工作職責(zé)
1、依據(jù)部門戰(zhàn)略，建立內(nèi)部控制評(píng)價(jià)體系框架，建立內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)；
2、對(duì)公司內(nèi)控制度的完整性、合理性及實(shí)施的有效性進(jìn)行檢查和評(píng)估，實(shí)施內(nèi)部控制評(píng)價(jià)程序，推進(jìn)公司制度建設(shè)及管理提升；
3、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理以及效能情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評(píng)價(jià)；負(fù)責(zé)審計(jì)缺失項(xiàng)目的追蹤，并每季度統(tǒng)計(jì)審計(jì)項(xiàng)目到期缺失改善比率，對(duì)改善未達(dá)標(biāo)部門依據(jù)審計(jì)獎(jiǎng)懲方案提出獎(jiǎng)懲措施；
4、日常制度文件以及審計(jì)、內(nèi)控相關(guān)的檔案的管理工作；
5、日常專項(xiàng)審計(jì)的執(zhí)行及部門領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他相關(guān)事項(xiàng)。

任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)、財(cái)務(wù)、審計(jì)專業(yè)相關(guān)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、內(nèi)部控制體系及相關(guān)業(yè)務(wù)流程的審計(jì)；
3、具有熟練的計(jì)算機(jī)運(yùn)用技巧，熟悉常用的辦公軟件、ERP系統(tǒng)等；
4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與品德操守，原則性與責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，能承受一定的工作壓力；
5、需制造業(yè)流程審計(jì)、內(nèi)控工作經(jīng)驗(yàn)，具有上市公司審計(jì)、基建審計(jì)、AEO審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。