1、管理好所屬員工的日常工作紀(jì)律，有計(jì)劃保質(zhì)保量完成當(dāng)期生產(chǎn)任務(wù)。

2、根據(jù)人、機(jī)、物、環(huán)、法的情況或變化，合理調(diào)整工藝與崗位排程， 保證生產(chǎn)工藝流程各崗位頻率基本協(xié)調(diào)一致，優(yōu)先消除人力、人員浪費(fèi)。

3、對(duì)新員工上崗前的崗位培訓(xùn)，包括:人身安全、環(huán)保意識(shí)、浪費(fèi)消除、質(zhì)量保證，操作技巧。

4、勤思考、多觀察，了解產(chǎn)品的性質(zhì)、用途和所有質(zhì)量指標(biāo)，因人施位、因事定人，持續(xù)改善精益生產(chǎn)行動(dòng)。

5、監(jiān)督員工按 S0P 作業(yè)。

6、每天召開一次員工會(huì)議，盡可能邀請(qǐng)生產(chǎn)經(jīng)理、主管等負(fù)責(zé)人參加， 無(wú)特殊情況設(shè)在當(dāng)日開線前，時(shí)間一般控制在 5-10 分鐘，會(huì)議內(nèi)容： 總結(jié)上一個(gè)工作日，在消除質(zhì)量隱患與保證品質(zhì)的前提下，如何提高產(chǎn)能等問(wèn)題，告知當(dāng)天的產(chǎn)品型號(hào)與生產(chǎn)任務(wù)。

7、與所屬領(lǐng)導(dǎo)一起監(jiān)督員工，做好業(yè)務(wù)交接部門人員的良好溝通，保證員工上班時(shí)間心態(tài)好、工作積極、相互禮讓、不消極怠工、不等待下班離崗、不帶情緒工作。

8、所轄區(qū)域隨時(shí)保持清潔、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、整齊、有序。

9、安全管理：隨時(shí)保持安全通道暢通，消除危險(xiǎn)作業(yè)，排除各種安全隱患。

10、社會(huì)責(zé)任管理：按國(guó)家法律法規(guī)，要求所轄員工盡社會(huì)責(zé)任;消除浪費(fèi)(電、水、氣)，減少?gòu)U物污染(氣、固、水、噪聲)排放。

11、經(jīng)常巡線：發(fā)現(xiàn)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量，產(chǎn)能有可能產(chǎn)生妨礙的方法、手法或人員及時(shí)指導(dǎo)、糾正、換崗。

12、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)任務(wù)、積極組織人員、設(shè)備、主動(dòng)完成