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職位描述
職位類別: 人力資源專員/助理
1、負責公司人力資源全模塊工作,包括招聘、培訓、績效、薪酬福利及員工關系管理,保障人力資源工作合規(guī)高效開展。? 2、制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃,優(yōu)化組織架構、流程制度,維護人力資源數(shù)據(jù)庫,推動人事工作系統(tǒng)化建設。? 3、開展社招、校招工作,完成人員背調,建立校招生評估體系,提升人崗匹配度。? 4、組織培訓活動,協(xié)助構建績效管理體系,落實考核工作,推動績效提升。? 5、編制薪酬分析報告,核算員工薪酬福利,處理相關咨詢與問題。? 6、管理員工入轉調離流程,完善員工檔案,協(xié)調處理勞動糾紛,執(zhí)行福利政策,提供人才政策咨詢。? 7、協(xié)助完成其他人力資源相關工作,落實上級交辦的臨時任務。查看更多
- 年齡要求: 16-35歲
- 語言要求: 不限
- 所屬部門: 優(yōu)巨股份人力資源部

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