(wù)部門的良好關(guān)系。
配合內(nèi)、外部審計工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
二、任職要求：
1.學(xué)歷與經(jīng)驗：
本科及以上學(xué)歷，稅務(wù)、財會、審計等相關(guān)專業(yè)。
有中級會計師、稅務(wù)師資格者優(yōu)先。 
2.專業(yè)技能：
熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)。
出色的稅務(wù)管理、風(fēng)險規(guī)避和整體統(tǒng)籌能力。  
3.個人素質(zhì)：
具備高度的責(zé)任感、主動性。
具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析能力、團隊協(xié)作能力。