
該企業(yè)暫無在招職位,特為你推薦以下熱招職位
-
研發(fā)經(jīng)理
20-35K·13薪
陳老師吳老師喜歡聊天惠州-仲愷區(qū) -
總經(jīng)辦專員
5-8K
劉小姐喜歡聊天惠州-仲愷區(qū) -
技術(shù)顧問
5-7K
黃文思本周內(nèi)活躍惠州-博羅縣 -
應(yīng)屆畢業(yè)生
5-6K
惠州名振近期內(nèi)活躍惠州-博羅縣 -
前臺文員
4.5-5K
陶小姐喜歡聊天惠州-博羅縣 -
風(fēng)冷/液冷工程專業(yè)應(yīng)屆生
5-6.5K
朱小姐處理率高惠州-博羅縣 -
PE技術(shù)員
6-7K
張小姐今日活躍惠州-仲愷區(qū) -
業(yè)務(wù)跟單助理
5-8K
盧小姐喜歡聊天惠州-惠陽區(qū) -
業(yè)務(wù)員
8-12K
HR1喜歡聊天惠州-博羅縣 -
普通銑床師傅
8-8.5K
HR1近期內(nèi)活躍惠州-博羅縣
研發(fā)經(jīng)理
20-35K·13薪
收藏職位
職位描述
職位類別: 電池/電源開發(fā)工程師
工作職責(zé) 1.根據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略和客戶需求,評估項目研發(fā)可行性,確定研發(fā)方向,負(fù)責(zé)研發(fā)部產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃和執(zhí)行; 2.負(fù)責(zé)儲能電池BMS軟硬件架構(gòu)設(shè)計、BCU/BMU方案設(shè)計,功能安全設(shè)計,并編寫相關(guān)文檔; 3.負(fù)責(zé)BMS系統(tǒng)SOC、SOH、SOP、SOE等核心算法的研究開發(fā),并持續(xù)改進(jìn); 4.負(fù)責(zé)BMS研發(fā)測試平臺的搭建和功能調(diào)測驗證,負(fù)責(zé)BMS前瞻技術(shù)的儲備和預(yù)研; 5.負(fù)責(zé)均衡系統(tǒng)及故障管理系統(tǒng)的設(shè)計開發(fā); 7.負(fù)責(zé)BMS研發(fā)團(tuán)隊的建設(shè)管理,完善任職資格體系建設(shè),完善團(tuán)隊技術(shù)人才培養(yǎng)及技術(shù)創(chuàng)新。 8.負(fù)責(zé)對本部門人員工作工作指導(dǎo)、監(jiān)督、考核,為公司發(fā)展培育人才梯隊。 崗位核心要求 1.5年以上BMS專職開發(fā)經(jīng)驗,2年以上研發(fā)團(tuán)隊管理經(jīng)驗,熟悉物流車、AGV機器人、小儲電源行業(yè)者優(yōu)先; 2.對電池SOC、SOH、SOP、SOE等核心算法有研究基礎(chǔ)和開發(fā)經(jīng)驗; 3.熟悉磷酸鐵鋰、三元材料電池特征,有消費市場中小型電池開發(fā)經(jīng)驗; 4.熟悉CAN、RS485、RS232、IIC等協(xié)議; 5.熟悉嵌入式軟件開發(fā)流程和規(guī)范,對硬件選型有一定的了解; 6.有責(zé)任心,動手解決問題能力強。查看更多
- 年齡要求: 30-46歲
- 語言要求: 語言不限
- 所屬部門: 項目一部

陳老師吳老師
今日活躍
查看聯(lián)系方式
工作地址
廣東省惠州市仲愷區(qū)惠風(fēng)六路廠房2樓

西林水質(zhì)凈化 暫無應(yīng)屆生崗位,可前往 搜索職位 試試
應(yīng)屆生精選職位
查看更多職位-
儲備干部5-10K
-
品檢員-復(fù)合材料面議
-
烙鐵手面議
-
業(yè)務(wù)跟單5-7K
-
普工(做到年底公司放假,結(jié)清工資)7-12K
-
助理工程師5.7-10K
當(dāng)前位置: 招聘網(wǎng) > 惠州招聘 > 惠州應(yīng)屆生招聘 > 龍門縣西林水質(zhì)凈化有限公司招聘 > 西林水質(zhì)凈化校招
智通直聘為應(yīng)屆畢業(yè)生提供西林水質(zhì)凈化2025屆校園招聘信息,幫助應(yīng)屆生了解西林水質(zhì)凈化校招信息。更多校招職位工資待遇等招聘信息,請關(guān)注智通直聘官網(wǎng),助力應(yīng)屆生快速通過西林水質(zhì)凈化春招、秋招等面試.